Quyết định 4555/QĐ-UBND năm 2022 về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định

Số hiệu 4555/QĐ-UBND
Ngày ban hành 30/12/2022
Ngày có hiệu lực 30/12/2022
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Bình Định
Người ký Nguyễn Tuấn Thanh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4555/QĐ-UBND

Bình Định, ngày 30 tháng 12 năm 2022

 

QUYẾT ĐỊNH

QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI THUỘC SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH BÌNH ĐỊNH

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Quyết định số 58/2022/QĐ-UBND ngày 13 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư;

Căn cứ Quyết định số 3708/QĐ-UBND ngày 10 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc tổ chức lại Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tại Tờ trình số 142/TTr- SKHĐT ngày 23 tháng 12 năm 2022 và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 767/TTr-SNV ngày 29 tháng 12 năm 2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Vị trí và chức năng của Trung tâm Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội

1. Trung tâm Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội (gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.

2. Trung tâm có chức năng nghiên cứu, tư vấn, đề xuất định hướng, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, thực hiện các dịch vụ theo quy định của pháp luật.

3. Tên tiếng anh: Center for Socio-economic Development Studies (viết tắt CSEDS).

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm

1. Nghiên cứu các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả quản trị, đề xuất định hướng, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

2. Chủ trì triển khai khảo sát chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI); chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan bổ sung, hoàn thiện Bộ chỉ số DDCI theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh và của Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư.

3. Điều tra, phân tích, đánh giá tình hình, dự báo các xu hướng, các yếu tố phát triển và đề xuất các giải pháp để đẩy mạnh việc thực hiện các chủ trương, chính sách, định hướng của tỉnh về lĩnh vực kinh tế - xã hội.

4. Tổ chức nghiên cứu, tư vấn, phản biện các chương trình, đề án, dự án, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội theo ngành, lĩnh vực, địa phương khi được yêu cầu.

5. Thực hiện các hợp đồng nghiên cứu nhiệm vụ khoa học, đề án, chuyên đề theo yêu cầu của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

6. Quản lý về tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, tài chính, tài sản được giao; công tác cải cách hành chính; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động của Trung tâm theo phân cấp của Sở Kế hoạch và Đầu tư và theo quy định của pháp luật.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư giao.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm

1. Lãnh đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và 01 Phó Giám đốc.

a) Giám đốc là người đứng đầu Trung tâm, đại diện pháp nhân của Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, trước Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm và thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

b) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Giám đốc; được thay mặt Giám đốc giải quyết công việc thuộc trách nhiệm và thẩm quyền của Giám đốc khi được Giám đốc ủy quyền; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công và ủy quyền.

c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi chức vụ, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Các bộ phận thuộc Trung tâm:

a) Hành chính;

b) Nghiệp vụ.

[...]