|
BỘ
TƯ PHÁP
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 665/QĐ-BTP
|
Hà
Nội, ngày 29 tháng 4 năm
2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TƯ
PHÁP GIAI ĐOẠN 2021-2025
BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng
năm 2003; Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng
năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm
2013;
Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP
ngày 16 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP
ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của
Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 05/2018/TT-BTP
ngày 07 tháng 6 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn công tác thi đua,
khen thưởng ngành Tư pháp;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Thi
đua - Khen thưởng.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch phát động
phong trào thi đua yêu nước ngành Tư pháp giai đoạn 2021-2025.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp, Vụ
trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính, Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự,
Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ; Trưởng, Phó Trưởng các Cụm, Khu vực thi đua;
Giám đốc Sở Tư pháp, Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương (để báo cáo);
- Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương (để biết);
- Trưởng Khối thi đua các bộ, ban, ngành nội chính Trung ương (để biết);
- Các Thứ trưởng (để biết và chỉ đạo thực hiện);
- Cổng Thông tin điện tử BTP (để
đăng tải);
- Lưu: VT, Vụ TĐKT.
|
BỘ
TRƯỞNG
Lê Thành Long
|
KẾ HOẠCH
PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC NGÀNH TƯ PHÁP GIAI ĐOẠN 2021-2025
(Ban hành kèm theo Quyết định số 665/QĐ-BTP
ngày 29 tháng 4 năm
2021 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp)
Phát huy truyền thống vẻ vang của Bộ,
ngành Tư pháp qua 75 năm xây dựng, phát triển và kế thừa những thành tích đã đạt
được trong phong trào thi đua giai đoạn 2016-2020, để tiếp tục cổ vũ, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn Ngành
thi đua sôi nổi, lập thành tích chào mừng những sự kiện quan trọng của đất nước và của Bộ, Ngành, Bộ Tư pháp phát động
phong trào thi đua giai đoạn 2021-2025 với chủ đề “Toàn ngành Tư pháp
đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, thực hiện thắng lợi nhiệm
vụ chính trị được giao” với các nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
1.1. Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn
kết, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm, hành động quyết liệt, kịp thời,
nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
trong toàn Ngành; tạo sức mạnh tổng hợp và động lực mới, phấn đấu nâng cao chất
lượng, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ
công tác trọng tâm của ngành Tư pháp giai đoạn 2021-2025 và thực hiện thắng lợi
các mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, kế hoạch phát triển kinh
tế - xã hội 05 năm (2021-2025) của cả nước.
1.2. Từ kết quả thực hiện phong trào
thi đua, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, khen thưởng kịp thời, biểu dương, nhân rộng các nhân tố mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả,
các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực công tác.
2. Yêu cầu
2.1. Phong trào thi đua phải được thực
hiện thường xuyên, liên tục, sâu rộng, thực chất, hiệu quả; hình thức tổ chức
thực hiện phong phú, linh hoạt, gắn với lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ
chính trị, chuyên môn; phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực
tiễn của Bộ, Ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương.
2.2. Tổ chức thực hiện phong trào thi
đua phải có trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở với các tiêu chí cụ thể, rõ
ràng, thiết thực, khả thi; kết hợp chặt chẽ với các phong trào thi đua hàng
năm, phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề trong giai đoạn.
2.3. Khen thưởng phải trên cơ sở kết quả, thành tích của phong trào thi đua, kết quả công tác; bảo đảm
đúng quy định, công khai, minh bạch, kịp thời; chú trọng khen thưởng các tập thể,
cá nhân có thành tích đột xuất; tạo điều kiện để các điển
hình tiên tiến được nêu gương, lan tỏa mạnh mẽ trong cơ quan, đơn vị, Cụm, Khu
vực thi đua, trong toàn ngành Tư pháp và trong cộng đồng.
