Kế hoạch 8159/KH-UBND năm 2016 tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính do tỉnh Khánh Hòa ban hành

Số hiệu 8159/KH-UBND
Ngày ban hành 14/10/2016
Ngày có hiệu lực 14/10/2016
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Khánh Hòa
Người ký Lê Đức Vinh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH
KHÁNH HÒA

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 8159/KH-UBND

Khánh Hòa, ngày 14 tháng 10 năm 2016

 

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC TỪ NGẠCH CHUYÊN VIÊN LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN CHÍNH NĂM 2016

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức hành chính;

Căn cứ Quyết định số 1642/QĐ-BNV ngày 23/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2016; công văn số 2904/BNV-CCVC ngày 23/6/2016 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch công chức lên chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp năm 2016;

Căn cứ công văn số 4415/BNV-CCVC ngày 19/9/2016 của Bộ Nội vụ về việc thống nhất ủy quyền tổ chức thi nâng ngạch lên chuyên viên chính năm 2016 của tỉnh Khánh Hòa, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa xây dựng Kế hoạch triển khai cụ th như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Việc tổ chức thi nâng ngạch chuyên viên chính tại tỉnh Khánh Hòa là một bước quan trọng gắn liền với việc đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức; đáp ứng nhu cầu cần thiết của tỉnh trong quy trình quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đảm bảo cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm của cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước.

- Động viên, khuyến khích cán bộ, công chức học tập nâng cao trình độ, tạo điều kiện cho các cơ quan, đơn vị trong việc bố trí cán bộ, công chức đúng vị trí việc làm, nhu cầu công việc, tiêu chuẩn ngạch do cơ quan có thẩm quyền quy định.

- Đáp ứng nhu cầu thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị phù hợp với quy định hiện hành về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức.

2. Yêu cầu:

Kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính của tỉnh Khánh Hòa được tổ chức theo hình thức cạnh tranh đảm bảo thực hiện đúng quy chế, nội quy kỳ thi nâng ngạch công chức và các quy định khác có liên quan về thi nâng ngạch công chức, đảm bảo công bằng, khách quan, công khai, đúng pháp luật.

II. NỘI DUNG:

1. Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính:

a) Đối tượng dự thi

Đối tượng dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003) lên ngạch chuyên viên chính (mã số ngạch: 01.002) năm 2016 bao gồm:

- Công chức được xác định theo quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức; có yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ cao về một hoặc một số lĩnh vực trong các cơ quan nhà nước, từ cấp huyện trở lên, có trách nhiệm thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ phức tạp trong cơ quan, đơn vị, tham mưu, tổng hợp xây dựng hoặc tổ chức thực hiện chế độ, chính sách theo ngành, lĩnh vực hoặc địa phương.

- Cán bộ theo quy định của Luật Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước từ tỉnh đến cấp huyện hiện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính (ngạch chuyên viên) và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm;

- Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh và cấp huyện thuộc diện trong quy hoạch, được cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động, luân chuyển về giữ các chức vụ, chức danh cán bộ lãnh đạo ở cấp xã (gọi tắt là cán bộ luân chuyển về cấp xã).

b) Điều kiện dự thi

Cán bộ, công chức đăng ký dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003) lên ngạch chuyên viên chính (mã số ngạch: 01.002) năm 2016 phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Đang giữ ngạch chuyên viên (mã số ngạch: 01.003), có khả năng đảm nhận hoặc làm việc ở vị trí công tác phù hợp với chức trách và nhiệm vụ của ngạch chuyên viên chính quy định tại Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

- Được cơ quan sử dụng công chức đánh giá, phân loại ở mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 năm liên tục (năm 2013, 2014, 2015), có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc không trong thời gian bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật.

- Cán bộ, công chức dự thi nâng ngạch chuyên viên chính phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ 05 năm (đủ 60 tháng) trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu là 03 năm (đủ 36 tháng), tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.

- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức cử dự thi nâng ngạch.

c) Tiêu chuẩn dự thi

Cán bộ, công chức dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính năm 2016 có đủ các điều kiện dự thi được quy định tại Điểm b Khoản 1 Mục II Kế hoạch này còn phải đạt các tiêu chuẩn sau:

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên;

[...]