|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH TRÀ VINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 778/QĐ-UBND
|
Trà Vinh,
ngày 26 tháng 4 năm 2022
|
QUYẾT
ĐỊNH
BAN
HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN THÔNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI ĐẾN NĂM
2030 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TRÀ VINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
22/11/2019;
Căn cứ Quyết định số
1790/QĐ-TTg ngày 23/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương
trình Truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030;
Căn cứ Công văn số 129/LĐTBXH-BĐG ngày
17/01/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc triển khai
Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chương trình Truyền thông về
bình đẳng giới đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Trà Vinh.
Điều 2. Giao
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Thủ trưởng
các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị
xã, thành phố triển khai thực hiện Quyết định này.
Điều 3. Quyết
định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 4. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội,
Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê
Thanh Bình
|
KẾ
HOẠCH
THỰC
HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN THÔNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI ĐẾN NĂM 2030 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
TRÀ VINH
(Kèm
theo Quyết định số
778/QĐ-UBND
ngày
26/4/2022 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Trà Vinh)
I. MỤC TIÊU
- Hằng năm các sở, ban, ngành, đoàn
thể tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp được truyền
thông, phổ biến cập nhật thông tin về pháp luật, chính sách về bình đẳng giới
ít nhất 02 cuộc.
- Đến năm 2025 đạt 100% các sở,
ban, ngành tỉnh, địa phương xây dựng kế hoạch, triển khai hoạt động Tháng hành
động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hằng
năm.
- Phấn đấu đến năm 2030 nhận thức về
bình đẳng giới của các nhóm đối tượng trong cộng đồng tăng từ 10 - 15% so với
năm 2025.
- Phấn đấu đến năm 2025 đạt ít nhất
70% cơ quan truyền thông áp dụng thí điểm và đến năm 2030 đạt 90% cơ quan truyền
thông chính thức áp dụng Bộ chỉ số về giới trong truyền thông.
- Đến năm 2025 đạt 95% và đến năm
2030 đạt 100% các quy ước của cộng đồng đã được thông qua không có sự phân biệt
đối xử về giới.
II. NHIỆM VỤ
VÀ GIẢI PHÁP
1. Tăng cường
cung cấp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách và kết quả thực
hiện công tác bình đẳng giới cho các cấp ủy Đảng, chính quyền, cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp và người dân. Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền phù hợp
cho các nhóm đối tượng theo định kỳ và vào các đợt cao điểm hằng năm.
- Phương thức thực hiện:
Tăng cường tham mưu, thường xuyên
cung cấp, cập nhật thông tin chuyên đề về bình đẳng giới cho lãnh đạo các cấp.
Nhân bản các tài liệu, báo cáo, kết quả nghiên cứu, sản phẩm truyền thông về
bình đẳng giới để chia sẻ, cung cấp, cập nhật cho cấp ủy, chính quyền, ban
ngành, đoàn thể các cấp. Tăng cường phối hợp giữa các sở, ngành, đoàn thể, cơ
quan, tổ chức để triển khai công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới
trong tình hình mới.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Xây dựng kế hoạch và triển khai
các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11 đến 15/12 hằng năm.
+ Nhân bản và cung cấp các bản tin,
tờ rơi, báo cáo, tài liệu,…về bình đẳng giới cho lãnh đạo các cấp.
+ Xây dựng và triển khai các mô
hình, hình thức truyền thông phù hợp với các nhóm đối tượng trong từng lĩnh vực
và các nhóm đặc thù tại địa phương như: Người khuyết tật, người cao tuổi, người
dân tộc thiểu số, người cư trú ở vùng khó khăn,...
2. Đổi mới
về hình thức và phương tiện truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và nền tảng
số, đa dạng hóa các loại hình, sản phẩm trong công tác truyền thông về bình đẳng
giới.
- Phương thức thực hiện:
Triển khai các hoạt động truyền
thông, chủ động cung cấp thông tin, nội dung tuyên truyền nhằm chuyển đổi hành
vi về bình đẳng giới trên các phương tiện truyền thông, các chuyên trang,
chuyên mục, chương trình, phóng sự, tin bài, sách, ảnh hoặc sự kiện truyền
thông.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Mở rộng, đẩy mạnh việc chuyển đổi
các nội dung, tài liệu truyền thông về bình đẳng giới từ hình thức in ấn sang bản
điện tử để đăng tải trên các trang thông tin điện tử, mạng xã hội,... và chia sẻ
thông qua các phương tiện truyền tin khác. Chú trọng truyền thông về bình đẳng
giới trên các trang thông tin có nhiều người truy cập, các trang tin thu hút sự
quan tâm của các đối tượng là người vị thành niên, thanh niên.
