Ưu tiên nâng bậc lương trước hạn hiện nay được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Ưu tiên nâng bậc lương trước hạn hiện nay được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 14/2012/NĐ-CPngày 07 tháng 3 năm 2012 của Chính phủ đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và chưa đủ điều kiện thời gian giữ bậc để được nâng bậc lương thường xuyên tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu, thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định.