Quyết định 1394/QĐ-UBND năm 2010 ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành

Số hiệu 1394/QĐ-UBND
Ngày ban hành 25/03/2010
Ngày có hiệu lực 25/03/2010
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Thành phố Hà Nội
Người ký Ngô Thị Thanh Hằng
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI  
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

Số: 1394/QĐ-UBND

Hà Nội, ngày 25 tháng 03 năm 2010

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2010

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
Căn cứ Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Quyết định số 103/2009/QĐ-UBND ngày 24 tháng 9 năm 2009 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội;
Căn cứ Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc Thành phố Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định số 139/2007/QĐ-UBND ngày 06/12/2007 của UBND thành phố Hà Nội;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội tại Công văn số 270/SNV-ĐTBD&QLCBCC ngày 17 tháng 3 năm 2010,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội năm 2010; tổng chỉ tiêu tuyển dụng là 927 (chín trăm hai mươi bảy) người.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng UBND thành phố; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã thuộc Thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

 

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Thường trực HĐND Thành phố;
- Đ/c Chủ tịch UBND thành phố;
- Lưu: VT, SNV.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Ngô Thị Thanh Hằng

 

KẾ HOẠCH

TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC LÀM VIỆC TẠI XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2010
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1394/QĐ-UBND ngày 25/3/2010 của UBND Thành phố Hà Nội)

Căn cứ các quy định của Nhà nước; các quy định của thành phố Hà Nội về tuyển dụng công chức cấp xã và xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội về tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn năm 2010;

Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội (gọi chung là cấp xã) năm 2010 như sau:

A. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

I. MỤC ĐÍCH: Tuyển dụng công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc UBND các quận, huyện đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đúng vị trí việc làm; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao của công chức cơ sở;

II. YÊU CẦU: Tuyển dụng công chức cấp xã bằng hình thức thi tuyển, bảo đảm công khai, khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định của pháp luật.

B. CHỈ TIÊU, TRÌNH ĐỘ CÔNG CHỨC CẦN TUYỂN

Số chỉ tiêu công chức cần tuyển: 927

Trong đó: Các đơn vị đăng ký chức danh trình độ đại học trở lên: 308 người; trình độ Trung cấp chuyên nghiệp và Cao đẳng trở lên: 619 người.

(có danh sách chi tiết từng quận, huyện, xã, phường, thị trấn kèm theo).

C. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

I . TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Người đăng ký dự tuyển vào công chức cấp xã phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện sau:

1. Là công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội; trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội nhưng là sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên hoặc có học vị thạc sĩ, tiến sĩ và có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện chuyên môn được đăng ký dự tuyển;

2. Tuổi dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi đến 35 tuổi (tính đến ngày cuối cùng của thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển); trường hợp đang làm hợp đồng chuyên môn tại xã, phường, thị trấn, đang làm việc tại các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp và có đóng bảo hiểm xã hội thì tuổi đời có thể cao hơn, nhưng cũng không quá 45 tuổi;

3. Đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ;

[...]