Kế hoạch 274/KH-UBND năm 2024 thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nhận thức, phát triển năng lực, kỹ năng số cho cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục thực hiện chương trình chuyển đổi số ngành Giáo dục Thành phố giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh” giai đoạn 2024-2025 do Ủy ban nhân dân Quận 11, thành phố Hồ Chí Minh ban hành
| Số hiệu | 274/KH-UBND |
| Ngày ban hành | 02/10/2024 |
| Ngày có hiệu lực | 02/10/2024 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Quận 11 |
| Người ký | Huỳnh Kim Tuấn |
| Lĩnh vực | Công nghệ thông tin,Giáo dục |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
QUẬN 11 |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 274/KH-UBND |
Quận 11, ngày 02 tháng 10 năm 2024 |
Căn cứ Quyết định số 869/QĐ-UBND ngày 21 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân Thành phố về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhân thức, phát triển năng lực, kỹ năng số cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục thực hiện chương trình chuyển đổi số ngành Giáo dục Thành phố giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (sau đây gọi tắt là Đề án);
Căn cứ Kế hoạch số 3138/KH-UBND ngày 07 tháng 6 năm 2024 của Ủy ban nhân dân Thành phố về triển khai thực hiện “Đề án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nhân thức, phát triển năng lực, kỹ năng số cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục thực hiện chương trình chuyển đổi số ngành Giáo dục Thành phố giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh” giai đoạn 2024 - 2025.
Ủy ban nhân dân Quận 11 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án giai đoạn 2024 - 2025 của ngành Giáo dục Quận 11 như sau:
1. Mục đích
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển năng lực, kỹ năng số cho cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quận, góp phần thực hiện chương trình chuyển đổi số ngành Giáo dục Thành phố giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 trên địa bàn Quận 11 đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; gắn đào tạo, bồi dưỡng với nhu cầu và định hướng phát triển lâu dài của ngành Giáo dục Quận, Thành phố.
Nâng cao nhận thức và kỹ năng của cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quận về chuyển đổi số, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục nhằm thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số. Phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số của ngành Giáo dục. Nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong từng đơn vị trường học.
Đảm bảo mỗi cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục được cung cấp kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp cần thiết để sử dụng công nghệ thông tin trong quá trình tổ chức hoạt động giáo dục; khuyến khích cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên thể hiện sự sáng tạo, khám phá trong việc áp dụng công nghệ vào quá trình quản lý, giảng dạy và thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị.
2. Yêu cầu
Các cơ quan, ban, ngành và các đơn vị có liên quan chủ động phối hợp chặt chẽ với ngành Giáo dục trong việc xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch.
Đa dạng hóa các hình thức đào tạo, bồi dưỡng: trực tiếp và trực tuyến.
Đội ngũ chuyên gia đào tạo phải có học hàm, học vị, kết hợp với kinh nghiệm triển khai trong thực tế.
Cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên ngành Giáo dục phải nghiêm túc tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phải diễn ra sâu rộng, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, tránh gây lãng phí, hình thức.
II. NỘI DUNG, LỘ TRÌNH VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Nội dung
Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số dành cho cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở (công lập và ngoài công lập) trên địa bàn Quận 11.
Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn các chuyên đề nâng cao phù hợp, đáp ứng với kỹ năng, năng lực với tùng đối tượng để thực hiện nhiệm vụ Chuyển đổi số trong giáo dục.
2. Lộ trình đào tạo, bồi dưỡng
2.1. Năm 2024:
- 100% cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quận được tham gia đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số để thực hiện chuyển đổi số tại đơn vị.
- 30% cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quận được tham gia đào tạo, bồi dưỡng chủ đề nâng cao phù hợp với từng đối tượng.
2.2. Năm 2025:
- 100% cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quận được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cơ bản về thu thập dữ liệu, vận hành và khai thác dữ liệu số.
- 100% cán bộ quản lý, 30% giáo viên ngành Giáo dục Quận được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cơ bản xây dựng và khai thác học liệu số.
- 100% cán bộ quản lý, nhân viên ngành Giáo dục Quận được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cơ bản về an toàn thông tin mạng.