|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
4690/QĐ-UBND
|
Đồng
Nai, ngày 30 tháng 12 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT, HỖ TRỢ VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN NGÀNH
Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Quyết định số
153/2006/QĐ-TTg ngày 30/6/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Quy hoạch
tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và tầm nhìn
2020;
Căn cứ Nghị quyết số
43/2016/NQ-HĐND ngày 09/12/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai về chính
sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn
2017 - 2020;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Y tế tại Tờ trình số 5685/TTr-SYT ngày 30/12/2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính
sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn
2017 - 2020.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực thi hành kể từ 01/01/2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc
các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
các huyện, thị xã Long Khánh, thành phố Biên Hòa và Thủ trưởng các cơ quan có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Hòa Hiệp
|
QUY ĐỊNH
CHÍNH SÁCH THU HÚT, HỖ TRỢ VIÊN CHỨC, NHÂN
VIÊN NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG NAI GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 4690/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Đồng Nai)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định chế độ thu hút, hỗ trợ
viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017 - 2020 về công tác
tại các đơn vị trực thuộc ngành y tế tỉnh Đồng Nai.
Chương II
CHÍNH SÁCH THU HÚT
Điều 2. Chính sách thu hút
bác sỹ
1. Đối tượng thu hút
Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các
trường đại học y, dược về công tác tại các đơn vị:
a) Tuyến huyện: Trung tâm y
tế các huyện: Tân Phú, Định
Quán, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc,
Trảng Bom, Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch.
b) Tuyến tỉnh: Các bệnh viện chuyên khoa: Phổi, Da Liễu, Nhi; các Trung tâm: Y tế dự phòng tỉnh, Phòng chống
HIV/AIDS, Giám định y khoa, Pháp y; Bệnh viện Đa khoa khu vực:
Định Quán, Long Thành, Long Khánh.
2. Điều kiện:
a) Độ tuổi: Các đối tượng hưởng
chính sách thu hút đối với nam không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi.
b) Thời gian phục vụ: Các đối tượng
hưởng chính sách thu hút cam kết phục vụ công tác tối thiểu là 10 (mười) năm tại
đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
c) Các đối tượng hưởng chính sách
thu hút khi được tuyển dụng mới không đang trong thời gian bị hình thức kỷ luật
từ khiển trách trở lên.
3. Mức thu hút
Các đối tượng quy định tại Khoản 1
Điều này khi được tuyển dụng được hưởng chính sách thu hút một lần theo đơn vị
công tác.
a) Đối với Trung tâm Y tế các huyện:
Tân Phú, Định Quán, Vĩnh Cửu, Cẩm Mỹ, Nhơn Trạch, Xuân Lộc; Bệnh viện Đa khoa
khu vực Định Quán; các Bệnh viện chuyên khoa: Phổi, Da Liễu; Trung tâm Phòng chống
HIV/AIDS, Trung tâm Giám định y khoa, Trung tâm Pháp y. Mức thu hút:
150.000.000 đồng/người.
b) Đối với Trung tâm y tế các huyện:
Thống Nhất, Trảng Bom; Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Thành, Bệnh viện Đa khoa
khu vực Long Khánh, Bệnh viện Nhi đồng; Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh. Mức thu
hút: 100.000.000 đồng/người.
4. Các quyền lợi đi kèm
a) Được giải quyết nhà ở xã hội
theo quy định. Những nơi nào chưa có nhà ở xã hội thì được hưởng hỗ trợ thuê
nhà với mức: 850.000 đồng/người/tháng đối với người ngoài địa phương có
thuê nhà thực tế nơi được phân công, bố trí làm việc. Ngoài ra, đối tượng là nữ
được hỗ trợ thêm: 850.000 đồng/người/tháng.
b) Thời gian áp dụng quyền lợi đi
kèm là 24 tháng kể từ ngày đối tượng được tuyển dụng.
5. Đền bù kinh phí: Trong trường hợp
đối tượng hưởng chính sách thu hút không thực hiện đúng cam kết, tự ý bỏ việc,
thôi việc, xin chuyển công tác ra khỏi ngành y tế Đồng Nai, phải đền bù gấp 05
(năm) lần số tiền thu hút đã được nhận.
6. Thời gian áp dụng chính sách
thu hút: Kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực đến hết năm 2020.
Chương III
CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
Điều 3.
Chính sách hỗ trợ đối với viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai
1. Đối tượng áp dụng:
a) Tuyến xã: Bác sỹ công tác tại
trạm y tế xã, phường, thị trấn; nhân viên y tế khu phố.
b) Tuyến huyện: Bác sỹ công tác tại
Trung tâm Y tế các huyện: Tân Phú, Định Quán, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Xuân Lộc,
Trảng Bom, Vĩnh Cửu, Nhơn Trạch.
c) Tuyến tỉnh: Bác sỹ công tác tại:
- Các Bệnh viện chuyên khoa: Da liễu,
Phổi, Nhi, Y dược cổ truyền;
- Bệnh viện Đa khoa khu vực Định
Quán;
- Trung tâm Y tế dự phòng, Trung
tâm phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Pháp y, Trung tâm Giám định Y khoa.
2. Điều kiện hưởng hỗ trợ:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ, không vi
phạm Luật Viên chức và quy chế của đơn vị, không bị hình thức kỷ luật từ khiển
trách trở lên.