II. NỘI DUNG
1. Phong trào
thi đua
1.1. Phong trào thi đua hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn
Các cơ quan, đơn vị trong Ngành triển
khai thiết thực, hiệu quả phong trào thi đua, trong đó chú trọng thực hiện tốt
các nhiệm vụ trọng tâm sau:
1.1.1. Phát huy vai trò quan trọng của
Bộ, ngành Tư pháp trong việc tham mưu xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thi hành
pháp luật. Tham mưu thể chế hóa đầy đủ, kịp thời Nghị quyết Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XIII và các văn kiện của Đảng liên quan đến các lĩnh vực công
tác của Bộ, ngành Tư pháp, Chỉ thị số 43-CT/TTg ngày 11/12/2020 của Thủ tướng
Chính phủ về nâng cao chất lượng công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật
và tăng cường hiệu quả thi hành pháp luật; bảo đảm hệ thống pháp luật Việt Nam
đầy đủ, thống nhất, đồng bộ, hiện đại, công khai, minh bạch, ổn định, dễ tiếp cận
với chi phí tuân thủ thấp, có hiệu lực, hiệu quả cao, có sức cạnh tranh quốc tế,
lấy quyền và lợi ích hợp pháp của người dân là trung tâm, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững kinh tế - xã hội và quốc phòng, an ninh
trong điều kiện mới, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia.
1.1.2. Nghiên cứu xây dựng Luật về Tổ
chức thi hành pháp luật; góp phần bảo đảm thượng tôn pháp luật trở thành chuẩn
mực ứng xử phổ biến trong đời sống xã hội và trong hoạt động
của các cơ quan, tổ chức. Đổi mới công tác phổ biến, giáo dục pháp luật theo hướng
lấy người dân làm trung tâm, chú trọng phổ biến những
chính sách, quy định pháp luật ngay từ quá trình dự thảo; thực hiện hiệu quả chủ
trương Nhà nước giữ vai trò nòng cốt đi đôi với xã hội hóa
hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật. Kịp thời ban hành các văn bản quy định
chi tiết luật, pháp lệnh nhằm khắc phục triệt để tình trạng nợ ban hành văn bản
quy định chi tiết, sớm đưa các luật, pháp lệnh vào cuộc sống.
1.1.3. Tiếp tục hoàn thiện thể
chế về thi hành án dân sự, hành chính; phấn đấu đạt hoặc vượt các chỉ tiêu thi hành án dân sự được giao; hàng năm giảm
lượng án chuyển kỳ sau. Bảo đảm 100% bản án, quyết định có
hiệu lực pháp luật của Tòa án về vụ án hành chính được theo dõi thi hành theo
quy định của Luật Tố tụng hành chính.
1.1.4. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản
lý nhà nước và chất lượng các dịch vụ công trong lĩnh vực hành chính tư pháp, bổ
trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý. Hình thành được mạng lưới dịch vụ pháp lý rộng
khắp, thuận tiện, tin cậy cho người dân, doanh nghiệp; phát huy vai trò tự quản
của các hội nghề nghiệp trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp. Đẩy
mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa các lĩnh vực công tác hành chính
tư pháp, bổ trợ tư pháp, xử lý vi phạm hành chính với trọng
tâm là xây dựng Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, Cơ sở dữ liệu về xử lý vi phạm
hành chính. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai có hiệu quả Kế
hoạch ứng dụng công nghệ thông tin, phát triển Chính phủ số và bảo đảm an toàn
thông tin mạng trong hoạt động của ngành Tư pháp giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch
chuyển đổi số ngành Tư pháp đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
1.1.5. Chủ động phòng ngừa và tăng cường
năng lực giải quyết tranh chấp, khiếu kiện trong hoạt động đầu tư quốc tế. Nâng
cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về hợp tác với nước ngoài về pháp luật
và tương trợ tư pháp. Song song với việc đẩy mạnh hợp tác quốc tế về pháp luật
đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới, cần tập trung rà
soát, đánh giá tình hình thực hiện các thoả thuận hợp tác đã ký để có đề xuất,
điều chỉnh phù hợp.
