Quyết định 6118/QĐ-UBND năm 2024 về Quy định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ để làm căn cứ bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 6118/QĐ-UBND

Hà Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2024

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Ban TĐKT Trung ương;
- TT Thành uỷ, HĐND Thành phố;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- Các PCT UBND Thành phố;
- Thành viên Hội đồng TĐKT Thành phố;
- VPUB: CVP, các PCVP, P. NC;
- Lưu: VT, SNV(BTĐ).

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lê Hồng Sơn

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 6118/QĐ-UBND

Hà Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2024

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Ban TĐKT Trung ương;
- TT Thành uỷ, HĐND Thành phố;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- Các PCT UBND Thành phố;
- Thành viên Hội đồng TĐKT Thành phố;
- VPUB: CVP, các PCVP, P. NC;
- Lưu: VT, SNV(BTĐ).

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lê Hồng Sơn

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số: có kế hoạch, chương trình công tác cụ thể, triển khai đầy đủ, kịp thời chỉ đạo của cấp có thẩm quyền và có triển khai ứng dụng các phần mềm trong quản lý chuyên môn, nghiệp vụ; đẩy mạnh sử dụng chữ ký số, hạn chế văn bản giấy.

50

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền giao; giữ vững đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Kết quả điểm đánh giá chỉ số cải cách hành chính, chuyển đổi số

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 90 điểm trở lên

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 80 đến 89 điểm

40

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 70 đến 79 điểm

30

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá đạt dưới 70 điểm

20

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền giao; giữ vững đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Thực hiện cải cách hành chính, chuyển đổi số: có kế hoạch, chương trình công tác cụ thể, triển khai đầy đủ, kịp thời chỉ đạo của cấp có thẩm quyền và có triển khai ứng dụng các phần mềm trong quản lý chuyên môn, nghiệp vụ; đẩy mạnh sử dụng chữ ký số, hạn chế văn bản giấy.

50

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền giao; giữ vững đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Kết quả điểm đánh giá chỉ số cải cách hành chính, chuyển đổi số

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 90 điểm trở lên

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 80 đến 89 điểm

40

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 70 đến 79 điểm

30

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá đạt dưới 70 điểm

20

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền giao; giữ vững đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

350

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền giao; giữ vững đoàn kết nội bộ trong cơ quan.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Kết quả điểm đánh giá chỉ số cải cách hành chính, chuyển đổi số

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 90 điểm trở lên

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 80 đến 89 điểm

40

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 70 đến 79 điểm

30

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá đạt dưới 70 điểm

20

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Công tác tuyển quân và quân sự địa phương

25

-

Công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, công tác phòng chống cháy nổ trong địa phương, đơn vị. Không để xảy ra tình trạng khiếu kiện đông người; điểm nóng, phức tạp trên địa bàn

25

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ; sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị không để chồng chéo, trùng lặp; xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện nghiêm túc kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo KH của Thành uỷ và UBND Thành phố; giữ vững đoàn kết nội bộ trong địa phương, đơn vị

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

60

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

60

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

50

Hoàn thành nhiệm vụ

40

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

140

3.1

Kết quả đánh giá của Mặt trận Tổ quốc:

40

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

40

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

30

Hoàn thành nhiệm vụ

25

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3.2

Kết quả đánh giá của các tổ chức chính trị - xã hội:

100

-

Liên đoàn Lao động: Hoàn thành xuất sắc: 20 điểm; Hoàn thành tốt: 15 điểm; Hoàn thành: 10 điểm; Không hoàn thành: 0 điểm

20

-

Hội Cựu chiến binh: Hoàn thành xuất sắc: 20 điểm; Hoàn thành tốt: 15 điểm; Hoàn thành: 10 điểm; Không hoàn thành: 0 điểm.

20

-

Hội Liên hiệp phụ nữ: Hoàn thành xuất sắc: 20 điểm; Hoàn thành tốt: 15 điểm; Hoàn thành: 10 điểm; Không hoàn thành: 0 điểm

20

-

Hội Nông dân: Hoàn thành xuất sắc: 20 điểm; Hoàn thành tốt: 15 điểm; Hoàn thành: 10 điểm; Không hoàn thành: 0 điểm.

20

-

Đoàn TNCSHCM: Hoàn thành xuất sắc: 20 điểm; Hoàn thành tốt: 15 điểm; Hoàn thành: 10 điểm; Không hoàn thành: 0 điểm.

