|
BỘ TƯ PHÁP
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 40/QĐ-BTP
|
Hà Nội, ngày
13 tháng 01 năm 2023
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH KẾ HOẠCH XÂY DỰNG, BỒI DƯỠNG, NHÂN RỘNG ĐIỂN
HÌNH TIÊN TIẾN HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TƯ PHÁP LẦN THỨ VI
BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP
Căn cứ Luật Thi đua, khen
thưởng năm 2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm
2013;
Căn cứ Nghị định số
91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Nghị định số
98/2022/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;
Căn cứ Thông tư số
05/2018/TT-BTP ngày 07 tháng 6 năm 2018 của Bộ Tư pháp hướng dẫn công tác thi
đua, khen thưởng ngành Tư pháp;
Căn cứ Quyết định số
1526/QĐ-TTg ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án
“Tuyên truyền gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2022-2025”;
Theo đề nghị của Vụ trưởng
Vụ Thi đua - Khen thưởng.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch Xây dựng, bồi
dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước ngành
Tư pháp lần thứ VI.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3.
Hội đồng Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp, Vụ trưởng
Vụ Thi đua – Khen thưởng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng, Cục trưởng
Cục Kế hoạch – Tài chính, Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự, Thủ trưởng
các đơn vị thuộc Bộ; Trưởng, Phó Trưởng các Cụm, Khu vực thi đua; Giám đốc Sở
Tư pháp, Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương
(để báo cáo);
- Bộ trưởng (để báo cáo) ;
- Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương (để biết);
- Các Thứ trưởng (để biết);
- Cổng Thông tin điện tử BTP (để đăng tải);
- Lưu: VT, Vụ TĐKT.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Tịnh
|
KẾ HOẠCH
XÂY DỰNG, BỒI DƯỠNG, NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN
HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TƯ PHÁP LẦN THỨ VI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 40/QĐ-BTP ngày 13 tháng 01 năm 2023 của Bộ
trưởng Bộ Tư pháp)
Nhằm tiếp tục đẩy mạnh việc
thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới
công tác thi đua, khen thưởng; thúc đẩy hiệu quả các phong trào thi đua trong
ngành Tư pháp hàng năm và giai đoạn 2021-2025, căn cứ Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày
16/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm
vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm và kế hoạch 5 năm (2021-2025) theo Nghị
quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Quyết định số
1526/QĐ-TTg ngày 09/12/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Tuyên truyền
gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2022-2025”; Kế hoạch số 16/KH-HĐTĐKT ngày
31/8/2021 của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương thực hiện Chỉ thị số
19/CT-TTg của Chính phủ; Quyết định 665/QĐ-BTP ngày 29/4/2021 của Bộ trưởng Bộ
Tư pháp ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua trong ngành Tư pháp giai
đoạn 2021-2025, Quyết định số 1860/QĐ-BTP ngày 13/9/2022 của bộ trưởng Bộ Tư
pháp về ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua theo chuyên đề “Đẩy mạnh
việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị
quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng trong cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động ngành Tư pháp” giai đoạn 2022-2025, Bộ Tư pháp ban
hành Kế hoạch Xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến hướng tới Đại
hội Thi đua yêu nước trong ngành Tư pháp lần thứ VI với những nội dung cụ thể
như sau:
I. MỤC
ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
1.1. Kịp thời phát hiện các
mô hình mới, nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt, những tập thể, cá nhân có
những sáng kiến, giải pháp công tác, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, đạt được
nhiều thành tích tiêu biểu nổi bật trong các phong trào thi đua; xây dựng, bồi
dưỡng, phát triển những điển hình tiên tiến toàn diện, làm nòng cốt thúc đẩy hiệu
quả các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ
chính trị được giao hàng năm và cả giai đoạn 2021-2025 của các đơn vị, của Bộ,
ngành Tư pháp; kịp thời tôn vinh, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến
với các hình thức phù hợp.