1.1.6. Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất
lượng, mở rộng quy mô đào tạo của Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp để
bổ sung nguồn nhân lực pháp luật, tư pháp có năng lực, trình độ cao, đáp ứng
yêu cầu của xã hội. Củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực,
chất lượng đào tạo của các Trường Cao đẳng, Trung cấp luật.
Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học pháp lý, góp phần tích cực vào việc cung cấp cơ sở
lý luận và thực tiễn về xây dựng, hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính, cải
cách tư pháp.
1.1.7. Kiện toàn tổ chức bộ máy của Bộ
Tư pháp, các tổ chức pháp chế và các cơ quan tư pháp địa phương theo hướng tinh
gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tục đổi mới công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ cán
bộ tư pháp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Chú trọng luân
chuyển, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động trong toàn Ngành.
1.1.8. Phát huy vai trò của các tổ chức
pháp chế, cơ quan tư pháp từ Trung ương đến địa phương trong việc tham mưu
cho các bộ, ban, ngành Trung ương; cấp ủy, chính quyền địa phương
trong xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục pháp luật và tổ chức thi hành pháp luật hiệu quả nhằm thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an
ninh.
1.2. Các phong trào thi đua
khác
1.2.1. Các phong trào thi đua do
Thủ tướng Chính phủ phát động
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả, sáng
tạo các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, trong đó trọng tâm
là các phong trào thi đua: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước
chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía
sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển” gắn với nhiệm vụ chính trị,
nhiệm vụ chuyên môn và các phong trào thi đua khác để đa dạng
nội dung tổ chức thực hiện, phù hợp với điều kiện thực tế của Ngành và của từng
cơ quan, đơn vị trong giai đoạn mới.
1.2.2. Phong trào thi đua “Cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tư pháp thi đua thực hiện văn
hóa công sở giai đoạn 2019-2025”
Đẩy mạnh tổ chức thực hiện hiệu quả
phong trào thi đua, triển khai đồng bộ quy định về văn hóa công sở, gắn với tổ
chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo
tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Đề án Văn hóa công vụ theo Quyết định
số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ, triển khai Chuẩn mực đạo
đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức ngành Tư pháp theo Quyết định
số 2659/QĐ-BTP ngày 03/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp; đẩy mạnh tuyên truyền,
tăng cường bồi dưỡng, tạo chuyển biến mạnh mẽ về ý thức, hành động của đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về văn hóa công sở, đạo đức công vụ;
thi đua xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân thiện, hiện đại, cơ
quan xanh - sạch - đẹp - an toàn, công sở văn minh, khoa học, tiến tới đổi mới
toàn diện trong thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ và thực thi nhiệm vụ
của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Tư pháp.
1.2.3. Phong trào thi đua “Cán bộ
Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Trên cơ sở kết quả đạt đã được, cùng
với các bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai phong trào thi đua “Cán
bộ Tư pháp đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh” giai đoạn 2016-2020, xây dựng kế hoạch, xác định mục tiêu, giải pháp triển
khai thực hiện phù hợp, hiệu quả phong trào thi đua trong giai đoạn tiếp theo gắn
với thực hiện chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
1.2.4. Các phong trào thi đua theo
đợt, theo chuyên đề khác do Bộ Tư pháp phát động
Căn cứ vào tình hình thực tế, yêu cầu
của nhiệm vụ công tác, tùy từng thời điểm, Bộ, ngành Tư pháp sẽ phát động các
phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt phù hợp khác nhằm thực hiện các nhiệm
vụ đột xuất, đột phá vào những nhiệm vụ, lĩnh vực trọng
tâm, trọng điểm để kịp thời giải quyết các vấn đề khó khăn, cấp bách trong công
tác.
