Hướng dẫn 1270/HD-TLĐ về khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành

Số hiệu 1270/HD-TLĐ
Ngày ban hành 05/08/2011
Ngày có hiệu lực 05/08/2011
Loại văn bản Hướng dẫn
Cơ quan ban hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
Người ký Nguyễn Thị Thu Hồng
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1270/HD-TLĐ

Hà Nội, ngày 05 tháng 08 năm 2011

 

HƯỚNG DẪN

KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ”

Căn cứ Chỉ thị số 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ” và Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 29/1/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Căn cứ văn bản số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc “Hướng dẫn thực hiện Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp Tổng Liên đoàn như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG KHEN THƯỞNG

1. Tập thể

- Công đoàn cơ sở.

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

- Ban Nữ công nghiệp vụ, Ban Nữ công quần chúng (gọi chung là tập thể).

2. Cá nhân

Nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động.

II. NỘI DUNG VÀ CÁC TIÊU CHÍ CƠ BẢN ĐỂ XÉT KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ”

1. Thi đua lao động, công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị.

2. Tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con khỏe, ngoan, học khá hoặc giỏi, thành đạt; xây dựng gia đình theo tiêu chí thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.

4. Tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng, phòng chống các tệ nạn xã hội.

5. Có những sáng tạo trong chỉ đạo triển khai phong trào, thu hút đông đảo cán bộ đoàn viên tham gia và góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.

III. TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG CỜ, BẰNG KHEN CỦA BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

1. Tập thể được xét tặng Cờ: (chỉ xét tặng cho Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)

Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại đơn vị, ngành, địa phương, đã được các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tặng Cờ, Bằng khen 2 lần liên tục trở lên (trong đó phải có 1 lần được tặng Cờ).

2. Tập thể được xét tặng Bằng khen:

Có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, chỉ đạo hoạt động nữ công và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của đơn vị, ngành, địa phương, đã được các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tặng Bằng khen 2 lần liên tục trở lên.

3. Cá nhân được xét tặng Bằng khen:

- Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Đoàn viên công đoàn xuất sắc” trở lên (đối với đơn vị không bình xét thi đua), hoặc danh hiệu thi đua của đơn vị, hoặc đạt các giải thưởng khác tương đương, hoặc Chủ nhiệm đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến đạt giá trị cao. Nếu đơn vị không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” thì phải đảm bảo tiêu chuẩn: hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật lao động.

- Gia đình được công nhận “Gia đình văn hóa”, con khỏe, ngoan, học khá hoặc giỏi. Nếu địa phương không tổ chức việc bình bầu danh hiệu thì phải có xác nhận của tổ dân phố, khu phố về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Tích cực học tập, nâng cao trình độ mọi mặt.

- Gương mẫu chấp hành các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các quy định của cơ quan, đơn vị và địa phương nơi cư trú.

- Được tập thể nơi làm việc suy tôn.

[...]