3. Mức hỗ trợ:
a) Tuyến xã:
- Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ
chính quy làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn được hỗ trợ: 2.400.000
đồng/người/tháng;
- Bác sỹ được đào tạo liên thông,
đào tạo chính quy theo địa chỉ sử dụng, cử tuyển làm việc tại các trạm y tế xã,
phường, thị trấn được hỗ trợ: 1.800.000 đồng/người/tháng;
- Nhân
viên y tế khu phố tại các phường và thị trấn được hưởng mức hỗ trợ: 360.000 đồng/người/tháng.
b) Tuyến huyện, tuyến tỉnh: Bác sỹ
làm việc tại các đơn vị tuyến huyện, tuyến tỉnh quy định tại Khoản 1 Điều này
được hưởng hỗ trợ hàng tháng với mức:
- Bác sỹ tốt nghiệp đại học hệ
chính quy được hỗ trợ mức: 1.800.000 đồng/người/tháng;
- Bác sỹ được đào tạo liên thông,
đào tạo chính quy theo địa chỉ sử dụng, đào tạo cử tuyển được hỗ trợ mức:
1.200.000 đồng/người/tháng;
d) Thời gian áp dụng chính sách hỗ
trợ: Kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực đến hết năm 2020.
Điều 4. Chính
sách hỗ trợ đào tạo bác sỹ nội trú
1. Đối tượng áp dụng:
Bác sỹ trúng tuyển bác sỹ nội trú
tại các trường đại học y dược, có cam kết sau khi tốt nghiệp về Đồng Nai công
tác theo sự phân công của cơ quan quản lý có thẩm quyền.
2. Điều kiện:
a) Hoàn thành tốt kế hoạch học tập
theo năm học, khóa học, không vi phạm nội quy, quy chế đào tạo của trường đại học
y, dược.
b) Phải cam kết sau khi tốt nghiệp
về phục vụ công tác thời gian tối thiểu gấp 02 (hai) lần thời gian đào tạo theo
sự phân công của cơ quan quản lý Nhà nước.
c) Đối với bác sỹ chính quy đào tạo
theo địa chỉ sử dụng tỉnh Đồng Nai thi đậu bác sỹ nội trú phải cam kết về phục
vụ công tác thời gian tối thiểu gấp 02 (hai) lần thời gian đào tạo bác sỹ nội
trú cộng với thời gian cam kết phục vụ đối với đào tạo bác sỹ chính quy theo địa
chỉ sử dụng.
3. Mức hỗ trợ: Hỗ trợ học phí đào
tạo theo thực thu của nhà trường và được hỗ trợ chi phí học tập 1.800.000 đồng/người/tháng
(theo thời gian thực học của nhà trường).
4. Bác sỹ đang theo học bác sỹ nội
trú hoặc sau khi tốt nghiệp được bố trí công tác vi phạm cam kết phải đền bù gấp
03 (ba) lần kinh phí đào tạo đã được hỗ trợ.
5. Thời gian thực hiện
a) Từ năm 2017 - 2020: Cử và hỗ trợ
kinh phí đào tạo bác sỹ nội trú.
b) Từ 2021 - 2023: Hỗ trợ kinh phí
đào tạo bác sỹ nội trú được cử đi trong giai đoạn 2017 - 2020.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 5. Trách
nhiệm của đơn vị trực thuộc ngành y tế tỉnh Đồng Nai
a) Hàng năm, các đơn vị xác định
các vị trí việc làm cần thu hút gửi Sở Y tế tổng hợp và thông báo tuyển dụng;
b) Lập danh sách các đối tượng được
thụ hưởng chính sách thu hút và hỗ trợ của đơn vị gửi Sở Y tế phê duyệt.
Điều 6. Trách
nhiệm của Sở Y tế
a) Hướng dẫn quy trình, thủ tục và
biểu mẫu cho các đơn vị thực hiện chính sách thu hút và hỗ trợ; kiểm tra việc
thực hiện của các đơn vị theo quy định. Hàng năm tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân
dân tỉnh; đồng thời lập dự toán, cấp kinh phí thực hiện chính sách thu hút và hỗ
trợ do các đơn vị trực thuộc đề nghị và quyết toán kinh phí với Sở Tài chính
theo quy định.
b) Lập dự toán kinh phí thực hiện
chính sách thu hút và hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế Đồng Nai gửi Sở
Tài chính trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét quyết định trong dự toán ngân sách
chung hàng năm của tỉnh.
c) Phối hợp với các cơ quan truyền
thông, Báo Đồng Nai, Báo Lao động Đồng Nai, Đài Phát thanh - Truyền hình Đồng
Nai tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách thu hút và hỗ trợ đến các đối tượng
biết, thực hiện.
Điều 7. Trách
nhiệm của Sở Tài chính
Giao Sở Tài chính cấp kinh phí thực
hiện chính sách thu hút và hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế Đồng Nai theo
quy định hiện hành.
Điều 8. Giao
Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai tổ chức thực hiện Quy định này. Trong quá trình thực
hiện, khi có sự thay đổi về chính sách, Giám đốc Sở Y tế có trách nhiệm tham
mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh
cho phù hợp./.