Kế hoạch 626/KH-UBND năm 2024 thực hiện Nghị quyết 107/NQ-CP và Chương trình 83-CTr/TU thực hiện Nghị quyết 45-NQ/TW về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới do tỉnh Đắk Nông ban hành

Số hiệu 626/KH-UBND
Ngày ban hành 27/09/2024
Ngày có hiệu lực 27/09/2024
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Đắk Nông
Người ký Hồ Văn Mười
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 626/KH-UBND

Đắk Nông, ngày 27 tháng 9 năm 2024

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 107/NQ-CP NGÀY 09/7/2024 CỦA CHÍNH PHỦ VÀ CHƯƠNG TRÌNH SỐ 83-CTR/TU NGÀY 14/6/2024 CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 45-NQ/TW NGÀY 24/11/2023 CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIII VỀ TIẾP TỤC XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC NHANH VÀ BỀN VỮNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI

Thực hiện Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09/7/2024 của Chính phủ và Chương trình số 83-CTr/TU ngày 14/6/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông về thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới; Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện với những nội dung, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Quán triệt, phổ biến nội dung Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (sau đây gọi tắt Nghị quyết số 45-NQ/TW), Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09/7/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 107/NQ-CP) và Chương trình số 83-CTr/TU ngày 14/6/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông (sau đây gọi tắt là Chương trình số 83/CTr-TU) trong các cấp chính quyền, cơ quan, ban, ngành, đoàn thể nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh Đắk Nông trong giai đoạn mới.

- Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp nhằm góp phần hoàn thành mục tiêu đề ra tại Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 83-CTr/TU.

2. Yêu cầu

- Tuyên truyền đầy đủ, sâu rộng nội dung Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 83-CTr/TU đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và toàn thể nhân dân nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức đối với vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức đối với yêu cầu phát triển đất nước.

- Nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu chính quyền các cấp, cơ quan, ban, ngành, đoàn thể trong việc xác định các mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 83-CTr/TU và phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, lĩnh vực, địa phương.

- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, định kỳ đánh giá kết quả thực hiện nhằm kịp thời điều chỉnh, bổ sung những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp tình hình thực tiễn, góp phần hoàn thành mục tiêu đề ra.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của đội ngũ trí thức

- Tổ chức quán triệt đầy đủ, toàn diện và sâu sắc Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 83-CTr/TU đến toàn thể cán bộ, công chức,viên chức, người lao động và Nhân dân nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, ngành và toàn xã hội về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

- Đổi mới phương thức tuyên truyền nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động, tăng cường sự đồng thuận của đội ngũ trí thức đối với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chú trọng đề cao vinh dự, đạo đức, tinh thần cống hiến, trách nhiệm của trí thức đối với đất nước và dân tộc.

2. Phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp, ngành, cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức

- Xây dựng Chương trình, kế hoạch, đề án cụ thể nhằm thu hút, trọng dụng, đãi ngộ thỏa đáng, tôn vinh đội ngũ trí thức phù hợp với yêu cầu và thực tiễn của ngành, địa phương. Động viên trí thức phát huy quyền làm chủ, tham gia đóng góp vào quá trình xây dựng chính sách, pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương. Kịp thời lắng nghe, nắm bắt, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đội ngũ trí thức.

- Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đào tạo ra cơ chế phù hợp, đảm bảo lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ trí thức để họ tham gia cống hiến vào sự phát triển của tỉnh.

3. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài

- Rà soát, xây dựng và tổ chức thực hiện đồng bộ Chương trình, kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo chuyển biến căn bản trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức của tỉnh.

- Tăng cường liên kết, hợp tác về giáo dục và đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ giữa các Viện nghiên cứu, trường Đại học và doanh nghiệp ở các Sở, ngành, địa phương trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

- Cụ thể hóa và triển khai kịp thời, có hiệu quả Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

- Tổ chức đối thoại, gặp mặt, tôn vinh đại biểu trí thức tiêu biểu, trí thức có uy tín, có cống hiến nhiều trong các ngành, lĩnh vực quan trọng của tỉnh.

- Tạo môi trường làm việc dân chủ, tôn trọng để phát huy năng lực thực sự của đội ngũ trí thức.

- Thực hiện tuyển dụng trí thức có trình độ cao (trên đại học) và sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc vào làm việc trong các cơ quan chính quyền, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Phát triển đội ngũ trí thức của tỉnh đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Ưu tiên bảo đảm nguồn lực đầu tư cho giáo dục và đào tạo, y tế.

- Tập hợp và phát huy trí tuệ của đội ngũ trí thức Đắk Nông trong và ngoài tỉnh tham gia có hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

4. Tăng cường quản lý nhà nước, từng bước hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức

- Xây dựng cơ sở dữ liệu về đội ngũ trí thức của tỉnh; xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức bảo đảm về số lượng, chất lượng và cân đối giữa các ngành, lĩnh vực, địa phương; xây dựng kế hoạch thu hút, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức kế cận, thu hút trí thức có trình độ cao trong và ngoài tỉnh có những ngành nghề chuyên môn mà tỉnh đang có nhu cầu đến làm việc ổn định, lâu dài tại tỉnh.

[...]