Thế nào là hành vi vô ý vi phạm của công chức lực lượng Quản lý thị trường?

Nội dung chính

Hành vi vô ý vi phạm của công chức lực lượng Quản lý thị trường là gì?

Hành vi vô ý vi phạm của lực lượng Quản lý thị trường được quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 18/2019/TT-BCT (có hiệu lực từ 15/11/2019), cụ thể như sau:

Vô ý vi phạm là việc công chức không nhận thức được hành vi của mình có thể gây ra hậu quả nên đã vi phạm hoặc tuy ý thức được hậu quả nhưng cho rằng hậu quả sẽ không xảy ra hoặc có thể ngăn chặn được nên dẫn đến vi phạm.

Thế nào là hành vi vô ý vi phạm của công chức lực lượng Quản lý thị trường? (Hình từ Internet)

Hành vi vô ý vi phạm của công chức lực lượng Quản lý thị trường có được xem là tình tiết giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật?

Căn cứ Điều 10 Thông tư 18/2019/TT-BCT quy định như sau:

Các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi xem xét xử lý kỷ luật

1. Các tình tiết tăng nặng:

a) Tái phạm hoặc vi phạm khi đã bị phê bình với cùng một hành vi;

b) Vi phạm có tổ chức trong hoạt động công vụ; không tự nguyện khai báo hoặc cố tình che giấu vi phạm pháp luật của mình trong hoạt động công vụ;

c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn cản trở cơ quan, người có thẩm quyền trong việc phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật của mình trong hoạt động công vụ;

d) Không chấp hành việc xem xét xử lý kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền đối với vi phạm pháp luật của mình trong hoạt động công vụ gây ra;

đ) Các tình tiết tăng nặng khác theo quy định của pháp luật.

2. Các tình tiết giảm nhẹ:

a) Vô ý vi phạm và năm liền trước đó đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

b) Chủ động báo cáo vi phạm pháp luật của mình trước khi bị phát hiện;

c) Tự giác nộp lại tài sản hoặc lợi ích vật chất có được do vi phạm pháp luật trong hoạt động công vụ; chủ động bồi thường và tích cực khắc phục hoặc hạn chế thiệt hại do vi phạm pháp luật của mình trong hoạt động công vụ gây ra;

d) Đã có đơn xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp nhận;

đ) Các tình tiết giảm nhẹ khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, công chức lực lượng Quản lý thị trường có hành vi vô ý vi phạm và đồng thời năm liền trước đó đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên thì mới được xem là tình tiết giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật.