Quyết định 883/QĐ-UBND năm 2009 Quy chế công tác Thi đua Khen thưởng do tỉnh Hưng Yên ban hành

Số hiệu 883/QĐ-UBND
Ngày ban hành 11/05/2009
Ngày có hiệu lực 11/05/2009
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Hưng Yên
Người ký Nguyễn Văn Cường
Lĩnh vực Bộ máy hành chính,Tài chính nhà nước

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 883/QĐ-UBND

Hưng Yên, ngày 11 tháng 5 năm 2009

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND & UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Thi đua Khen thưởng ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng;

Theo đề nghị của Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh tại Tờ trình số 05/TTr-HĐTĐKT ngày 20/4/2009,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế về công tác Thi đua Khen thưởng.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và các Trưởng khối thi đua căn cứ quyết định thi hành./.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Cường

 

QUY CHẾ

VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TỈNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 883/QĐ-UBND ngày 11/5/2009 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)

Chương I

THI ĐUA VÀ DANH HIỆU THI ĐUA

I. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA

1. Hình thức thi đua:

- Thi đua thường xuyên (hàng năm);

- Thi đua theo đợt (theo chuyên đề).

1.1. Thi đua thường xuyên: là hình thức thi đua căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cá nhân, tập thể để tổ chức phát động, nhằm thực hiện tốt nhất công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng năm của cơ quan, đơn vị. Thi đua thường xuyên áp dụng giữa các cá nhân trong một tập thể, các tập thể trong cùng đơn vị hoặc giữa các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ, tính chất công việc giống nhau hoặc tương tự như nhau.

Thi đua thường xuyên phải xác định rõ mục đích yêu cầu, mục tiêu, các chỉ tiêu cụ thể và được chia theo khối, cụm thi đua để ký kết giao ước thi đua; thi đua thường xuyên nhất thiết phải thực hiện ký giao ước thi đua giữa các cá nhân, tập thể; những cá nhân, tập thể có đăng ký thi đua khi kết thúc năm tiến hành tổng kết mới bình xét các danh hiệu thi đua.

1.2. Thi đua theo đợt, thi đua theo chuyên đề: là hình thức thi đua nhằm giải quyết tốt những nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất trong một thời gian nhất định hoặc giải quyết những việc còn yếu kém, tồn đọng, những công việc khó khăn, phức tạp mà đa số quần chúng có nguyện vọng giải quyết dứt điểm.

Thi đua theo đợt được phát động khi đã xác định rõ mục đích, yêu cầu, chỉ tiêu cụ thể, thời gian hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Tuỳ theo mục tiêu, phạm vi thi đua, thi đua theo đợt có thể tổ chức với quy mô rộng (cơ quan, đơn vị, một ngành, một địa phương hoặc cả nước).

Hình thức tổ chức phát động thi đua phải đa dạng, phong phú và thiết thực, có sức lôi cuốn nhiều người hăng hái tham gia. Cá nhân, tập thể nào hoàn thành sớm mục tiêu thi đua cần được biểu dương, khen thưởng kịp thời.

2. Nội dung tổ chức phong trào thi đua:

[...]