Kế hoạch 11/KH-UBND năm 2022 thực hiện Chương trình truyền thông về bình đẳng giới giai đoạn năm 2022-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

Số hiệu 11/KH-UBND
Ngày ban hành 07/03/2022
Ngày có hiệu lực 07/03/2022
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Vĩnh Long
Người ký Nguyễn Thị Quyên Thanh
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH LONG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 11/KH-UBND

Vĩnh Long, ngày 07 tháng 3 năm 2022

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN THÔNG VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI GIAI ĐOẠN 2022 - 2025 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG

Căn cứ Quyết định số 1790/QĐ-TTg, ngày 23/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030;

Căn cứ Công văn số 129/LĐTBXH-BĐG, ngày 17/01/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc triển khai Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030;

Căn cứ Quyết định số 1310/QĐ-UBND, ngày 01/6/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long xây dựng Kế hoạch thực hiện Chương trình truyền thông về bình đẳng giới giai đoạn năm 2022 - 2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến các thông tin chính sách về công tác bình đẳng giới, mục đích, ý nghĩa hiệu quả của việc thực hiện các dịch vụ trợ giúp xã hội có nhạy cảm giới.

Đổi mới về nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng công tác truyền thông, đẩy mạnh truyền thông, giáo dục trên các phương tiện thông tin đại chúng; ứng dụng, khai thác những lợi thế của công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số.

Tạo sự chuyển biến, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân về thực hiện bình đẳng giới, thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.

2. Mục tiêu cụ thể

- Hàng năm các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức ít nhất 02 cuộc truyền thông cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động về pháp luật, chính sách, thông tin về bình đẳng giới.

- Đến năm 2025 đạt 100% các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế ở các cấp trên địa bàn tỉnh triển khai hoạt động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới hàng năm.

- Phấn đấu đến năm 2025 đạt ít nhất 70% cơ quan truyền thông áp dụng thí điểm Bộ chỉ số về giới trong truyền thông.

- Từ năm 2025 trở đi 100% xã, phường, thị trấn có hương ước, quy ước của cộng đồng khu dân cư bảo đảm bình đẳng giới, không có sự phân biệt đối xử về giới.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tăng cường cung cấp thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách và kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới cho các cấp chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người dân trên địa bàn tỉnh. Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền phù hợp cho các nhóm đối tượng theo định kỳ và vào các đợt cao điểm hàng năm

Tăng cường tham mưu, cung cấp, cập nhật thông tin chuyên đề về bình đẳng giới cho lãnh đạo các cấp. Tăng cường phối hợp giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể để triển khai công tác truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới trong tình hình mới với những giải pháp cơ bản như sau:

- Cấp ủy Đảng, chính quyền cần nghiên cứu, đưa nội dung thực hiện các chỉ tiêu Chiến lược truyền thông vào tiêu chí đánh giá trách nhiệm, kết quả thực hiện công tác của cán bộ, đảng viên được giao phụ trách công tác bình đẳng giới và đặc biệt là trách nhiệm người đứng đầu, cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới từ 15/11 đến 15/12 hàng năm.

- Sản xuất và cung cấp các bản tin, tờ rơi, tài liệu,…về bình đẳng giới cho lãnh đạo các cấp.

- Xây dựng và triển khai các mô hình, hình thức truyền thông phù hợp với các nhóm đối tượng trong từng lĩnh vực và các nhóm đặc thù tại địa phương như người khuyết tật, người cao tuổi, dân tộc thiểu số ở vùng khó khăn,...

Trong công tác tuyên truyền cần tập trung vào một số nội dung:

- Các văn bản chỉ đạo về bình đẳng giới: Chỉ thị số 08/2020/CT-TTg, ngày 04/2/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh công tác phòng, chống bạo lực gia đình; Chỉ thị số 06-CT/TW, ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới; Nghị quyết số 28/2021/NQ-CP, ngày 03/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 2282/QĐ-TTg, ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030, các văn bản mới về bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và phòng chống xâm hại trẻ em và nội dung chủ đề của Tháng hành động vì bình đẳng giới hàng năm.

- Các chương trình, mục tiêu về bình đẳng giới: Quyết định số 832/QĐ- UBND, ngày 09/4/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025; Quyết định số 1310/QĐ-UBND, ngày 01/6/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long;...

- Tuyên truyền các quy định của Nhà nước về chính sách, công tác bình đẳng giới trong lĩnh vực:

+ Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị: Tuyên truyền Luật bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND, Nghị định số 125/2021/NĐ-CP, ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới; chính sách trong tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm đối với cán bộ nữ...;tuyên truyền về vai trò, vị thế của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị; các mục tiêu, giải pháp về tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách; sự đóng góp tích cực của phụ nữ trong công tác quản lý và hoạch định chính sách.

[...]