Quyết định 3306/QĐ-UBND về Kế hoạch thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH THI NÂNG NGẠCH LÊN CHUYÊN VIÊN NĂM 2016

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

Căn cứ Công văn số 2064/BNV-CCVC ngày 12 tháng 5 năm 2016 của Bộ Nội vụ về việc thi nâng ngạch công chức năm 2016;

Căn cứ Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

Căn cứ Quyết định số 52/2015/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế và cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Kế hoạch thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 cho công chức, viên chức đang công tác tại các sở ban ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 727/QĐ-UBND ngày 21 tháng 4 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

THI NÂNG NGẠCH LÊN CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3306/QĐ-UBND ngày 22 tháng 12 năm 2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

Căn cứ Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH THI NÂNG NGẠCH LÊN CHUYÊN VIÊN NĂM 2016

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

Căn cứ Công văn số 2064/BNV-CCVC ngày 12 tháng 5 năm 2016 của Bộ Nội vụ về việc thi nâng ngạch công chức năm 2016;

Căn cứ Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

Căn cứ Quyết định số 52/2015/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế và cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Kế hoạch thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 cho công chức, viên chức đang công tác tại các sở ban ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 727/QĐ-UBND ngày 21 tháng 4 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

THI NÂNG NGẠCH LÊN CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3306/QĐ-UBND ngày 22 tháng 12 năm 2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;

Căn cứ Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

Căn cứ Quyết định số 52/2015/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức kỳ thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016, như sau:

1. Đối tượng dự thi

- Công chức đang giữ ngạch nhân viên (mã số 01.005), cán sự (mã số 01.004) và tương đương đang công tác trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện và cấp tỉnh;

- Viên chức đang giữ ngạch nhân viên (mã số 01.005), cán sự (mã số 01.004) và tương đương đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự thi

Công chức, viên chức dự thi nâng ngạch lên chuyên viên phải bảo đảm có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên;

- Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục tính đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ đăng ký dự thi, có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian đang bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật;

- Công chức, viên chức dự thi nâng ngạch lên chuyên viên phải có thời gian giữ ngạch cán sự (hoặc tương đương) tối thiểu là 3 năm (36 tháng). Trường hợp đang giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên tối thiểu là 5 năm (60 tháng).

- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác và các văn bằng chứng chỉ khác phù hợp tiêu chuẩn ngạch chuyên viên.

3. Môn thi và hình thức thi

- Môn Kiến thức chung: Thi viết về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Nhà nước, quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực của ngạch dự thi; thời gian thi là 120 phút.

- Môn Chuyên môn, nghiệp vụ: Thi trắc nghiệm theo yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi; thời gian thi là 30 phút.

- Môn Ngoại ngữ: Thi viết một trong năm thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo; thời gian thi là 60 phút.

- Môn Tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm về hệ điều hành Windows sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office, sử dụng Internet theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông; thời gian thi là 30 phút.

4. Hồ sơ đăng ký dự thi

Các đơn vị gửi danh sách và hồ sơ những người được cử dự thi về Sở Nội vụ để kiểm tra, tổng hợp, hồ sơ gồm có:

a) Văn bản cử công chức, viên chức dự thi của đơn vị;

b) Danh sách thí sinh đăng ký dự thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2016 (biểu mẫu kèm theo);

c) Hồ sơ của công chức, viên chức được cử đi dự thi (mỗi thí sinh 01 bộ), gồm có:

- Đơn đăng ký dự thi nâng ngạch (theo mẫu);

- Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức), có xác nhận của cơ quan sử dụng công chức, viên chức;

- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức, viên chức.

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch đăng ký dự thi được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

5. Điều kiện miễn một số môn thi trong kỳ thi nâng ngạch lên chuyên viên

Công chức, viên chức tính đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch được miễn một số môn thi khi có một trong các điều kiện sau:

a) Miễn thi môn Ngoại ngữ đối với trường hợp:

- Công chức, viên chức có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ;

- Công chức, viên chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền;

- Công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;

- Công chức, viên chức có bằng đại học thứ hai là bằng ngoại ngữ (trường hợp chỉ có một bằng đại học là đại học ngoại ngữ thì phải đăng ký thi ngoại ngữ khác);

- Công chức, viên chức tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài tại Việt Nam;

- Công chức, viên chức có chứng chỉ ngoại ngữ tương đương cấp độ B1 khung Châu Âu trở lên, còn trong thời hạn 02 năm tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự thi.

b) Miễn thi môn Tin học: Đối với công chức, viên chức đã tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

6. Cách tính điểm và nguyên tắc xác định người trúng tuyển

a) Thi nâng ngạch lên chuyên viên đối với công chức (theo nguyên tắc cạnh tranh)

- Cách tính điểm:

+ Bài thi được chấm theo thang điểm 100;

+ Kết quả thi nâng ngạch để xác định người trúng tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn Kiến thức chung và môn Chuyên môn, nghiệp vụ (bài thi môn Ngoại ngữ và môn Tin học văn phòng là môn điều kiện, không tính vào kết quả thi).

- Nguyên tắc xác định người trúng tuyển:

Người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch phải có đủ các điều kiện sau đây:

+ Thi đủ các bài thi của các môn thi theo quy định;

+ Có số điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả bài thi môn Ngoại ngữ, Tin học nếu không được miễn thi);

+ Có kết quả thi nâng ngạch cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được nâng ngạch năm 2016;

+ Trường hợp nhiều người có kết quả thi nâng ngạch bằng nhau ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng, Chủ tịch Hội đồng thi nâng ngạch báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định người trúng tuyển ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng này.

b) Thi nâng ngạch lên chuyên viên đối với viên chức (không thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh)

- Cách tính điểm: Bài thi được chấm theo thang điểm 100;

- Nguyên tắc xác định người trúng tuyển:

Người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch phải có đủ các điều kiện sau đây:

+ Thi đủ các bài thi của các môn thi theo quy định;

+ Có số điểm của mỗi bài thi đạt từ 55 điểm trở lên;

7. Tổ chức thực hiện

- Trong quá trình tổ chức và triển khai kỳ thi nâng ngạch, Chủ tịch Hội đồng thi nâng ngạch sẽ phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên.

- Sở Nội vụ thông báo cho công chức, viên chức đủ điều kiện tiêu chuẩn tham dự kỳ thi theo đúng thời gian và địa điểm; giao Sở Nội vụ phụ trách việc thu lệ phí thi nâng ngạch theo đúng quy định.

- Trường Cao đẳng Sư phạm Thừa Thiên Huế phối hợp với Sở Nội vụ chuẩn bị cơ sở vật chất, đảm bảo các điều kiện cho quá trình tổ chức kỳ thi nâng ngạch theo quy định./.