1.2. Tạo sự chuyển biến tích
cực trong nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, tổ chức
chính trị - xã hội, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành Tư
pháp, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị về vai trò, ý nghĩa, hiệu
quả thiết thực của việc xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến
trong các phong trào thi đua; khơi dậy tinh thần thi đua sáng tạo, nỗ lực hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
1.3. Thông qua công tác xây
dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, rút ra những bài học kinh nghiệm
để tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, phương thức đánh giá phong trào thi
đua, công tác khen thưởng của Bộ, ngành Tư pháp trong giai đoạn mới đảm bảo hiệu
quả, thực chất.
2. Yêu cầu
2.1. Việc phát hiện, bồi dưỡng,
nhân điển hình tiên tiến hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước ngành Tư pháp lần
thứ VI phải được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong đổi mới phương pháp tổ chức chỉ
đạo thực hiện các phong trào thi đua và phải được thực hiện thường xuyên, liên
tục, đồng bộ ở cả bốn khâu: Phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình
tiên tiến; gắn với tổ chức triển khai thực hiện, sơ kết, tổng kết các phong
trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ công tác hàng năm và cả giai đoạn 2021-2025.
2.2. Các điển hình tiên tiến
được phát hiện, lựa chọn, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng phải là những tập
thể, cá nhân thực sự tiêu biểu, nổi bật, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có cách làm hay, sáng tạo,
hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ và trong các phong trào thi đua; là tấm gương
tiêu biểu có tác động tích cực, lan tỏa mạnh mẽ trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng
để các tập thể, cá nhân khác tham khảo, học tập, làm theo.
2.3. Việc biểu dương, khen
thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến phải được thực hiện công khai, minh bạch,
kịp thời, đúng người, đúng thành tích. Tạo môi trường thuận lợi để các điển
hình tiên tiến phát huy được vai trò, tầm ảnh hưởng trong tập thể, tạo sức lan
tỏa trên các lĩnh vực công tác, trong toàn Ngành và trong đời sống xã hội.
II. NỘI
DUNG
1. Nội
dung thực hiện
1.1.
Phát hiện, lựa chọn những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong
trào thi đua để xây dựng điển hình tiên tiến
Qua quá trình tổ chức triển
khai, kết quả thực hiện các phong trào thi đua hàng năm và cả giai đoạn; phản
ánh, đưa tin của cơ quan thông tin truyền thông, căn cứ tình hình thực tiễn,
các đơn vị xét, lựa chọn tập thể, cá nhân có cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả
hoặc có thành tích tiêu biểu nổi bật, là nhân tố tích cực, dẫn đầu trong phong
trào thi đua, có ảnh hưởng lớn để tập trung xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên
tiến.
1.2.
Bồi dưỡng điển hình tiên tiến
Trên cơ sở các tập thể, cá
nhân là nhân tố điển hình mới đã được lựa chọn, các đơn vị tạo điều kiện thuận
lợi để các nhân tố điển hình này phát huy tính sáng tạo, vai trò, tầm ảnh hưởng
tích cực trong đơn vị, cộng đồng; tập trung bồi dưỡng, xây dựng thành điển hình
tiên tiến toàn diện theo kế hoạch cụ thể. Tăng cường theo dõi, kiểm tra, đánh
giá để điều chỉnh, bổ sung phù hợp với tình hình thực tiễn; kịp thời động viên,
hỗ trợ, tạo môi trường thuận lợi cho điển hình tiên tiến tiếp tục phát huy hết
khả năng, sáng tạo, đồng thời, có biện pháp cụ thể khắc phục những mặt còn tồn
tại, hạn chế để từng bước được hoàn thiện, bồi dưỡng, phát triển trở thành những
tấm gương lan tỏa trong đơn vị, Bộ, Ngành.
Đối với những điển hình tiên
tiến đã được Bộ, Ngành, địa phương công nhận và tuyên dương, các cơ quan, đơn vị
cần tiếp tục theo dõi, tạo môi trường thuận lợi, trực tiếp hỗ trợ bằng kỹ thuật,
giải thưởng… để điển hình tiếp tục phát huy khả năng và sức sáng tạo. Đồng thời,
cần động viên, khích lệ, tạo điều kiện cho các điển hình phấn đấu liên tục trở
thành điển hình tiên tiến xuất sắc toàn quốc.
