Thứ 7, Ngày 26/10/2024

Kế hoạch 358/KH-UBND năm 2022 thực hiện Quyết định 21/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025” tỉnh Bắc Ninh

Số hiệu 358/KH-UBND
Ngày ban hành 04/07/2022
Ngày có hiệu lực 04/07/2022
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Bắc Ninh
Người ký Vương Quốc Tuấn
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Công nghệ thông tin

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC NINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 358/KH-UBND

Bắc Ninh, ngày 04 tháng 7 năm 2022

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 21/QĐ-TTG NGÀY 06/01/2021 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN “ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC AN TOÀN THÔNG TIN GIAI ĐOẠN 2021 - 2025” TỈNH BẮC NINH

Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin (ATTT) giai đoạn 2021 - 2025”, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025” tỉnh Bắc Ninh, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực ATTT mạng nhằm góp phần triển khai thành công Chương trình chuyển đổi số của tỉnh; phát triển và nâng cao trình độ, khả năng của cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh về lĩnh vực ATTT.

b) Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên trách/phụ trách về ATTT để bảo vệ cho các hệ thống thông tin của các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh.

2. Yêu cầu

a) Bảo đảm triển khai kịp thời, đồng bộ, khoa học và hiệu quả các nội dung và nhiệm vụ được giao.

b) Xác định rõ các nội dung công việc, phân công trách nhiệm thực hiện rõ ràng, cụ thể; chủ động giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ.

c) Thực hiện chất lượng, hiệu quả các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn lực ATTT; bảo đảm huy động, phát huy tối đa các nguồn lực; phát huy tối đa năng lực của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

(Chi tiết nhiệm vụ tại Phụ lục kèm theo)

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Nguồn kinh phí thực hiện các nội dung tại Kế hoạch này do ngân sách Nhà nước đảm bảo, khuyến khích xã hội hóa của các tổ chức, doanh nghiệp và các nguồn tài trợ hợp pháp khác.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Thông tin và Truyền thông

- Chủ trì tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch; theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai Kế hoạch; tổng hợp thông tin, số liệu về tình hình, kết quả thực hiện Kế hoạch; báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông và UBND tỉnh trước ngày 20 tháng 12 hằng năm.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương cử cán bộ, công chức tham gia các chương trình đào tạo do Bộ Thông tin và Truyền thông triển khai.

2. Sở Tài chính

Chủ trì, tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí hàng năm theo quy định của Luật ngân sách để triển khai các nhiệm vụ của Kế hoạch.

3. Sở Giáo dục và Đào tạo

- Tổ chức triển khai đào tạo kiến thức, kỹ năng cơ bản về ATTT trong các cơ sở giáo dục theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo, UBND tỉnh.

- Hàng năm tổng hợp số liệu, tình hình đào tạo về ATTT của các cơ sở giáo dục gửi Sở Thông tin và Truyền thông tổng hợp, để báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông và UBND tỉnh.

4. Sở Nội vụ

Có trách nhiệm phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông và các đơn vị có liên quan đưa nội dung đào tạo về ATTT vào các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức theo định kỳ trong cơ quan nhà nước đảm bảo hiệu quả, đúng quy định và phù hợp với thực tế.

5. Các Sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố

- Căn cứ tình hình cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động xây dựng kế hoạch, lồng ghép nội dung về ATTT trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương.

[...]