+ Thường xuyên tổ chức các buổi
giao lưu, tọa đàm trên các kênh truyền hình, phát thanh với sự tham gia của các
nhà quản lý và các chuyên gia về bình đẳng giới.
+ Tăng cường tuyên truyền nội dung
về bình đẳng giới trên các chương trình của Đài Phát thanh và Truyền hình Trà
Vinh, Đài Truyền thanh cấp huyện, cấp xã, trên hệ thống phát thanh, truyền
thanh hiện có của tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.
3. Đẩy mạnh
xã hội hóa công tác truyền thông, huy động nguồn lực, phương tiện và sự tham
gia, hưởng ứng của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân, đặc biệt là các
nhà lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, những người có uy tín
trong xã hội.
- Phương thức thực hiện:
Vận động các tổ chức, doanh nghiệp,
đặc biệt là khu vực tư nhân và người dân cùng tham gia và đóng góp phương tiện,
nguồn lực cho công tác bình đẳng giới. Nhân bản các sản phẩm truyền thông bình
đẳng giới để phục vụ truyền thông trực tiếp và cung cấp cho các nhóm đối tượng,
chú trọng hình thức, nội dung, cách thể hiện phù hợp với các nhóm đặc thù, khó
tiếp cận và các vùng khó khăn. Bố trí kinh phí, trang thiết bị, dụng cụ, phương
tiện truyền thông cho cơ quan, đơn vị truyền thông, bao gồm cả trung tâm, điểm
tư vấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; ưu tiên các trang thiết
bị, phương tiện truyền thông phù hợp cho các vùng khó khăn, vùng thường xuyên bị
ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Vận động, phối hợp với các cơ
quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân tổ chức các cuộc tập huấn, nói chuyện
chuyên đề, thi sáng tác, triển lãm, truyền thông trực tiếp và gián tiếp nhằm
nâng cao nhận thức cho cán bộ chính quyền, đoàn thể các cấp và người dân về
bình đẳng giới.
+ Huy động nam giới, huy động người
có uy tín trong cộng đồng tích cực ủng hộ các hành vi mẫu về bình đẳng giới; lồng
ghép nội dung truyền thông bình đẳng giới vào sinh hoạt của cộng đồng, sinh hoạt
văn hóa dân gian, phiên chợ, đưa các tiêu chí về bình đẳng giới vào quy ước của
cộng đồng, vào tiêu chuẩn ấp văn hóa, gia đình văn hóa.
+ Vận động các cơ quan, tổ chức,
doanh nghiệp phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và các dịp kỷ niệm hàng
năm như: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
4. Mở rộng
và đẩy mạnh công tác giáo dục về bình đẳng giới trong gia đình, nhà trường, cộng
đồng và thúc đẩy sự tham gia của trẻ em.
- Phương thức thực hiện:
Phối hợp chặt chẽ với gia đình, nhà
trường và các đoàn thể, cộng đồng dân cư trong việc giáo dục, cung cấp các kiến
thức, kỹ năng cần thiết cho trẻ em, vị thành niên, thanh niên; đề cao vai trò,
trách nhiệm của gia đình, nhà trường và cộng đồng trong việc giáo dục kiến thức,
kỹ năng về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới, về tôn trọng sự đa dạng và sự
chia sẻ.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Tổ chức tập huấn định kỳ hàng năm
về nâng cao kỹ năng giáo dục giới tính và bình đẳng giới (trong đó có việc cập
nhật kiến thức về giới, phòng chống bạo lực học đường trên cơ sở giới, cách lồng
ghép giáo dục giới tính và bình đẳng giới vào công tác quản lý và quá trình giảng
dạy,...) cho đội ngũ giáo viên, trong đó có đội ngũ giáo viên làm công tác chủ
nhiệm, giáo viên tham gia giảng dạy các môn Đạo đức ở cấp Tiểu học và môn Giáo
dục công dân ở cấp Trung học cơ sở, Trung học phổ thông .
+ Xây dựng và triển khai các mô
hình giáo dục, truyền thông chuyên biệt cho nam giới, vị thành niên, thanh niên
có hiệu quả như câu lạc bộ, góc thân thiện tại các cơ sở giáo dục quốc dân, các
khu dân cư, khu công nghiệp, các doanh nghiệp và tại cơ sở cung cấp dịch vụ trợ
giúp xã hội, dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới.
+ Định kỳ đào tạo và nâng cao về kỹ
năng làm việc với nam giới, vị thành niên, thanh niên, kỹ năng tư vấn cho người
cung cấp dịch vụ xã hội, dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới để bảo đảm cung cấp các
dịch vụ mang tính thân thiện, bình đẳng, riêng tư, bảo mật và phù hợp với tâm
lý của đối tượng.
