Nghị quyết 15/2010/NQ-HĐND về thông qua Đề án giải quyết việc làm giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh Bình Phước do Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Phước khóa VII, kỳ họp thứ 19 ban hành
| Số hiệu | 15/2010/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 14/12/2010 |
| Ngày có hiệu lực | 28/12/2010 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Bình Phước |
| Người ký | Nguyễn Tấn Hưng |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
HỘI
ĐỒNG NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 15/2010/NQ-HĐND |
Đồng Xoài, ngày 14 tháng 12 năm 2010 |
NGHỊ QUYẾT
THÔNG QUA ĐỀ ÁN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM GIAI ĐOẠN 2011 – 2015 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH PHƯỚC
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH BÌNH
PHƯỚC
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ MƯỜI CHÍN
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban
nhân dân năm 2004;
Xét đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh tại Tờ trình số 143/TTr-UBND ngày
16/11/2010; Báo cáo thẩm tra số 23/BC-VHXH ngày 19/11/2010 của Ban Văn hóa - Xã
hội Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua Đề án giải quyết việc làm giai đoạn 2011 - 2015 của tỉnh Bình Phước, với những nội dung chủ yếu như sau:
I. Mục tiêu của Đề án:
1. Giải quyết việc làm cho 151.000 lao động, cụ thể hàng năm, như sau:
- Năm 2011: giải quyết việc làm cho 28.000 lao động;
- Năm 2012: giải quyết việc làm cho 29.400 lao động;
- Năm 2013: giải quyết việc làm cho 30.200 lao động;
- Năm 2014: giải quyết việc làm cho 31.200 lao động;
- Năm 2015: giải quyết việc làm cho 32.200 lao động.
2. Đào tạo 30.000 lao động, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 28 % năm 2010 lên 40% vào năm 2015, cụ thể như sau:
- Năm 2011: đào tạo nghề cho 5.000 lao động;
- Năm 2012: đào tạo nghề cho 5.500 lao động;
- Năm 2013: đào tạo nghề cho 6.000 lao động;
- Năm 2014: đào tạo nghề cho 6.500 lao động;
- Năm 2015: đào tạo nghề cho 7.000 lao động.
3. Giảm và ổn định tỷ lệ thất nghiệp ở mức dưới 3,2% vào cuối năm 2015.
4. Giữ tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn trên 90%.
II. Các nhóm giải pháp:
1. Đào tạo nghề gắn với việc làm; đào tạo nghề phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và xuất khẩu lao động.
2. Xây dựng cơ chế ưu tiên cho vay nguồn vốn giải quyết việc làm đối với các đối tượng thuộc vùng được chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp sang để phục vụ làm các khu kinh tế, khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
3. Đảm bảo việc làm, chống sa thải lao động.
4. Hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, người thất nghiệp, thiếu việc làm và các đối tượng ưu tiên khác theo đề án.
5. Hỗ trợ thông tin về thị trường lao động; điều tra cập nhật biến động cung cầu lao động, thông tin tuyên truyền về giải quyết việc làm.
III. Kinh phí: