QUY ĐỊNH
VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, NGÀNH ĐÀO TẠO, PHƯƠNG THỨC ĐÀO TẠO,
QUYỀN LỢI VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI HOÀN KINH PHÍ ĐÀO TẠO
VÀ QUY TRÌNH XÉT CHỌN, QUẢN LÝ BỐ TRÍ CÔNG TÁC SAU ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Y TẾ PHỤC VỤ
BỆNH VIỆN ĐA KHOA BẮC KẠN TỪ NĂM 2011 TRỞ ĐI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 296/2011/QĐ-UBND ngày 23/02/2011 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định về điều kiện, tiêu chuẩn,
ngành đào tạo, phương thức đào tạo, quyền lợi và trách nhiệm của người được cử
đi đào tạo, bồi hoàn kinh phí đào tạo và quy trình xét chọn, quản lý bố trí
công tác sau đào tạo nhân lực Y tế phục vụ Bệnh viện Đa khoa Bắc Kạn từ năm
2011.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo,
bồi dưỡng trình độ sau đại học, các kíp kỹ thuật và chuyên khoa, kỹ thuật mới
phục vụ cho Bệnh viện đa khoa Bắc Kạn (Bệnh viện 500 giường).
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Thực hiện thường xuyên theo kế hoạch hàng
năm.
2. Đảm bảo công khai, dân chủ, khách quan, công
bằng.
Chương II
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐƯỢC
CỬ ĐI ĐÀO TẠO
Điều 4. Đối với đào tạo tiến
sỹ, chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, chuyên khoa cấp I.
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo
phải có đủ các điều kiện tiêu chuẩn sau:
a) Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, có
thành tích trong công tác, có tâm huyết với nhiệm vụ đang đảm nhận, có khả năng
phát triển cao hơn về trình độ quản lý, trình độ chuyên môn nghiệp vụ;
b) Có đủ điều
kiện, tiêu chuẩn theo quy định của cơ sở đào tạo đối với khóa học;
c) Có ít nhất 02 năm (đối với viên chức)
hoặc 05 năm (đối với công chức) công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa
bàn tỉnh Bắc Kạn;
d) Tuổi đời:
- Đối với công chức: Không quá 40 tuổi (cả nam
và nữ).
- Đối với viên chức:
+ Đào tạo tiến sỹ, chuyên khoa cấp II: Không
quá 45 tuổi (đối với nam), không quá 40 tuổi (đối với nữ);
+ Đào tạo thạc sỹ, chuyên khoa cấp I: Không quá
40 tuổi (đối với nam), không quá 35 tuổi (đối với nữ).
e) Cam kết bằng văn bản thực hiện Điều 9 Quy định
này.
Điều 5. Đối với đào tạo theo
kíp kỹ thuật và chuyên khoa, kỹ thuật mới
Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo
phải có đủ các điều kiện tiêu chuẩn sau:
a) Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, có
thành tích trong công tác, có tâm huyết với nhiệm vụ đang đảm nhận, có khả năng
phát triển về chuyên môn nghiệp vụ;
b) Đảm bảo
trình độ chuyên môn, điều kiện, tiêu chuẩn từng kíp kỹ thuật cụ thể;
c) Cam kết bằng văn bản thực hiện Điều 9 Quy định
này.
Chương III
NGÀNH ĐÀO TẠO, PHƯƠNG THỨC
ĐÀO TẠO
Điều 6. Ngành đào tạo
a) Đào tạo tiến sỹ, chuyên khoa cấp II, thạc sỹ,
chuyên khoa cấp I các chuyên ngành.
b)
Đào tạo các kíp kỹ thuật và chuyên khoa, kỹ thuật mới, chuyên khoa sơ bộ:
- Đào
tạo kíp kỹ thuật gồm 26 kíp kỹ thuật cơ bản (Theo phụ lục kèm theo);
- Đào tạo các kíp chuyên khoa kỹ
thuật mới theo nhu cầu của Bệnh viện, đảm bảo theo kịp các tiến bộ khoa học
trong vùng và trong nước;
- Đào tạo chuyên khoa sơ bộ các
chuyên ngành.