+ Tổ chức các hoạt động ngoại khoá
định kỳ hằng tháng, sinh hoạt dưới cờ hằng tuần, sinh hoạt chính trị đầu khoá
có lồng ghép nội dung tuyên truyền về bình đẳng giới bằng các hình thức phù hợp
với từng lứa tuổi (trẻ em, học sinh, sinh viên).
+ Nhân bản các sản phẩm truyền
thông và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ phù hợp nhằm huy động sự tham
gia của nam giới, thanh niên, vị thành niên vào công tác bình đẳng giới.
5. Nâng cao
năng lực cho đội ngũ cán bộ truyền thông, phóng viên, biên tập viên, báo cáo
viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên truyền thông các ngành, các cấp.
- Phương thức thực hiện:
Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ
làm công tác bình đẳng giới và cán bộ truyền thông, báo cáo viên thông qua tổ
chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng tuyên truyền vận động, kỹ năng truyền
thông và quản lý các hoạt động truyền thông,... Chú trọng vùng dân tộc thiểu số,
vùng đặc biệt khó khăn; tăng cường bồi dưỡng kỹ năng làm việc, kiến thức về tâm
lý, đặc điểm giới, hệ lụy của một số quan niệm, phong tục tập quán lạc hậu,
hành vi phân biệt đối xử và bất bình đẳng giới cho đội ngũ này.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
+ Cung cấp thông tin cập nhật về
bình đẳng giới, chính sách, pháp luật mới ban hành; hướng dẫn về nội dung ưu
tiên, thông điệp chuẩn của vấn đề, chủ đề bình đẳng giới cho đội ngũ phóng viên
báo chí của các cơ quan truyền thông, cán bộ truyền thông của các trung tâm, điểm
tư vấn các cấp, tuyên truyền viên, cộng tác viên cơ sở.
+ Tổ chức, phối hợp tổ chức tập huấn,
cập nhật kiến thức, kỹ thuật, kỹ năng sử dụng, ứng dụng các thiết bị, phương tiện
truyền thông hiện đại cho đội ngũ nhân viên thực hiện công tác bình đẳng giới của
cơ quan, tổ chức.
6. Tăng cường
kiểm tra, giám sát công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới,
nhân rộng các mô hình truyền thông về bình đẳng giới có hiệu quả.
- Phương thức thực hiện:
Hướng dẫn triển khai thực hiện
Kế hoạch, đôn đốc tiến độ, tổ chức kiểm tra, giám sát công tác tuyên truyền phổ
biến.
- Một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể:
Tổ chức kiểm tra, giám sát công tác
tuyên truyền phổ biến; sơ kết, đánh giá giữa kỳ việc thực hiện Kế hoạch này vào
năm 2025 và tổng kết vào năm 2030, khen thưởng, động viên kịp thời các tập thể,
cá nhân thành tích xuất sắc, có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong quá trình
triển khai Kế hoạch này.
III. KINH
PHÍ THỰC HIỆN
1. Ngân sách nhà nước được bố trí trong dự toán chi thường xuyên hàng năm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố theo phân cấp ngân sách hiện hành; lồng ghép vào các chương trình,
dự án, đề án, kế hoạch có liên quan khác theo quy định của pháp luật.
2. Các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
3. Căn cứ nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này, các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân
dân các huyện, thị xã, thành phố chủ động lập
dự toán chi hàng năm, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan, Ủy ban
nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
- Tổ chức triển khai thực hiện Kế
hoạch này; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện;
sơ kết, tổng kết, định kỳ hàng năm trước ngày 20/12 báo cáo Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện Kế hoạch này.
- Cung cấp, phổ biến, cập nhật
thông tin, chính sách, pháp luật về bình đẳng giới đến các cấp ủy Đảng, chính
quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân trên địa bàn tỉnh.
- Xây dựng, nhân bản
tài liệu, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao
năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ, cán bộ truyền thông, cộng tác viên về bình đẳng giới các
cấp, đội ngũ cán bộ, giáo viên và học viên trong các cơ sở giáo dục nghề
nghiệp, giáo dục thường xuyên và đội ngũ
cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh
nghiệp trên địa bàn tỉnh.
- Hướng dẫn,
triển khai, tổ chức chiến dịch truyền thông cao điểm về bình đẳng giới trong
Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới hàng năm.
- Hướng dẫn, phối hợp, xây dựng, học
tập, chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng các mô hình truyền thông có hiệu quả. Biểu
dương, khen thưởng kịp thời những tổ chức, cá nhân có đóng góp tích cực và hiệu
quả trong công tác truyền thông về bình đẳng giới.
2. Sở Tài
chính chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan và Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã, thành phố căn cứ khả năng cân đối ngân sách tham mưu bố trí kinh
phí để thực hiện Kế hoạch này.