20

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Kết quả điểm đánh giá chỉ số cải cách hành chính, chuyển đổi số

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 90 điểm trở lên

50

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 80 đến 89 điểm

40

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá từ 70 đến 79 điểm

30

-

Chỉ số CCHC trong năm được đánh giá đạt dưới 70 điểm

20

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ, sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng đề án vị trí việc làm; thực hiện kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

3.1

Kết quả đánh giá tổ chức công đoàn

40

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

40

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

35

Hoàn thành nhiệm vụ

30

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3.2

Kết quả đánh giá tổ chức Đoàn thanh niên

60

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

60

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

50

Hoàn thành nhiệm vụ

40

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị

600

1

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch do cấp có thẩm quyền giao.

300

2

Kết quả thực hiện các chương trình, đề án, nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất phát sinh trong năm do cấp có thẩm quyền giao.

200

-

Tham mưu cấp trên ban hành các đề án, chương trình, nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, các văn bản quy phạm pháp luật hoặc văn bản chỉ đạo, điều hành, định hướng về cơ chế, chính sách liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

100

-

Hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, phát sinh cấp có thẩm quyền giao trong năm.

100

3

Kết quả thực hiện chuyển đổi số; ứng dụng phần mềm trong quản lý, điều hành, sử dụng chữ ký số, hạn chế văn bản giấy

50

4

Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội

50

-

Đảm bảo tuyệt đối an toàn, phòng chống cháy nổ trong cơ quan, đơn vị, tham gia đầy đủ công tác quân sự quốc phòng và dân quân tự vệ cơ quan, không có cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật.

50

-

Để xảy ra cháy nổ trong cơ quan, đơn vị hoặc bị cơ quan quân sự nhắc nhở về công tác quốc phòng và dân quân tự vệ hoặc có cán bộ, đảng viên thuộc cơ quan vi phạm pháp luật.

0

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

250

1

- Thực hiện tốt nhiệm vụ rà soát chức năng nhiệm vụ, sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện kế hoạch luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, xây dựng đề án vị trí việc làm (nếu có) - Xây dựng nội bộ đoàn kết, không có đơn thư khiếu nại vượt cấp

50

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

100

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

100

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

80

Hoàn thành nhiệm vụ

70

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Kết quả đánh giá chất lượng các tổ chức chính trị - xã hội của đơn vị

100

3.1

Kết quả đánh giá tổ chức công đoàn

40

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

40

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

35

Hoàn thành nhiệm vụ

30

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3.2

Kết quả đánh giá tổ chức Đoàn thanh niên

60

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

60

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

50

Hoàn thành nhiệm vụ

40

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

III

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

100

1

Xây dựng, ban hành hệ thống các quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

30

-

Xây dựng các chương trình, kế hoạch và ban hành quy chế, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

10

-

Ban hành văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

10

-

Công tác thanh tra, kiểm tra; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo về thi đua, khen thưởng

5

-

Tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng

5

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

30

-

Triển khai các phong trào thi đua do cấp trên phát động

10

-

Triển khai các phong trào thi đua đặc thù của đơn vị

10

-

Triển khai Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt

5

-

Công tác tuyên truyền gương ĐHTT, NTVT

5

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

30

-

Thực hiện tốt khen thưởng theo thẩm quyền.

10

-

Đề xuất cấp trên khen thưởng kịp thời, đảm bảo chất lượng.

10

-

Hồ sơ trình khen thưởng các cấp đảm bảo đúng quy định.

10

4

Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo về công tác TĐKT hằng năm

10

Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đảm bảo quy định.

10

IV

Điểm thưởng

50

1

Thưởng cho các đơn vị có kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị toàn diện, nổi bật so với năm trước và so với các đơn vị trong khối.

15

2

Thưởng cho các mô hình mới, cách làm mới có phạm vi ảnh hưởng ngoài cơ quan, đơn vị

15

3

Thưởng cho đơn vị có người lao động trực tiếp thuộc đơn vị được Nhà nước, Thành phố khen thưởng các hình thức, danh hiệu (Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Công dân Thủ đô ưu tú, Chiến sỹ thi đua toàn quốc) hoặc được lãnh đạo Trung ương, Thành phố gửi Thư khen trong năm.

10

4

Thưởng cho đơn vị thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng hình tiên tiến; khen thưởng, tuyên truyền nhân rộng ĐHTT, NTVT.

10

V

Điểm trừ

50

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ chậm, muộn: cứ mỗi nhiệm vụ để chậm, muộn (do đơn vị cấp trên ban hành văn bản) trừ 01 điểm, tổng số điểm trừ không quá 15 điểm.

15

2

Trừ điểm các đơn vị có cán bộ chủ chốt bị vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên

15

3

Trừ điểm các đơn vị chưa khắc phục tồn tại, hạn chế theo kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán

15

4

Điểm trừ các cơ quan, đơn vị không thực hiện các hoạt động do khối thi đua tổ chức theo quy định

5

Tổng điểm nội dung I + II + III + IV

1.000

TT

Nội dung tiêu chí

Điểm chuẩn

Ghi chú

I.