1.3.
Tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến
- Việc tuyên truyền, nhân rộng
điển hình tiên tiến phải được thực hiện thường xuyên với hình thức đa dạng,
phong phú, linh hoạt, phù hợp thực tiễn. Thực hiện tốt các hình thức, biện pháp
tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu phù hợp về những kinh nghiệm, cách làm hay,
sáng tạo, hiệu quả, gương người tốt, việc tốt trước hết ngay tại đơn vị, tiếp
đó đề xuất, giới thiệu trên các phương tiện truyền thông của địa phương, Bộ,
Ngành, Trung ương; tạo điều kiện giao lưu, học tập điển hình tiên tiến, nghe điển
hình tiên tiến báo cáo, chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay đạt hiệu
quả, thành tích cao trong các phong trào thi đua; bảo đảm chất lượng việc nhân
rộng điển hình tiên tiến. Kết hợp chặt chẽ giữa công tác tuyên truyền, biểu
dương các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến với việc triển khai các phong
trào thi đua, nhằm thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển theo chiều sâu,
hiệu quả thiết thực.
- Phát hành ấn phẩm tuyên
truyền điển hình tiên tiến trong Bộ, Ngành (có thể bằng hình thức điện tử); tổ
chức cuộc thi viết, làm phóng sự về điển hình tiên tiến, mô hình mới, gương người
tốt, việc tốt cấp Bộ, Ngành.
- Các cơ quan thông tin, báo
chí trong Ngành tăng thời lượng tuyên truyền, phổ biến các điển hình tiên tiến,
các tập thể, cá nhân được khen thưởng cấp bộ, Ngành, cấp Nhà nước trên các báo,
tạp chí, cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, Bộ, Ngành. Cơ quan làm
công tác thi đua, khen thưởng các cấp phối hợp với các cơ quan thông tin, báo
chí, các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp để phát hiện, nhân rộng gương điển
hình tiên tiến; là đầu mối tổng hợp, cung cấp thông tin về các điển hình tiên
tiến của cơ quan, đơn vị, Bộ, Ngành.
- Trên cơ sở các điển hình
tiên đã được công nhận, các đơn vị xây dựng kế hoạch hoặc có những biện pháp cụ
thể để đẩy mạnh hoạt động thi đua cùng điển hình để tạo sức lan tỏa, nhân rộng
các điển hình tiên tiến.
1.4.
Biểu dương, khen thưởng
Định kỳ hàng năm và kết thúc
giai đoạn 2021-2025, đánh giá, lựa chọn những điển hình tiêu biểu xuất sắc có
hiệu quả cao, có sức lan tỏa rộng trên các lĩnh vực công tác, trong các phong
trào thi đua để có hình thức động viên, tôn vinh, khen thưởng kịp thời với các
hình thức phù hợp. Các điển hình tiên tiến được biểu dương, tôn vinh tại Hội
nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị; được xem
xét, lựa chọn để báo cáo, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm tại Hội nghị tổng kết
công tác thi đua, khen thưởng hàng năm của các Cụm, Khu vực thi đua, của Bộ,
Ngành; tại Đại hội Thi đua yêu nước/Hội nghị điển hình tiên tiến của các đơn vị
và tại Đại hội Thi đua yêu nước ngành Tư pháp lần thứ VI…
Tùy từng điều kiện cụ thể,
nhiệm vụ phù hợp, Bộ, ngành Tư pháp tổ chức ít nhất 01 lần/năm bằng các hình thức
trực tiếp, trực tuyến hoặc lồng ghép các hội nghị sơ kết, tổng kết để biểu
dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến; lựa chọn nhân tố tiêu biểu để giới thiệu
cho Chương trình Gương sáng pháp luật, được tôn vinh vào dịp Hưởng ứng Ngày
Pháp luật Việt Nam tháng 11 hàng năm.
