Công văn số 4427/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ nâng bậc lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu | 4427/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày ban hành | 27/11/2008 |
| Ngày có hiệu lực | 27/11/2008 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
| Người ký | Phạm Minh Huân |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 4427/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 27 tháng 11 năm 2008 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam
Trả lời công văn số 2450/CSVN-TCCB ngày 07/11/2008 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 4, Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì trong thời gian giữ bậc, người lao động đoạt giải tại các cuộc thi chuyên môn, kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế; đạt danh hiệu Anh hùng lao động, Huân chương lao động, chiến sĩ thi đua toàn quốc hoặc ngành, lĩnh vực, bằng khen của Thủ tướng của Bộ quản lý ngành thì được xem xét nâng bậc lương sớm hoặc rút ngắn thời hạn nâng bậc. Theo đó, những người lao động thuộc đối tượng nâng bậc lương sớm hoặc rút ngắn thời hạn nâng bậc bao gồm:
- Người lao động đoạt các danh hiệu và thành tích nêu trên sau khi Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên có hiệu lực thi hành;
- Người lao động đoạt các danh hiệu và thành tích nêu trên trước khi Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH nêu trên có hiệu lực thi hành nhưng chưa được nâng bậc lương.
Đề nghị Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam thực hiện theo đúng các quy định của Nhà nước./.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG |