|
TỔNG CỤC HẢI QUAN
CỤC HẢI QUAN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1029/QĐ-HQĐNa
|
Đồng Nai, ngày 03 tháng 7 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY
ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ-THANH
TRA
CỤC TRƯỞNG CỤC HẢI QUAN TỈNH ĐỒNG NAI
Căn cứ Quyết định số 137/TTg ngày 01/04/1994 của Thủ tướng Chính phủ về việc
thành lập Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Căn cứ Quyết định số 1919/QĐ-BTC
ngày 06/09/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương;
Căn cứ Quyết định số 4291/QĐ-TCHQ
ngày 12/12/2016 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của các đơn vị tham mưu, giúp Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, liên
tỉnh, thành phố;
Xét đề nghị của Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ - Thanh tra,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết
định này “Quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Phòng Tổ
chức cán bộ - Thanh tra”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực thi hành kể từ ngày 17/07/2017, thay thế Quyết định số 432/QĐ-HQĐNa ngày
20/07/2010 của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và mối quan hệ công tác của Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai và Quyết định số 433/QĐ-HQĐNa ngày 20/07/2010 của Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của Phòng
Thanh tra thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai.
Điều 3. Trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải
quan tỉnh Đồng Nai chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3 (để t/h);
- Vụ TCCB-TCHQ (để b/c);
- BLĐ Cục;
- Website nội bộ;
- Lưu: VT, TCCB.
|
CỤC TRƯỞNG
Lê Văn Danh
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA PHÒNG TỔ CHỨC CÁN
BỘ - THANH TRA
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1027/QĐ-HQĐNa ngày 03/7/2017 của Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai)
I. Chức năng
Tham mưu, giúp Cục trưởng Cục Hải
quan tỉnh Đồng Nai quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị thuộc và trực
thuộc Cục thực hiện công tác tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, nhân sự, thi
đua, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và người lao
động (sau đây gọi chung là công tác tổ chức cán bộ) theo quy định của pháp luật;
Tham mưu, giúp Cục trưởng Cục Hải
quan tỉnh Đồng Nai quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục
thực hiện công tác thanh tra chuyên ngành, kiểm tra nội bộ,
tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong
lĩnh vực hải quan (sau đây gọi chung là công tác thanh tra,
kiểm tra) theo quy định của pháp luật.
II. Nhiệm vụ và
quyền hạn
1. Nhiệm vụ và quyền hạn cụ
thể về công tác tổ chức cán bộ.
a. Trình Cục trưởng:
Chương trình, kế hoạch, biện pháp tổ
chức triển khai việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy định, quy
trình, quy chế, hướng dẫn về công tác tổ chức cán bộ;
Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra
các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai triển khai thực hiện
các văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, quy trình về công tác tổ chức cán bộ
theo quy định;
Quyết định việc tiếp nhận, quy hoạch,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển; nghỉ hưu,
cho thôi việc; đánh giá, phân loại và giải quyết các chính sách chế độ đối với
công chức và người lao động thuộc đối tượng quản lý Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Quyết định việc cử công chức và người
lao động đi công tác, học tập trong nước và ngoài nước, tham gia các tổ biên tập,
ban soạn thảo, các đề án xây dựng, các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản
khác theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bộ Tài chính và Tổng cục
Hải quan;
Quyết định quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Đội, Tổ thuộc Chi
cục Hải quan, Đội Kiểm soát Hải quan và đơn vị tương đương thuộc Cục Hải quan tỉnh
Đồng Nai theo phân cấp;
Kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét,
sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến công tác công tác
tổ chức cán bộ theo quy định;
Giải quyết đối với vướng mắc của tổ
chức, cá nhân vượt thẩm quyền giải quyết của các đơn vị thuộc và trực thuộc hoặc
đề xuất Cục trưởng Hải quan Đồng Nai báo cáo Tổng cục Hải
quan những vấn đề vượt thẩm quyền của Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai về
công tác công tác tổ chức cán bộ theo quy định.
b. Tổ chức thực hiện:
Đề xuất thành lập, tổ chức lại và cơ
cấu tổ chức thuộc bộ máy của các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai;
Xây dựng các văn bản quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Đội, Tổ thuộc Chi cục Hải
quan, Đội Kiểm soát hải quan và đơn vị tương đương thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai theo phân cấp;
Hướng dẫn và tổng hợp nhận xét đánh giá
cán bộ, công chức định kỳ hàng năm; quản lý số hiệu công
chức, biển tên công chức, chứng minh thư hải quan theo quy định;
Quản lý hồ sơ công chức, người lao động
thuộc đối tượng quản lý của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Tổ chức triển khai thực hiện các nội
dung về công tác bảo vệ chính trị nội bộ theo chế độ quy định;
Trình Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai giao chỉ tiêu biên chế cho các đơn vị thuộc, trực thuộc trong phạm vi tổng
biên chế được Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan giao;
Thực hiện việc nâng ngạch, chuyển ngạch,
bổ nhiệm vào ngạch; nâng bậc lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật
và phân cấp quản lý của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan;
Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
công chức và người lao động; phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện
sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
Hướng dẫn, tuyên truyền, tổ chức phát
động và triển khai các phong trào thi đua của Cục Hải quan
tỉnh Đồng Nai; thực hiện chính sách khen thưởng theo các quy định của pháp luật
và hướng dẫn của Tổng cục Hải quan;
Chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết các đơn thư, khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác
tổ chức cán bộ.
c. Tổng hợp, báo cáo và chuẩn bị nội
dung sơ kết, tổng kết công tác tổ chức cán bộ của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai
d. Tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn
chính sách, chế độ, pháp luật về Hải quan trong
lĩnh vực được phân công cho các tổ chức, cá nhân theo quy định.
e. Thực hiện các công việc về cải
cách hiện đại hóa và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nghiệp vụ được giao.
f. Quản
lý công chức, người lao động, tài sản, tài liệu thuộc lĩnh vực nghiệp vụ được giao theo quy định
g. Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai phân công, giao phó.