1.5.
Sơ kết, tổng kết và lộ trình thực hiện
Việc đánh giá công tác phát
hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến được thực hiện cùng với việc sơ
kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua hàng năm, tổng kết
phong trào thi đua giai đoạn 2021-2025:
- Trước ngày 10/02/2023, các
đơn vị ban hành, quán triệt, tổ chức thực hiện Kế hoạch Xây dựng, bồi dưỡng,
nhân rộng điển hình tiên tiến hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước trong ngành Tư
pháp lần thứ VI của đơn vị và gửi về Bộ Tư pháp (qua Thường trực Hội đồng Thi
đua – Khen thưởng ngành Tư pháp), đồng thời gửi về các Cụm, Khu vực thi đua đơn
vị là thành viên để tổng hợp, theo dõi.
- Hàng năm, công tác phát hiện,
xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến phải được các đơn vị nghiêm
túc triển khai thực hiện, định kỳ đánh giá kết quả xây dựng các điển hình, kịp
thời rút kinh nghiệm, tiếp tục rà soát, bổ sung các nhân tố điển hình mới cho
phù hợp tình hình thực tiễn, đảm bảo thực hiện thành công kế hoạch đã đề ra; lựa
chọn, nhân rộng những mô hình tiêu biểu toàn diện, có tác động, sức lan tỏa rộng
trên các lĩnh vực công tác, đời sống xã hội. Tổ chức tốt các hình thức, biện
pháp tuyên truyền, phổ biến, giới thiệu về những kinh nghiệm, cách làm hay, việc
làm sáng tạo, hiệu quả, gương người tốt, việc tốt trước hết tại cơ quan, đơn vị,
địa phương và lựa chọn giới thiệu các điển hình tiên tiến tiêu biểu trên các
phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, Bộ,
Ngành, địa phương. Công nhận, đề nghị cấp có thẩm quyền công nhận, biểu dương
điển hình tiến của từng năm,…
- Tổ chức sơ kết đánh giá thực
hiện Kế hoạch trong toàn Ngành vào dịp Kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh
ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023).
- Tổ chức đánh giá tổng kết
thực hiện Kế hoạch trong toàn Ngành, công nhận, biểu dương điển hình tiên tiến
giai đoạn 2021-2025 vào dịp tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước ngành Tư pháp lần
thứ VI - năm 2025.
2. Đối
tượng; điều kiện, tiêu chuẩn để bình xét, công nhận điển hình tiên tiến
2.1. Đối tượng
Là các tập thể, cá nhân thuộc
các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp, cơ quan Thi hành án dân sự địa phương có thành
tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác, là nhân tố nổi trội, dẫn đầu trong các
phong trào thi đua, gương người tốt, việc tốt trong đời sống xã hội, cụ thể như
sau:
- Tập thể: Là các đơn vị thuộc
Bộ, tập thể nhỏ thuộc các đơn vị thuộc Bộ; Sở Tư pháp, tập thể nhỏ thuộc Sở Tư
pháp; Cục Thi hành án dân sự, tập thể nhỏ thuộc Cục Thi hành án dân sự, Chi cục
Thi hành án dân sự.
- Cá nhân: Là công chức,
viên chức, người lao động trong các đơn vị thuộc Bộ; công chức, viên chức, người
lao động thuộc Sở Tư pháp; công chức, người lao động thuộc Cục Thi hành án dân
sự, Chi cục Thi hành án dân sự.
