|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1307/QĐ-UBND
|
Cà
Mau, ngày 02 tháng 8
năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
CÔNG BỐ
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, QUAN HỆ LAO
ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ TỈNH CÀ MAU
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số
48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các
nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ
Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn
công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện
kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số
1858/QĐ-BLĐTBXH ngày 21/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội về việc công bố thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương, quan hệ
lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội;
Theo đề nghị của Trưởng Ban Quản
lý Khu kinh tế tỉnh Cà Mau tại Tờ trình số
63/TTr-BQL ngày 19/7/2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công
bố kèm theo Quyết định này 03 thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền
lương, quan hệ lao động, thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh
tế tỉnh Cà Mau (có danh mục và nội dung từng thủ tục hành chính kèm theo).
Điều 2.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban Quản lý
Khu kinh tế, Giám đốc Sở Tư pháp và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày ký./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Cục KSTTHC - Bộ Tư pháp;
- Cục CT phía nam - Bộ Tư pháp;
- TT.TU, TT.HĐND tỉnh;
- CT, các PCTUBND tỉnh;
- Cổng TTĐT, Trung tâm CB-TH;
- NC (Đ30);
- Lưu: VT. Tr 87/7.
|
KT.
CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lâm Văn Bi
|
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG,
TIỀN LƯƠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU
KINH TẾ TỈNH CÀ MAU
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 1307/QĐ-UBND ngày 02 tháng 8 năm 2016 của Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau)
PHẦN
I
DANH
MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
|
STT
|
Tên
thủ tục hành chính
|
|
01
|
Đăng ký nội quy lao động của doanh
nghiệp.
|
|
02
|
Gửi thỏa ước lao động tập thể cấp
doanh nghiệp.
|
|
03
|
Gửi thang lương, bảng lương, định
mức lao động của doanh nghiệp.
|
PHẦN
II
NỘI
DUNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, QUAN HỆ LAO ĐỘNG THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ TỈNH CÀ MAU
Thủ tục
01. Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp
a) Trình tự thực hiện:
- Doanh nghiệp nộp hồ sơ theo quy
định tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Cà Mau (Địa chỉ: số 84, đường Phan Ngọc Hiển, phường 4, thành
phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (trừ
các ngày nghỉ lễ theo quy định), cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến 17 giờ.
- Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và viết giấy hẹn; nếu hồ sơ chưa đúng,
chưa đủ thì lập phiếu hướng dẫn bổ sung một lần đầy đủ theo quy định.
b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
- Văn bản đề nghị;
- Bản nội quy lao động của doanh
nghiệp.
* Số lượng hồ sơ: 1 bộ.
d) Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Người sử dụng lao động.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính: Ban Quản lý Khu kinh tế.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính: Giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
h) Phí, lệ phí: Không.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không.
k) Yêu cầu, điều kiện: Các quy định của nội quy lao động không trái với pháp luật lao động.
l) Căn cứ pháp lý:
- Bộ Luật Lao động năm 2012;
- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày
12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và thi hành một số nội dung của Bộ
Luật Lao động.
Thủ tục 02. Gửi thỏa ước lao động
tập thể cấp doanh nghiệp
a) Trình tự thực hiện:
- Doanh nghiệp nộp hồ sơ theo quy
định tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết
quả thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Cà Mau (Địa chỉ: số 84, đường Phan Ngọc
Hiển, phường 4, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành chính các ngày làm
việc trong tuần (trừ các ngày nghỉ lễ theo quy định), cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến 17 giờ.
- Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
nếu hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì tiếp nhận và trao giấy hẹn; nếu hồ sơ chưa đúng,
chưa đủ thì lập phiếu hướng dẫn bổ sung một lần đầy đủ theo quy định.
b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ: bản thỏa ước lao
động tập thể của doanh nghiệp.
* Số lượng hồ sơ: 1 bộ.
d) Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Người sử dụng lao động.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính: Ban Quản lý Khu kinh tế.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính: Công văn xác nhận việc nhận thỏa ước lao động
tập thể hoặc công văn thông báo về việc thỏa ước lao động
tập thể có nội dung trái pháp luật.
h) Phí, lệ phí: Không.
i) Tên
mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không.
k) Yêu cầu, điều kiện: Các quy định trong thỏa ước lao động tập thể không trái với pháp luật
lao động hiện hành.
l) Căn cứ pháp lý:
- Bộ Luật Lao động năm 2012;
- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày
12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và thi hành một số nội dung của Bộ
Luật Lao động.
Thủ tục 03. Gửi thang lương, bảng
lương, định mức lao động của doanh nghiệp
a) Trình tự thực hiện:
- Doanh nghiệp trong Khu kinh tế Năm Căn nộp hồ sơ theo quy định tại Bộ phận tiếp nhận
và trả kết quả thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Cà Mau (Địa chỉ: số 84, đường
Phan Ngọc Hiển, phường 4, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành chính các
ngày làm việc trong tuần (trừ các ngày nghỉ lễ theo quy định), cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến 17 giờ.
- Công chức tiếp nhận thang lương,
bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp xem xét: nếu hợp lệ thì tiếp nhận và trao giấy hẹn; nếu chưa đúng, chưa đủ thì lập
phiếu hướng dẫn bổ sung một lần đầy đủ theo.
b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ:
Thang lương, bảng lương, định mức lao
động của doanh nghiệp.
* Số lượng hồ sơ: 1 bộ.
d) Thời gian thực hiện: Tiếp nhận ngay.
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính: Người sử dụng lao động.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính: Ban Quản lý Khu kinh tế.
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính: Văn bản tiếp nhận.
h) Phí, lệ phí: Không.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không.
k) Yêu cầu, điều kiện: Không trái với các nguyên tắc do pháp luật quy định.
l) Căn cứ pháp lý:
- Bộ Luật Lao động năm 2012.