Điều 7. Phương
thức đào tạo
- Đào tạo
tiến sỹ, chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, chuyên khoa cấp I các chuyên khoa: đào tạo
tập trung hoặc tại chức vừa học vừa làm.
- Đào
tạo các kíp kỹ thuật và chuyên khoa, kỹ thuật mới: Học lý thuyết đi đôi với thực
hành, theo phương pháp cầm tay chỉ việc, coi trọng kỹ năng vận hành, qui trình
kỹ thuật. Học từ thấp đến cao, kết hợp đi tắt đón đầu các kỹ thuật mới, kỹ thuật
cao, đáp ứng yêu cầu phục vụ bệnh nhân tạo sự phát triển tiến bộ qua từng năm
nhiệm vụ.
Chương IV
QUYỀN LỢI VÀ
TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐƯỢC CỬ ĐI ĐÀO TẠO, MỨC HỖ TRỢ VÀ BỒI HOÀN KINH PHÍ ĐÀO TẠO
Điều 8. Quyền
lợi của người được cử đi đào tạo
a) Được cơ quan đơn vị bố trí thời
gian, sắp xếp công việc và tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành nhiệm vụ học tập;
b) Được
hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) theo quy định;
c) Được hỗ trợ kinh phí đào tạo
theo Điều 11 Quy định này;
d) Sau khi hoàn thành khóa học được
phân công, bố trí công tác tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Kạn (Bệnh viện 500 giường);
e) Nếu sau 12 tháng không được phân
công công tác thì được tự đi tìm việc làm mà không phải bồi hoàn kinh phí đào tạo.
Điều 9. Nghĩa
vụ của người được cử đi đào tạo
1. Chấp hành nghiêm chỉnh các quy
định của pháp luật, nội quy, quy chế học tập của cơ sở đào tạo. Không ngừng tu
dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, phấn đấu học tập đạt kết
quả cao;
2. Sau khi hoàn thành chương trình
đào tạo phải chấp hành sự phân công công tác của Uỷ ban nhân dân tỉnh. Các trường
hợp được cử đi đào tạo tiến sỹ, chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, chuyên khoa cấp I
phải cam kết công tác tại tỉnh Bắc Kạn ít nhất 120 tháng trở lên; các trường hợp
được cử đi đào tạo theo kíp kỹ thuật và chuyên khoa, kỹ thuật mới, chuyên khoa
sơ bộ phải cam kết công tác tại tỉnh Bắc Kạn ít nhất 60 tháng trở lên.
3. Nếu bị lưu ban năm học nào thì
phải tự chi trả học phí năm học đó. Nếu bị kỷ luật buộc thôi học hoặc không thực
hiện đúng cam kết phải bồi hoàn kinh phí đào tạo.
Điều 10.
Trách nhiệm và cách tính bồi hoàn chi phí đào tạo (bằng tiền) của người được cử
đi đào tạo
Người được cử đi đào tạo thuộc một
trong các trường hợp sau phải bồi hoàn kinh phí đào tạo theo quy định hiện hành
của Nhà nước:
a) Bị kỷ luật buộc thôi học;
b) Tự thôi học nhưng không có lý
do chính đáng được cơ quan cử đi học chấp thuận;
d) Người có thời gian làm việc dưới
120 tháng theo sự phân công công tác của Uỷ ban nhân dân tỉnh sau khi tốt nghiệp.
