Công văn 4100/BHXH-TCCB về đăng ký dự thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính, chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp năm 2010 do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Số hiệu 4100/BHXH-TCCB
Ngày ban hành 23/09/2010
Ngày có hiệu lực 23/09/2010
Loại văn bản Công văn
Cơ quan ban hành Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Người ký Lê Bạch Hồng
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------

Số: 4100/BHXH-TCCB
V/v đăng ký dự thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính, chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp năm 2010

Hà Nội, ngày 23 tháng 9 năm 2010

 

 Kính gửi:

- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Các đơn vị trực thuộc cơ quan BHXH Việt Nam

 

Thực hiện Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP và Công văn số 3256/BNV-CCVC ngày 20/9/2010 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức kỳ thi nâng ngạch CVC, CVCC năm 2010. Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét cử cán bộ, công chức tham gia dự thi, cụ thể như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI NÂNG NGẠCH CHUYÊN VIÊN LÊN CHUYÊN VIÊN CHÍNH:

1. Đối tượng dự thi:

Những cán bộ, công chức hiện đang xếp ngạch chuyên viên (mã số 01.003) thuộc các đối tượng sau đây:

1.1 Ở cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

a) Trưởng ban, Phó Trưởng ban và tương đương;

b) Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

c) Chuyên viên có mức lương 3,66 trở lên.

1.2 Ở Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

a) Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố;

b) Trưởng phòng, Phó trưởng phòng nghiệp vụ trực thuộc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố;

c) Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội các quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố.

2. Điều kiện dự thi:

Cán bộ, công chức, viên chức tham gia dự thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính năm 2010 do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cử đi dự thi trên cơ sở đề nghị của Hội đồng sơ tuyển và đảm bảo các điều kiện sau:

2.1 Được cơ quan sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 3 năm liên tục tính đến năm 2009, có phẩm chất đạo đức tốt, không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đang xem xét để xử lý kỷ luật.

2.2 Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch chuyên viên chính quy định tại Quyết định số 414/TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Bộ trưởng, Trưởng ban tổ chức-Cán bộ Chính phủ (Nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ). Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch chuyên viên là 9 năm (bao gồm cả thời gian làm việc trong các ngạch khác tương đương với ngạch chuyên viên, không tính thời gian tập sự, thử việc) và đang hưởng lương ngạch chuyên viên, mã số 01.003-bậc 5, hệ số 3,66 trở lên.

2.3 Phải có đủ các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên chính, cụ thể như sau:

a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc văn bằng được tính là tương đương theo quy định;

c) Chứng chỉ tin học văn phòng;

Trường hợp những người đã có bằng trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên thì được miễn chứng chỉ tin học văn phòng.

d) Chứng chỉ ngoại ngữ (một trong năm thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức) trình độ B trở lên;

Trường hợp nếu có đủ điều kiện được miễn thi môn ngoại ngữ theo quy định tại điểm 2.4 dưới đây thì được miễn chứng chỉ ngoại ngữ.

e) Có đề án, công trình theo quy định của ngạch chuyên viên chính (được cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức xác nhận).

2.4 Miễn thi môn ngoại ngữ khi có một trong các điều kiện sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức tính đến 31/12/2010 có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ.;

[...]