Từ 01/7/2025, thay đổi mức lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Nội dung chính

Từ 01/7/2025, thay đổi mức lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Căn cứ khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về mức lương hưu hằng tháng quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, mức lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

- Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

- Đối với lao động nam: Mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó cứ thêm mỗi năm tham gia bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Lưu ý rằng lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm tham gia bảo hiểm xã hội thì tính thêm 1%.

Từ 01/7/2025, thay đổi mức lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (Hình từ Internet)

Từ 01/7/2025, thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Căn cứ khoản 1 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu quy định như sau:

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

...

Theo quy định hiện hành, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Căn cứ khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

1. Lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

...

Còn theo quy định mới,lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn: 35 năm đối với lao động nam; 30 năm đối với lao động nữ.

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường năm 2025

Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 về tuổi nghỉ hưu quy định như sau:

Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

...

Theo đó, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Như vậy, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường trong năm 2025 là:

- Đối với lao động nam: 61 tuổi 3 tháng

- Đối với lao động nữ: 56 tuổi 8 tháng.

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025