2. Nhiệm vụ,
quyền hạn cụ thể về công tác thanh tra, kiểm tra:
a. Trình Cục trưởng:
Chương trình, kế hoạch, biện pháp tổ
chức triển khai việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy định, quy
trình, quy chế, hướng dẫn về công tác thanh tra, kiểm tra;
Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra
các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai triển khai thực hiện
các văn bản quy phạm pháp luật, quy chế, quy trình về công tác thanh tra, kiểm
tra theo quy định;
Kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét,
sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra; đình chỉ
việc thi hành hoặc hủy bỏ những quy định trái pháp luật được phát hiện qua hoạt
động thanh tra, kiểm tra;
Giải quyết vướng mắc của tổ chức, cá
nhân vượt thẩm quyền giải quyết của các đơn vị thuộc và trực thuộc hoặc đề xuất
để báo cáo Tổng cục Hải quan những vấn đề vượt thẩm quyền của Cục trưởng Cục Hải
quan tỉnh Đồng Nai về công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định.
b. Tổ chức thực hiện:
Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện
chính sách, pháp luật, nghiệp vụ được giao của các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm
quyền quản lý của Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Thanh tra, kiểm tra đối với tổ chức,
cá nhân Việt Nam và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam trong việc chấp
hành các quy định pháp luật về hải quan, pháp luật về thuế và các khoản thu
khác đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu;
Xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị
cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý các vi phạm pháp luật trong lĩnh vực hải
quan;
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực
hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra thuộc phạm vi
quản lý của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Tổng hợp báo cáo theo dõi, đôn đốc,
kiểm tra đối với các đơn vị của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai
trong việc thực hiện các kiến nghị xử lý về trách nhiệm của các cơ quan Thanh tra, Kiểm toán Nhà
nước, Cơ quan điều tra và các cơ quan khác theo quy định của
pháp luật;
Tổ chức tiếp công dân; giải quyết khiếu
nại, tố cáo; tổ chức thực hiện công tác phòng, chống tham
nhũng theo quy định của pháp luật;
Tổ chức thực hiện công tác liêm chính
của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai;
Phối hợp với cơ quan thanh tra thuộc
hệ thống Thanh tra Tài chính, Thanh tra các Bộ, các cơ
quan khác ở Trung ương và địa phương, các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc
phòng ngừa, ngăn chặn, đấu tranh chống các hành vi vi phạm pháp luật trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
Đề xuất trang bị
phương tiện kỹ thuật và ứng dụng công nghệ thông tin; phối hợp theo dõi, kiểm
tra tình trạng sử dụng các trang thiết
bị, phương tiện phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra của Cục Hải quan tỉnh Đồng
Nai;
Kiểm tra, giám sát trên Hệ thống
thông tin nghiệp vụ hải quan việc thực hiện các quy định, quy trình nghiệp vụ hải
quan của công chức hải quan thuộc các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh
Đồng Nai để kịp thời phát hiện, xử lý đối với hành vi tiêu
cực hoặc thực hiện chưa đúng quy định, quy trình của công chức theo quy định.
c. Tổng hợp, báo cáo và chuẩn bị nội
dung sơ kết, tổng kết công tác thanh tra, kiểm tra
của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai.
d. Phối hợp xây dựng, trình Cục
trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai phê duyệt, tổ chức thực hiện chương trình, nội dung đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra cho cán bộ, công chức.
e. Tổ chức tuyên truyền, hướng dẫn
chính sách, chế độ, pháp luật về hải quan trong
lĩnh vực được phân công cho các tổ chức, cá nhân theo quy định.
f. Thực hiện các công việc về cải
cách hiện đại hóa và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực
nghiệp vụ được giao.
g. Quản lý công chức, tài sản, tài
liệu thuộc lĩnh vực nghiệp vụ được giao theo quy định
h. Thực hiện các nhiệm vụ khác do
Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai phân công, giao phó.
III. Cơ cấu tổ chức
và biên chế
1. Phòng Tổ chức cán bộ - Thanh tra có
Trưởng phòng và một số Phó Trưởng phòng.
Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Cục
trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của
phòng.
Trưởng phòng có thể ký thừa lệnh (TL)
một số văn bản được Cục trưởng giao thẩm quyền, Việc ký thừa lệnh thực hiện
theo quy định tại quy chế làm việc của cơ quan và quy định về thẩm quyền ký văn
bản của cơ quan.
Phó Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước
Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công phụ trách.
2. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ - Thanh tra thực hiện theo
quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Tài chính và Tổng cục
Hải quan.
3. Biên chế của Phòng Tổ chức cán bộ
- Thanh tra do Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai quyết định trên tổng số
biên chế được giao và theo yêu cầu công việc thực tế tại từng thời điểm.
IV. Mối quan hệ
công tác
1. Chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp
và toàn diện của Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai.
2. Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về công tác chuyên môn nghiệp vụ của Thanh tra Tổng cục Hải quan và Vụ
Tổ chức cán bộ thuộc Tổng cục Hải quan.
3. Có mối quan hệ phối hợp công tác đối
với các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai và với các đơn vị
khác trong, ngoài ngành để thực hiện nhiệm vụ được giao.