2.2. Điều kiện, tiêu
chuẩn
2.2.1. Điều kiện, tiêu
chuẩn chung
- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu,
chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
- Hoàn thành xuất sắc các
nhiệm vụ được giao;
- Có phong trào thi đua sôi
nổi; mô hình mới, cách làm hay, nhiều sáng kiến, giải pháp sáng tạo, mang lại hiệu
quả thiết thực và là nhân tố nổi trội, tiêu biểu, dẫn đầu trong các phong trào
thi đua hàng năm/giai đoạn 2021-2025 do Bộ, ngành Tư pháp, cơ quan, đơn vị hưởng
ứng, tổ chức; có sức lan tỏa, tác động tích cực đối với cơ quan, đơn vị, Bộ,
Ngành;
- Có tinh thần đoàn kết,
tương thân tương ái, giúp đỡ mọi người cùng tiến bộ; tích cực tham gia các hoạt
động xã hội, hoạt động nhân đạo, từ thiện, nhằm thực hiện tốt công tác an sinh
xã hội, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội, bảo vệ tổ quốc,
vào sự phát triển của bộ, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị.
2.2.2. Điều kiện, tiêu
chuẩn đối với điển hình tiên tiến cấp cơ sở hàng năm
a) Đối với các đối tượng thuộc
các đơn vị thuộc Bộ, cơ quan thi hành án dân sự địa phương
- Đối với tập thể: Là tập thể
tiêu biểu, xuất sắc trong số những tập thể đạt các điều kiện, tiêu chuẩn chung
và các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
+ Đủ điều kiện để được xét tặng
danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc trở lên;
+ Không có cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động thuộc đơn vị quản lý trực tiếp bị kỷ luật từ hình thức
khiển trách trở lên.
- Đối với cá nhân: Là cá
nhân tiêu biểu, xuất sắc trong số các cá nhân đạt các điều kiện, tiêu chuẩn
chung và các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
+ Đủ điều kiện được xét tặng
danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trở lên;
+ Có phẩm chất chính trị vững
vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm cao, năng động,
sáng tạo; có tinh thần đoàn kết, đấu tranh tự phê bình, phê bình và phối hợp tốt
trong công tác.
Ngoài ra, nếu cá nhân là người
đứng đầu các cơ quan, đơn vị thì cơ quan, đơn vị đó cũng phải đủ điều kiện được
xét tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc trở lên.
b) Đối với các đối tượng thuộc
Sở Tư pháp
- Đối với tập thể: Là tập thể
tiêu biểu, xuất sắc trong số những tập thể đạt các điều kiện, tiêu chuẩn chung
và các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
+ Đủ điều kiện được xét tặng
Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp/Cờ thi đua ngành Tư pháp về thành tích xuất
sắc trong phong trào thi đua theo chuyên đề hàng năm đối với cơ quan tư pháp địa
phương;
+ Không có cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động thuộc đơn vị quản lý trực tiếp bị kỷ luật từ hình thức
khiển trách trở lên.
- Đối với cá nhân: Là cá
nhân tiêu biểu, xuất sắc trong số các cá nhân đạt các điều kiện, tiêu chuẩn
chung và các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
+ Đủ điều kiện được xét tặng
Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về thành tích xuất sắc trong phong trào thi
đua theo chuyên đề hàng năm đối với cơ quan tư pháp địa phương;
+ Có phẩm chất chính trị vững
vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm cao, năng động,
sáng tạo; có tinh thần đoàn kết, đấu tranh tự phê bình, phê bình và phối hợp tốt
trong công tác.
2.2.3. Điều kiện, tiêu
chuẩn đối với điển hình tiên tiến ngành Tư pháp hàng năm
Là những tập thể, cá nhân
tiêu biểu, xuất sắc trong số những tập thể, cá nhân được công nhận là điển hình
tiên tiến cấp cơ sở và được các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp, Cục Thi hành án
dân sự các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bình xét, đề nghị Bộ trưởng Bộ
Tư pháp xét, công nhận điển hình tiên tiến ngành Tư pháp.
a) Điển hình tiên tiến cấp
cơ sở giai đoạn 2021-2025
- Đối với tập thể, là tập thể
có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, đáp ứng các điều
kiện, tiêu chuẩn chung và các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
+ Có bề dày thành tích được
Bộ, Ngành, tỉnh và cấp Nhà nước tặng thưởng;
+ Trong giai đoạn 2021-2025,
không có cán bộ, công chức, người lao động thuộc đơn vị quản lý trực tiếp bị kỷ
luật từ khiển trách trở lên.