2. Các giải
pháp tổ chức thực hiện các phong trào thi đua
2.1. Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền,
tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước, các quy định của Bộ, ngành Tư pháp về công tác thi đua, khen thưởng,
nhất là quán triệt sâu sắc tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh,
chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần
thứ X, Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị khóa XI “Về tiếp tục
đổi mới công tác thi đua, khen thưởng” để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa trong nhận thức, tư tưởng của các cấp ủy đảng,
chính quyền, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong
triển khai công tác thi đua, khen thưởng. Đề cao trách nhiệm
trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của
các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp.
2.2. Tiếp tục rà soát, xây dựng, hoàn
thiện thể chế về công tác thi đua, khen thưởng của Bộ, Ngành, quy định của các
cơ quan, đơn vị, đảm bảo phù hợp với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước và đáp ứng được yêu cầu thực tiễn đặc thù, kịp thời tháo gỡ khó
khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện, đặc biệt là sau khi Luật Thi đua,
khen thưởng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua.
2.3. Chú trọng đổi mới nội dung, hình
thức tổ chức, đổi mới phương thức đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua
đảm bảo thực chất, hiệu quả trên cơ sở bám sát nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, Bộ,
Ngành hàng năm và trong cả giai đoạn 2021-2025; phát huy tinh thần sáng tạo,
linh hoạt, phù hợp, hiệu quả, thực chất; huy động sự tham gia đông đảo, hưởng ứng
tích cực của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ
quan, đơn vị, trong toàn Ngành. Tăng cường công tác theo dõi, kiểm tra, giám
sát, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại,
hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và công tác
khen thưởng.
2.4. Tiếp tục thực hiện tốt chính
sách khen thưởng, bảo đảm đúng quy định, kịp thời, công khai, minh bạch. Khen
thưởng phải phù hợp với thành tích và kết quả đạt được. Tập thể, cá nhân được khen thưởng phải thực sự tiêu biểu,
nỗ lực, phấn đấu, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;
chú trọng khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất
sắc đột xuất; tạo sự chuyển biến rõ nét trong khen thưởng
đối với công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, người lao động trực tiếp. Nâng
cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện, bồi dưỡng, biểu
dương, khen thưởng, tổng kết nhân rộng các điển hình tiên
tiến. Việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến phải được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong tổ chức chỉ
đạo các phong trào thi đua, bảo đảm thực hiện đồng bộ ở cả bốn khâu: Phát hiện,
bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến.
2.5. Đổi mới và nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác tuyên truyền các phong trào thi đua; quan tâm phát hiện,
tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt,
việc tốt, nhằm thúc đẩy, cổ vũ phong trào thi đua, để những
cách làm hay, những kinh nghiệm tốt, những tấm gương tiêu biểu được lan tỏa sâu rộng trong đơn vị, toàn Ngành và cộng đồng.
2.6. Tập trung kiện toàn, nâng cao chất
lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, Cụm, Khu vực thi
đua; phát huy vai trò, trách nhiệm của cơ quan chuyên trách, công chức làm công
tác thi đua, khen thưởng ở từng cơ quan, đơn vị.
2.7. Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng
dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng của Bộ, ngành Tư
pháp; đảm bảo nguồn lực phù hợp cho tổ chức thực hiện hiệu quả công tác thi
đua, khen thưởng của Bộ, Ngành cũng như của từng cơ quan, đơn vị.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Tiến độ tổ
chức thực hiện
Phong trào thi đua giai đoạn
2021-2025 được tổ chức thực hiện thường xuyên, trong đó cao điểm là hai đợt:
1.1. Đợt 1: Thời gian tính từ ngày 01/01/2021 đến
ngày 28/8/2023, tổ chức sơ kết cùng với kỷ niệm 78 năm Ngày Truyền thống ngành
Tư pháp.
1.2. Đợt 2: Thời gian tính từ ngày 29/8/2023 đến ngày 28/8/2025, tổ chức tổng kết cùng với kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống ngành Tư pháp và Đại hội
Thi đua yêu nước ngành Tư pháp lần thứ VI.