Điều 11. Mức
kinh phí hỗ trợ đào tạo
1. Đối
với đào tạo tiến sỹ, chuyên khoa cấp II, thạc sỹ, chuyên khoa cấp I
- Đào tạo trong nước:
+ Được hỗ trợ kinh phí đào tạo
theo chứng từ thu của cơ sở đào tạo sau đại học theo quy định của nhà nước;
+ Hỗ trợ tiền thuê nhà, tài liệu,
tàu xe trong thời gian đào tạo 1.500.000 đồng/tháng/người;
+ Hỗ trợ tiền bảo vệ luận văn thạc
sỹ và chuyên khoa I: 10.000.000 đồng/người; hỗ trợ bảo vệ luận văn tiến sỹ và
chuyên khoa II: 20.000.000 đồng/người.
- Đào tạo ở nước ngoài: Người được
cử đi đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nước ngoài hưởng chế độ theo Nghị quyết số
11/2009/NQ-HĐND ngày 23/7/2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc phê chuẩn đề
án đào tạo cán bộ có trình độ cao giai đoạn 2009 - 2015.
2. Đối với đào tạo theo kíp kỹ thuật
và chuyên khoa, kỹ thuật mới: Được hỗ trợ tiền thuê nhà, tài liệu, tàu xe trong
thời gian đào tạo 1.500.000 đồng/người/tháng.
3.
Trường hợp để đảm bảo cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh (Bệnh viện 500 giường) hoàn
thành đi vào sử dụng, nếu còn thiếu bác sỹ, kỹ sư, kỹ sư vật lý y sinh và dược
sỹ đại học thì việc hỗ trợ kinh phí đào tạo thực hiện theo Nghị quyết số
11/2009/NQ-HĐND ngày 23/7/2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bắc Kạn.
Điều 12.
Phương thức và thủ tục hỗ trợ kinh phí đào tạo
1. Đối với kinh phí đào tạo: Sở Y
tế có trách nhiệm thanh toán kinh phí theo hợp đồng đã ký kết với các cơ sở tổ
chức đào tạo.
2. Đối với người
được cử đi đào tạo, Sở Y tế thanh toán kinh phí hỗ trợ trên cơ sở:
- Quyết định cử đi đào tạo của
UBND tỉnh hoặc đơn vị quản lý người được đi đào tạo.
- Báo cáo kết quả học tập, sinh hoạt,
có nhận xét của cơ sở đào tạo, văn bằng tốt nghiệp hoặc biên bản của Hội đồng
nghiệm thu đề tài, luận án tốt nghiệp đánh giá đạt yêu cầu.
Chương V
QUY TRÌNH CỬ ĐI
ĐÀO TẠO, QUẢN LÝ, BỐ TRÍ CÔNG TÁC SAU ĐÀO TẠO
Điều 13. Quy
trình cử đi đào tạo
Sở Y tế thành lập Ban Đào tạo nguồn
nhân lực Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Kạn. Ban Đào tạo có trách nhiệm xây dựng, tổ
chức thực hiện kế hoạch đào tạo cụ thể hàng năm, và thực hiện xét chọn cán bộ
được cử đi đào tạo, trình Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định đi đào tạo. Phối hợp
chặt chẽ với các cơ sở đào tạo trong quá trình tổ chức thực hiện đào tạo.
Điều 14. Quản
lý, bố trí công tác sau đào tạo
Sở Y tế đảm bảo tiếp nhận và phân
công công tác tại Bệnh viện Đa khoa Bắc Kạn đối với cán bộ được cử đi đào tạo đảm
bảo phù hợp năng lực và đúng chuyên môn nghiệp vụ.
Chương VI
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 15. Uỷ ban nhân dân tỉnh
quản lý, giám sát các cơ quan trong quá trình tổ chức thực hiện.
Điều 16.
Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị
1. Sở Nội vụ: Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, giám sát thực hiện Quy định này.
2. Sở Tài chính: Hàng năm, cân đối
nguồn kinh phí để đảm bảo cho Sở Y tế thực hiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
y tế phục vụ cho Bệnh viện Đa khoa Bắc Kạn (Bệnh viện 500 giường).