- Đối với cá nhân, là cá
nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong giai đoạn 2021-2025, đáp ứng các
điều kiện, tiêu chuẩn chung và các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
+ Có bề dày thành tích được
cấp Bộ, Ngành, tỉnh và cấp Nhà nước tặng thưởng;
+ Có phẩm chất chính trị vững
vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm cao, năng động,
sáng tạo; có tinh thần đoàn kết, đấu tranh tự phê bình, phê bình và phối hợp tốt
trong công tác.
Ngoài ra, nếu cá nhân là người
đứng đầu cơ quan, đơn vị thì cơ quan, đơn vị đó cũng phải đạt thành tích xuất sắc
trở lên trong các phong trào thi đua.
b) Điển hình tiên tiến ngành
Tư pháp giai đoạn 2021-2025
Là những tập thể, cá nhân
tiêu biểu, xuất sắc trong số những tập thể, cá nhân được công nhận là điển hình
tiên tiến cấp cơ sở giai đoạn 2021-2025, được các đơn vị thuộc Bộ, Sở Tư pháp,
Cục Thi hành án dân sự các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bình xét, đề
nghị và đạt các điều kiện sau:
- Có ít nhất 01 lần được
công nhận là điển hình tiên tiến ngành Tư pháp hàng năm;
- Có bề dày thành tích cao
được Bộ, Ngành, tỉnh và cấp Nhà nước tặng thưởng.
Ngoài những trường hợp đáp ứng
các điều kiện, tiêu chuẩn về điển hình tiên tiến ngành Tư pháp hàng năm, giai
đoạn 2021-2025 nêu trên, trường hợp đặc biệt sẽ do Hội đồng Thi đua – Khen thưởng
ngành Tư pháp tham mưu xét, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định
III. TỔ
CHỨC THỰC HIỆN
1. Trách nhiệm thực hiện
1.1. Trên cơ sở nội dung của
Kế hoạch này, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp có trách nhiệm tham
mưu cho Bộ trưởng trong việc tổ chức, chỉ đạo, tăng cường hướng dẫn, đôn đốc,
kiểm tra các cơ quan, đơn vị trong ngành Tư pháp triển khai thực hiện Kế hoạch
gắn với thực hiện công tác thi đua, khen thưởng nói chung.
1.2. Thủ trưởng các đơn vị
thuộc Bộ, Giám đốc Sở Tư pháp, Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được giao có
trách nhiệm:
1.2.1. Căn cứ nhiệm vụ công
tác hàng năm, giai đoạn của đơn vị, Kế hoạch này và các Kế hoạch phát động thi
đua thường xuyên, chuyên đề, theo đợt, giai đoạn 2021-2025 đã được phát động, tổ
chức thực hiện từ đầu năm 2021 đến nay để xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể,
phù hợp với điều kiện thực tế ở từng cơ quan, đơn vị và gửi về Thường trực Hội
đồng Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp trước ngày 10/02/2023 để
theo dõi, tổng hợp.
1.2.2. Phối hợp với cấp ủy,
tổ chức Đảng, các tổ chức đoàn thể phổ biến, quán triệt, chỉ đạo tổ chức thực
hiện Kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc
phạm vi quản lý; bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, thực chất.
1.2.3. Tổ chức xét công nhận
điển hình tiên tiến cấp cơ sở; lựa chọn, giới thiệu điển hình tiên tiến tiêu biểu
để báo cáo, giao lưu tại Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của
các Cụm, Khu vực thi đua hàng năm; chủ động phối hợp với các đơn vị, cơ quan
truyền thông trong và ngoài Ngành để tuyên truyền, giới thiệu các điển hình
tiên tiến; khen thưởng và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định.
1.2.4. Thực hiện nghiêm túc
chế độ thông tin, báo cáo và công tác sơ kết, tổng kết thực hiện Kế hoạch; gửi
hồ sơ giới thiệu, đề nghị biểu dương, công nhận điển hình tiên tiến ngành Tư
pháp (nếu có) về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp theo
hướng dẫn của Bộ Tư pháp.
