Quyết định 263/QĐ-UBND năm 2012 về kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa

Số hiệu 263/QĐ-UBND
Ngày ban hành 01/02/2012
Ngày có hiệu lực 01/02/2012
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Khánh Hòa
Người ký Nguyễn Chiến Thắng
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 263/QĐ-UBND

Khánh Hòa, ngày 01 tháng 02 năm 2012

 

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2012 TỈNH KHÁNH HÒA

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020;

Căn cứ Quyết định số 3377/QĐ-UBND ngày 14 tháng 12 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Chương trình cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2020;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch cải cách hành chính năm 2012 tỉnh Khánh Hòa.

Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo triển khai, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Nguyễn Chiến Thắng

 

KẾ HOẠCH

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2012 TỈNH KHÁNH HÒA
(Ban hành kèm theo Quyết định số 263/QĐ-UBND ngày 01 tháng 02 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa)

I. MỤC TIÊU VÀ QUAN ĐIỂM

Nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2015 đã được xác định tại Chương trình cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2020 ban hành theo Quyết định số 3377/QĐ-UBND ngày 14 tháng 12 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh; tạo cơ sở vững chắc để đạt mục tiêu của Chương trình đến năm 2020; mục tiêu và quan điểm cải cách hành chính năm 2012 như sau:

1. Các cơ chế, chính sách trên các lĩnh vực quản lý nhà nước của tỉnh theo phân cấp tiếp tục được rà soát và từng bước hoàn thiện, bảo đảm tính hợp pháp, đồng bộ, cụ thể, kịp thời và khả thi, tạo môi trường thật sự bình đẳng, thông thoáng, thuận lợi, minh bạch cho các hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh.

Trong đó, tập trung rà soát và hoàn thiện cơ chế, chính sách trên các lĩnh vực trọng điểm gồm: ưu đãi, thu hút đầu tư (đặc biệt là đầu tư vào Khu kinh tế Vân Phong, các khu du lịch và khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh); du lịch, thương mại và thương mại điện tử; thị trường bất động sản; khuyến nông, khuyến công; tài nguyên và môi trường; đào tạo nguồn nhân lực; xã hội hóa và nâng cao chất lượng hoạt động sự nghiệp, dịch vụ công. Quá trình xây dựng, ban hành các quy định, chính sách phải tôn trọng các quy luật của kinh tế thị trường để tạo động lực phát triển mạnh mẽ, đồng thời bảo đảm sự điều chỉnh, quản lý đồng bộ, hiệu quả của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Việc hoàn thiện các quy định, chính sách gắn liền với công khai, minh bạch thông tin về quy hoạch, kế hoạch, chính sách, dự toán ngân sách các cấp chính quyền địa phương nhằm trực tiếp nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) của tỉnh.

2. Những hạn chế, vướng mắc về quy định thủ tục hành chính và trong giải quyết công việc, thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp được tập trung xử lý, tháo gỡ, đem lại kết quả cụ thể, tích cực. Từ năm 2012, công tác cải cách thủ tục hành chính phải được tiến hành trên cơ sở phân tích sản phẩm đầu ra phục vụ nhu cầu người dân và doanh nghiệp; xem xét mối liên hệ tổng thể giữa các nhóm thủ tục để thiết kế quy trình giải quyết công việc, thủ tục hành chính bảo đảm sự tham gia, phối hợp đồng bộ, thông suốt và hiệu quả giữa các cơ quan, các cấp hành chính địa phương. Tập trung cải cách thủ tục hành chính trong nội bộ bộ máy hành chính nhà nước của tỉnh để đáp ứng yêu cầu trên một cách vững chắc.

Người dân và doanh nghiệp tiếp cận, tìm hiểu thông tin, quy định về thủ tục hành chính của địa phương một cách thuận lợi; cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính được khai thác có hiệu quả; giảm thiểu thời gian và chi phí tuân thủ thủ tục hành chính.

3. Bộ máy hành chính cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã tiếp tục được rà soát, kiện toàn theo quy định, hướng dẫn của Trung ương, ngày càng phù hợp với thực tiễn quản lý nhà nước tại địa phương. Các giải pháp kiện toàn bộ máy hành chính gắn liền và trực tiếp phục vụ yêu cầu cải cách thủ tục hành chính, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, một cửa liên thông theo hướng hiện đại; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trên các lĩnh vực.

Song song với tiến trình hoàn thiện tổ chức bộ máy hành chính địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm xây dựng và nâng cao về chất lượng, hợp lý về cơ cấu, số lượng; thông qua các biện pháp, hình thức thiết thực, cụ thể, tạo chuyển biến tích cực, rõ nét trong thực thi công vụ, phục vụ nhân dân.

4. Các nội dung, nhiệm vụ về hiện đại hóa nền hành chính, đặc biệt là ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hành chính nhà nước được quan tâm triển khai đồng bộ, bảo đảm tiến độ, hiệu quả, gắn với mở rộng và nâng cao hiệu quả áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008, phục vụ tích cực cho việc đổi mới phương thức quản lý, điều hành của bộ máy; đặc biệt là trong giải quyết công việc, thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, kiểm soát thủ tục hành chính, công khai, minh bạch thông tin quản lý; tạo nên các điều kiện cơ bản, cần thiết để đạt mục tiêu đã đề ra cho giai đoạn 2011 - 2015.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ, TIẾN ĐỘ VÀ PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM

Căn cứ mục tiêu và quan điểm đã xác định tại mục I, các nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính cụ thể của năm 2012, tiến độ, phân công trách nhiệm thực hiện và kết quả dự kiến theo Phụ lục chi tiết đính kèm Kế hoạch này.

[...]