3. Sở Thông
tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Trà Vinh, Báo
Trà Vinh, các sở, ban, ngành tỉnh có
liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
- Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan
báo chí và hệ thống thông tin cơ sở đổi mới các hình thức và phương tiện truyền
thông, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và nền tảng số trong các hoạt động truyền
thông, phổ biến, giáo dục về chủ trương, chính sách, pháp luật về bình đẳng giới;
tăng cường thời lượng, số lượng tin, bài và nâng cao chất lượng truyền thông về
bình đẳng giới.
- Tiếp nhận, cung cấp tài liệu
tuyên truyền, tập huấn, nâng cao năng lực cho đội ngũ phóng viên, biên tập
viên, cộng tác viên các cơ quan báo chí trên địa bàn tỉnh.
- Áp dụng Bộ chỉ số về giới trong
truyền thông theo hướng dẫn của Bộ Thông tin và Truyền thông.
- Thường xuyên rà soát, có hình thức
đấu tranh, phản bác phù hợp với những thông tin sai lệch về bình đẳng giới và
các chính sách của Đảng, Nhà nước. Tổ chức thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm những
hành vi xuất bản các ấn phẩm, sản phẩm truyền thông, thông tin có nội dung vi
phạm chính sách bình đẳng giới.
4. Sở Giáo dục
và Đào tạo, các Trường: Đại học Trà Vinh, Cao đẳng y tế Trà Vinh, Cao đẳng
Nghề Trà Vinh căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ trì, phối hợp với Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội, các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan, Ủy ban
nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho
giáo viên, giảng viên, cán bộ y tế trong trường học về sức khỏe giới tính, bình
đẳng giới, đưa nội dung bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng chính thức trong
các cấp học và tổ chức giảng dạy nội dung này cho học sinh, sinh viên.
5. Sở Văn hóa và Thể thao và Du lịch
chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan, Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện các hoạt động truyền thông, giáo
dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới; lồng
ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng các thiết chế văn hóa, hương ước, quy
ước; lồng ghép nội dung truyền thông bình đẳng giới vào các chương trình giải
trí, thể thao, nghệ thuật của các cơ quan, tổ chức.
6. Sở Y tế triển khai lồng ghép Kế
hoạch này với Kế hoạch thực hiện Chương trình Truyền thông Dân số đến năm 2030
trên địa bàn tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 381/QĐ-UBND ngày 19/02/2021 của
Ủy ban nhân dân tỉnh. Chủ động phối hợp với các ngành liên quan và địa phương
trong việc truyền thông về tình hình, nguyên nhân, hậu quả của mất cân bằng giới
tính khi sinh; các hành vi vi phạm pháp luật về lựa chọn giới tính thai nhi.
7. Ban Dân tộc tỉnh chủ trì, phối hợp
với các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan tổ chức truyền thông, phổ biến, giáo dục,
vận động thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trong vùng đồng bào
dân tộc; tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc phát huy các phong tục, tập
quán và truyền thống tốt đẹp phù hợp mục tiêu bình đẳng giới.
8. Các sở,
ban,
ngành tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được
giao, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội,
Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện có hiệu quả Kế
hoạch này; tăng cường công tác truyền thông về bình đẳng giới trong cơ quan,
đơn vị; lồng ghép các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Kế hoạch
vào các chương trình, kế hoạch có liên quan thuộc ngành, lĩnh vực quản
lý; định kỳ hàng năm báo cáo Ủy ban nhân
dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp)
kết quả thực hiện Kế hoạch này.
9. Ủy ban nhân dân các huyện, thị
xã, thành phố
a) Căn cứ Kế hoạch này xây dựng kế
hoạch cụ thể để tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác truyền thông
về bình đẳng giới trên địa bàn phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
Tăng cường công tác phối hợp, lồng ghép các vấn đề về bình đẳng giới; phòng ngừa,
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và truyền thông nâng cao nhận thức cho người
dân; định kỳ hàng năm báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện (qua Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp).
b) Đẩy mạnh xã hội hóa công tác
truyền thông, huy động, bố trí nguồn lực, phương tiện và sự tham gia hưởng ứng
của các đơn vị, các tổ chức doanh nghiệp và người dân trên địa bàn, đặc biệt là
người đứng đầu cơ quan, tổ chức, những người có uy tín và ảnh hưởng trong xã hội.
Tổ chức hiệu quả chiến dịch truyền thông hàng năm trong Tháng hành động vì bình
đẳng giới.
10. Đề nghị Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên
trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình tham gia tổ chức triển
khai thực hiện Kế hoạch này; tổ chức các hoạt động truyền thông, phổ biến kiến
thức về bình đẳng giới, bạo lực trên cơ sở giới; đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới cho đoàn viên, hội viên, cộng
tác viên trong các tổ chức, đơn vị thành viên./.