1.2.5. Bố trí các nguồn lực
bảo đảm thực hiện Kế hoạch; chịu trách nhiệm về kết quả lựa chọn, bồi dưỡng,
công nhận, nhân rộng, giới thiệu điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị quản
lý.
1.3. Trưởng các Cụm, Khu vực
thi đua trong ngành Tư pháp có trách nhiệm: Đưa việc triển khai thực hiện Kế hoạch
vào chương trình hoạt động chung hàng năm của Cụm, Khu vực; theo dõi, đôn đốc,
kiểm tra việc tổ chức thực hiện Kế hoạch gắn với kiểm tra công tác thi đua,
khen thưởng của các cơ quan, đơn vị là thành viên của Cụm, Khu vực thi đua;
thông tin, báo cáo, phối hợp với Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng
ngành Tư pháp về việc kiểm tra, đánh giá thực hiện Kế hoạch của các đơn vị
thành viên; phối hợp, tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến của các cơ quan,
đơn vị thành viên được giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm với các hình thức phù hợp,
nhất là tại Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Cụm, Khu vực
thi đua.
1.4. Báo Pháp luật Việt Nam,
Cục Công nghệ thông tin, Văn phòng Bộ, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, Nhà xuất bản
Tư pháp và các cơ quan thông tin, báo chí khác trong ngành Tư pháp bám sát các
hoạt động của Bộ, Ngành, chủ động, tích cực phối hợp với Thường trực Hội đồng
Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp và các cơ quan, đơn vị có liên quan đẩy mạnh
tuyên truyền, giới thiệu, phổ biến những mô hình, nhân tố mới có cách làm hay,
sáng tạo, hiệu quả, kịp thời biểu dương, nêu gương các điển hình tiên tiến
trong các phong trào thi đua của các đơn vị, của Bộ, Ngành; đa dạng hóa các
hình thức tuyên truyền về điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, tạo
khí thế thi đua sôi nổi, góp phần đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực trong các lĩnh
vực công tác, trong đời sống xã hội.
1.5. Tổng cục Thi hành án
dân sự chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch trong hệ
thống các cơ quan Thi hành án dân sự; chủ động phối hợp với Thường trực Hội đồng
Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp trong việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng
các điển hình tiên tiến trong hệ thống các cơ quan Thi hành án dân sự.
1.6. Cục Kế hoạch - Tài
chính có trách nhiệm phối hợp với Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng
ngành Tư pháp bảo đảm kinh phí cho các hoạt động tại Kế hoạch này theo quy định
pháp luật về ngân sách nhà nước.
1.7. Thường trực Hội đồng
Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp có trách nhiệm: Căn cứ tình hình thực tiễn,
tham mưu ban hành hướng dẫn thực hiện kế hoạch, hướng dẫn bình, xét điển hình
tiên tiến hàng năm và giai đoạn 2021-2025; chủ trì, phối hợp với các đơn vị
liên quan tham mưu tổ chức thực hiện Kế hoạch này; thường xuyên theo dõi, hướng
dẫn, đôn đốc, kiểm tra; tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá tình hình,
kết quả triển khai thực hiện Kế hoạch; báo cáo Bộ trưởng và Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng ngành Tư pháp ghi nhận, biểu dương điển hình tiên tiến của Bộ, Ngành
để khen thưởng, nhân rộng; phối hợp với các cơ quan thông tin truyền thông của
Bộ, Ngành và các đơn vị có liên quan để thực hiện hiểu quả công tác tuyên truyền,
nhân rộng các điên hình tiên tiến của Bộ, Ngành
2. Kinh phí tổ chức thực
hiện
Kinh phí tổ chức thực hiện Kế
hoạch được thực hiện theo quy định pháp luật về ngân sách nhà nước và các nguồn
kinh phí hợp pháp khác (nếu có).
Trong quá trình thực hiện, nếu
có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo về Bộ Tư pháp (qua
Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng ngành Tư pháp) để xem xét, giải quyết./.