3. Sở Y tế
a) Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân
lực y tế phục vụ Bệnh viện Đa khoa Bắc kạn (Bệnh viện 500 giường) trình UBND tỉnh
phê duyệt.
b) Lập
dự toán hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ y tế phục vụ cho Bệnh viện Đa
khoa tỉnh Bắc Kạn (Bệnh viện 500 giường) từ năm 2011 trở đi.
c) Tổ chức xét chọn cán bộ đi đào
tạo đảm bảo quy trình, tiêu chuẩn theo quy định.
d) Tổ chức ký cam kết với người được
cử đi đào tạo; Ký hợp đồng với cơ sở đào tạo.
e) Bố trí và phân công công tác
phù hợp với chuyên môn đào tạo.
g) Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân tỉnh
xem xét, xử lý người được cử đi đào tạo vi phạm cam kết, phải bồi thường kinh
phí đào tạo./.
PHỤ LỤC
DANH MỤC 26 KÍP KỸ THUẬT
CẦN ĐÀO TẠO CHO BỆNH VIỆN ĐA KHOA BẮC KẠN
(Kèm theo Quyết định số 296/2011/QĐ-UBND ngày 23/02/2011 của UBND tỉnh Bắc Kạn)
1. Kíp phẫu thuật nội soi gồm: 2
bác sĩ (BS) ngoại + 3 kỹ thuật viên (KTV) (1 năm)
2. Kíp gây mê phẫu thuật : 1 BS +
3 KTV (6 tháng - 1 năm)
3. Kíp hồi sức cấp cứu : 1 BS + 3
ĐD (6 tháng - 1 năm)
4. Kíp nội soi chẩn đoán : 1 BS +
2 KTV (6 tháng - 1 năm)
5. Kíp can thiệp tim mạch : 2 BS +
3 KTV (1 năm - 2 năm)
6. Kíp chẩn đoán hình ảnh : 2 BS +
3 - 5 KTV (6 tháng - 1 năm)
7. Kíp chẩn đoán chức năng : 3 BS
+ 3 - 5 KTV (6 tháng - 1 năm)
8. Kíp xét nghiệm huyết học : 1 BS
+ 2 KTV (6 tháng - 1 năm)
9. Kíp xét nghiệm sinh hóa : 1 BS
+ 2 KTV (6 tháng - 1 năm)
10. Kíp xét nghiệm miễn dịch : 1
BS + 2 KTV (6 tháng - 1 năm)
11. Kíp xét nghiệm vi sinh vật : 1
BS + 3 KTV (6 tháng - 1 năm)
12. Kíp phẫu thuật tiết niệu + phá
sỏi : 1 BS + 2 KTV (1 năm)
13. Kíp phẫu thuật CTCH : 1 BS + 3
ĐD (1 năm)
14. Kíp phẫu thuật thần kinh sọ
não : 1 BS + 2 ĐD (1 năm)
15. Kíp y học hạt nhân : 1
BS + 2 ĐD (1 năm)
16. Kíp đột quị não : 1 BS + 2 ĐD
(6 tháng)
17. Kíp sản khoa : 1 BS + 2 ĐD (1
năm)
18. Kíp nhi khoa : 1 BS + 2 ĐD (1
năm)
19. Kíp về mắt : 1 BS + 2 ĐD (1
năm)
20. Kíp về Mặt hàm : 1 BS + 2 ĐD
(1 năm)
21. Kíp về Tai - Mũi - Họng : 1 BS
+ 2 ĐD (1 năm)
22. Kíp về Răng : 1 BS + 3 KTV (6
tháng - 1 năm)
23. Kíp về trang thiết bị y tế : 3
- 5 kỹ sư - KTV (1 năm)
24. Kíp về kế hoạch tổng hợp : 1
BS + 2 ĐD (6 tháng)
25. Kíp về chống nhiễm khuẩn : 1
BS + 1 KTV (6 tháng)
26. Kíp về dinh dưỡng : 1 BS + 1
KTV (6 tháng)
