Nghị quyết 91/2014/NQ-HĐND về chính sách hỗ trợ cán bộ, công, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh Sơn La đến năm 2020
| Số hiệu | 91/2014/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 17/09/2014 |
| Ngày có hiệu lực | 01/01/2015 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Sơn La |
| Người ký | Hoàng Văn Chất |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Tài chính nhà nước |
|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 91/2014/NQ-HĐND |
Sơn La, ngày 17 tháng 9 năm 2014 |
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA
KHÓA XIII, KỲ HỌP CHUYÊN ĐỀ LẦN THỨ 4
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03 tháng 12 năm 2004; Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002; Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;
Xét Tờ trình số 154/TTr-UBND ngày 25 tháng 8 năm 2014 của UBND tỉnh về việc đề nghị ban hành chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức biệt phái; cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý của tỉnh được điều động, luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sơn La; Báo cáo thẩm tra số 432/BC-HĐND ngày 15 tháng 9 năm 2014 của Ban Văn hóa - Xã hội của HĐND tỉnh và ý kiến thảo luận tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020.
1.1 Nghị quyết này quy định về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái trên địa bàn tỉnh đến năm 2020.
1.2 Nghị quyết này không áp dụng đối với các cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển, biệt phái đến các xã được thụ hưởng chính sách theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện nghèo; Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
2.1. Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc diện Tỉnh ủy quản lý được điều động, luân chuyển từ tỉnh về huyện và ngược lại; từ huyện, thành phố sang huyện và ngược lại.
2.2. Công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của đảng, nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước gồm các chức danh từ phó trưởng phòng hoặc tương đương trở lên; đối với huyện, thành phố bao gồm cả công chức trong quy hoạch từ chức danh phó phòng hoặc tương đương trở lên, được luân chuyển từ tỉnh, huyện xuống xã.
2.3. Cán bộ được điều động, luân chuyển từ xã, phường, thị trấn này sang xã, phường, thị trấn khác (sau đây gọi chung là cấp xã), gồm các chức danh: Bí thư, Phó bí thư, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND.
2.4. Cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển từ xã, phường, thị trấn lên huyện, thành phố gồm các chức danh: Bí thư, Phó bí thư thường trực, Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND, trưởng Công an, trưởng Quân sự.
2.5. Công chức, viên chức công tác tại cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh được biệt phái về công tác ở các cơ quan thuộc huyện ủy, UBND huyện.
3.1. Cán bộ, công chức, viên chức được điều động, luân chuyển theo quy định tại Điểm 2.1, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ:
3.1.1 Hỗ trợ một lần bằng 10 (mười) tháng lương cơ sở hiện hành.
3.1.2 Hỗ trợ nhà ở: Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển (ra ngoài nơi gia đình đang cư trú, hoặc về nơi gia đình đang cư trú nhưng không thể đi về trong ngày) được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp cơ quan, đơn vị không bố trí được nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở được hỗ trợ như sau:
a) Bằng 0,6 mức lương cơ sở/người/tháng đối với trường hợp điều động, luân chuyển từ tỉnh về huyện; từ huyện, thành phố sang huyện khác.
b) Bằng 0,9 mức lương cơ sở/người/tháng đối với trường hợp điều động, luân chuyển từ huyện lên tỉnh, thành phố.
c) Chế độ hỗ trợ nhà ở áp dụng trong thời gian điều động, luân chuyển nhưng tối đa không quá 05 năm.
3.2 Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Điểm 2.2, 2.3, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ:
3.2.1 Hỗ trợ một lần bằng 15 (mười năm) tháng lương cơ sở hiện hành.
3.2.2 Hỗ trợ nhà ở: Cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định luân chuyển (ra ngoài địa bàn gia đình đang cư trú hoặc về nơi gia đình cư trú nhưng không thể đi về trong ngày) được bố trí nhà ở công vụ. Trường hợp cơ quan, đơn vị không bố trí được nhà ở công vụ mà phải thuê nhà ở thì được hỗ trợ tiền thuê nhà bằng 0,6 mức lương cơ sở/người/tháng. Chế độ hỗ trợ nhà ở áp dụng trong thời gian điều động, luân chuyển nhưng tối đa không quá 05 năm.
3.3 Cán bộ theo quy định tại Điểm 2.4, Khoản 2, Điều này được hỗ trợ.
3.3.1 Được giữ nguyên lương, phụ cấp và các quyền lợi khác (nếu có). Trường hợp địa bàn đến công tác có phụ cấp cao hơn thì được hưởng mức phụ cấp cao hơn.