Việc tiến hành sơ kết, tổng kết phong trào thi đua và bình xét khen thưởng sẽ thực hiện theo văn
bản hướng dẫn cụ thể của Bộ Tư pháp cho từng đợt thi đua.
2. Trách nhiệm
thực hiện
2.1. Trên cơ sở nội dung của Kế hoạch
này, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp có trách nhiệm tham mưu cho Bộ
trưởng trong việc tổ chức, chỉ đạo, thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra
các cơ quan, đơn vị trong ngành Tư pháp triển khai thực hiện Kế hoạch.
2.2. Trưởng, Phó Trưởng các Cụm, Khu
vực thi đua, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc Sở Tư pháp, Cục trưởng Cục
Thi hành án dân sự các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong phạm vi nhiệm
vụ, quyền hạn được giao có trách nhiệm:
2.2.1. Căn cứ Kế hoạch này và nhiệm vụ,
chỉ tiêu được giao trong chương trình, kế hoạch công tác giai đoạn 2021-2025 được
cấp có thẩm quyền phê duyệt, xác định cụ thể những nhiệm vụ,
chỉ tiêu, biện pháp tổ chức thực hiện phù hợp với yêu cầu, điều kiện thực tế ở
từng cơ quan, đơn vị; xây dựng, ban hành kế hoạch triển khai phong trào thi đua
của đơn vị và gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp
trước ngày 15/7/2021 để theo dõi, tổng hợp;
2.2.2. Phối hợp với cấp ủy, tổ chức Đảng,
các tổ chức đoàn thể phổ biến, quán triệt, chỉ đạo tổ chức thực hiện phong trào
thi đua đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm
vi quản lý;
2.2.3. Phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng
các điển hình tiên tiến; phổ biến, tuyên truyền, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ của các
điển hình tiên tiến, làm nòng cốt cho phong trào thi đua;
2.2.4. Xét khen thưởng và đề nghị cấp
có thẩm quyền khen thưởng theo quy định;
2.2.5. Thực hiện nghiêm túc chế độ
thông tin, báo cáo và công tác sơ kết, tổng kết thực hiện
phong trào thi đua; hồ sơ đề nghị khen thưởng (nếu có) về Thường trực Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp.
2.3. Báo Pháp luật Việt Nam, Cục Công
nghệ thông tin, các Tạp chí của Ngành, Bản tin Tư pháp các địa phương chủ động,
phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tăng thời lượng các chuyên trang,
chuyên mục về thi đua, khen thưởng; đẩy mạnh tuyên truyền về nội dung, kết quả
thực hiện phong trào thi đua, nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo,
hiệu quả, những điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực hoạt động của Ngành.
2.4. Cục Kế hoạch - Tài chính có
trách nhiệm phối hợp với Vụ Thi đua - Khen thưởng đảm bảo kinh phí cho các hoạt
động tại Kế hoạch này từ Quỹ Thi đua, khen thưởng ngành Tư pháp và các nguồn
kinh phí hợp pháp khác (nếu có) theo đúng quy định của
pháp luật.
2.5. Vụ Thi đua - Khen thưởng (Thường
trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp) có trách nhiệm chủ trì, phối
hợp với các đơn vị liên quan tham mưu tổ chức thực hiện Kế hoạch này; theo dõi,
hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra; tham mưu tổ chức sơ kết, tổng
kết, đánh giá tình hình triển khai thực hiện kế hoạch báo cáo Bộ trưởng và Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp; phát hiện, đề xuất khen thưởng, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong
phong trào thi đua; tuyên truyền kết quả thực hiện, các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó
khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời phản ánh về Vụ Thi đua - Khen thưởng
(Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tư pháp) để được hướng dẫn hoặc
báo cáo Lãnh đạo Bộ chỉ đạo, giải quyết./.
