Quyết định 395/QĐ-UBND năm 2023 quy định về cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông; sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang
| Số hiệu | 395/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 18/10/2023 |
| Ngày có hiệu lực | 01/11/2023 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Tuyên Quang |
| Người ký | Nguyễn Văn Sơn |
| Lĩnh vực | Công nghệ thông tin,Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 395/QĐ-UBND |
Tuyên Quang, ngày 18 tháng 10 năm 2023 |
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG; SẮP XẾP LẠI CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG TRỰC THUỘC SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG TỈNH TUYÊN QUANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 11/2022/TT-BTTTT ngày 29 tháng 7 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Thông tin và Truyền thông thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Thực hiện Nghị quyết số 103-NQ/TU ngày 08 tháng 9 năm 2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang về công tác tổ chức và cán bộ;
Căn cứ Quyết định số 21/2023/QĐ-UBND ngày 09 tháng 10 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tại Tờ trình số 81/TTr-STTTT ngày 25 tháng 9 năm 2023 và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Báo cáo số 471/BC-SNV ngày 29 tháng 9 năm 2023.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Quy định cơ cấu tổ chức của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang như sau:
1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
2. Phòng chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương thuộc Sở:
a) Văn phòng, cơ cấu tổ chức gồm: Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng, công chức chuyên môn, nghiệp vụ, hỗ trợ, phục vụ và nhân viên (nếu có).
b) Thanh tra Sở, cơ cấu tổ chức gồm: Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra; thanh tra viên và công chức chuyên môn, nghiệp vụ.
c) Phòng Thông tin, Báo chí - Xuất bản, cơ cấu gồm: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn, nghiệp vụ.
d) Phòng Quản lý Công nghệ thông tin và Bưu chính - Viễn thông, cơ cấu gồm: Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và công chức chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông.
4. Số lượng cấp phó của các phòng và tương đương thuộc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quy định.
Điều 2. Sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Tuyên Quang như sau:
1. Giải thể Phòng Kỹ thuật - Tổng hợp và Phòng Thông tin điện tử.
2. Vị trí, chức năng; nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quy định.
Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện Quyết định này theo đúng quy định hiện hành.
b) Rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ thẩm định) điều chỉnh, bổ sung vị trí việc làm công chức, viên chức theo quy định.
c) Thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động và bố trí, sắp xếp công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý đúng quy định hiện hành, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực công tác theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được phê duyệt; thực hiện công tác cán bộ, giải quyết chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm đúng quy định.