Kết quả thực hiện các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; các nhiệm vụ được Thành phố giao

70

1

Doanh thu:

15

Doanh thu thực hiện so với kế hoạch, tối đa không quá 10 điểm.

10

- Doanh nghiệp có tổng doanh thu dưới 20 tỷ đồng/năm: Cứ tăng 1,5% so với kế hoạch được 1 điểm, tối đa không quá 5 điểm. - Doanh nghiệp có tổng doanh thu từ 20 tỷ đồng/năm trở lên: Cứ tăng 1% so với kế hoạch được 1 điểm, tối đa không quá 5 điểm.

5

2

Nộp ngân sách nhà nước:

15

Nộp ngân sách nhà nước theo đúng quy định

10

Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cứ tăng 1% so với kế hoạch được 1 điểm, tối đa không quá 5 điểm

5

3

Lợi nhuận sau thuế

15

Lợi nhuận sau thuế thực hiện so với kế hoạch, tối đa không quá 10 điểm.

10

Lợi nhuận sau thuế cứ tăng 1% so với kế hoạch được 1 điểm, tối đa không quá 5 điểm.

5

4

Tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu

5

Đạt trên 10%

5

Đạt từ 5% đến 10%

3

Đạt dưới 5%

1

5

Thu nhập bình quân đầu người/ tháng (Thu nhập bình quân của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành và không thấp hơn so năm trước)

5

6

Nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động (Nộp đúng, nộp đủ theo quy định của pháp luật)

10

7

Nợ xấu, nợ quá hạn (Doanh nghiệp không có nợ quá hạn, nợ xấu các tổ chức tín dụng; các tổ chức tín dụng: có nợ xấu dưới mức tối đa theo quyết định của Thống đốc NHNN)

5

II

Kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh

20

1

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức Đảng của đơn vị

5

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

5

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

3

Hoàn thành nhiệm vụ

2

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

2

Kết quả đánh giá chất lượng tổ chức công đoàn

5

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

5

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

3

Hoàn thành nhiệm vụ

2

Không hoàn thành nhiệm vụ

0

3

Đơn vị chấp hành các quy định của pháp luật nơi đơn vị đóng trụ sở và nơi đơn vị có hoạt động sản xuất, kinh doanh

5

4

Tham gia đóng góp, ủng hộ các quỹ xã hội, từ thiện nhân đạo

5

Mức đóng góp từ 2% lợi nhuận sau thuế trở lên hoặc số tiền từ trên 500 triệu đồng

5

Mức đóng góp từ 1% đến dưới 2% lợi nhuận sau thuế hoặc số tiền từ 100 triệu đồng đến dưới 500 triệu đồng

3

Mức đóng góp dưới 1% lợi nhuận sau thuế hoặc số tiền dưới 50 triệu đồng.

1

III

Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng

5

1

Ban hành quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng hằng năm

1

2

Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hằng năm

1

3

Tổ chức tốt công tác khen thưởng thường xuyên, đột xuất đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc

3

Có khen thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc đơn vị

1

Đề xuất và được khen thưởng cấp Thành phố trong năm

1

Đề xuất và được khen thưởng cấp Nhà nước trong năm

1

IV

Điểm thưởng

5

1

Doanh nghiệp có mô hình, nhân tố mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại hiệu quả tích cực cho đơn vị và cộng đồng.

2

2

Doanh nghiệp có đầu tư phát triển KHCN (Doanh nghiệp trích 3% lợi nhuận sau thuế trở lên để lập Quỹ phát triển KHCN hoặc trong năm đã đầu tư KHCN từ 3% lợi nhuận sau thuế trở lên).

1

3

Doanh nghiệp có sáng kiến được Thành phố công nhận hoặc sáng chế, giải pháp hữu ích được Cục Sở hữu trí tuệ cấp bằng hoặc được công nhận sản phẩm công nghiệp chủ lực của Thành phố.

1

4

Doanh nghiệp được vinh danh hoặc nhận giải thưởng do các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trao tặng.

1

V

Điểm trừ

5

1

Trừ điểm các đơn vị thực hiện nhiệm vụ được Thành phố giao để chậm, muộn, có văn bản nhắc nhở hoặc có vụ việc tiêu cực liên quan bị các cơ quan chức năng, báo chí nêu (mỗi nhiệm vụ chậm, muộn trừ 0,5 điểm)

3

2

Trừ điểm các doanh nghiệp khai báo kết quả chỉ tiêu sản xuất kinh doanh bị sai lệch, không đúng theo sổ sách

2

Tổng điểm nội dung I + II +III + IV

100