Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi XKLĐ tại Đài Loan (Trung Quốc) là mẫu nào?

Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi XKLĐ tại Đài Loan (Trung Quốc) được quy định như thế nào?

Nội dung chính

    Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi XKLĐ tại Đài Loan (Trung Quốc) là mẫu nào?

    Căn cứ Mẫu số 7 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi XKLĐ tại Đài Loan (Trung Quốc) như sau:

    TÊN DOANH NGHIỆP
    -------

     

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    ---------------

    Số: .............

    V/v đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

     

    ..., ngày... tháng... năm ...

     

    Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

    1. Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt1: ....................................................................

    Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng nước ngoài: .............................................................

    Tên doanh nghiệp viết tắt: ............................................................................................

    Địa chỉ trụ sở chính: .....................................................................................................

    Điện thoại: ............................................ Email: ...........................................................

    Địa chỉ trang thông tin điện tử: .....................................................................................

    Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Số ............/LĐTBXH-GP cấp ngày ... tháng ... năm ...

    2. Nhân viên nghiệp vụ thị trường Đài Loan (Trung Quốc):

    STT

    Họ và tên

    Ngày tháng năm sinh

    Giới tính

    Số CCCD/ CMT

    Vị trí nghiệp vụ

    Trình độ chuyên môn

    Năng lực ngoại ngữ

    Kinh nghiệm làm việc

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    3. Trong 02 năm trở lại đây, doanh nghiệp không bị xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

    4. Tài liệu gửi kèm theo:

    - Bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ: .............. bản

    - Bản sao tài liệu thể hiện kinh nghiệm làm việc: .............. bản

    Doanh nghiệp cam kết thông tin đã khai và tài liệu kèm theo là chính xác.

    Đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giới thiệu doanh nghiệp với cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan (Trung Quốc) để được thực hiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc).

     

     

    NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
    (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên và chức danh)

    ________________

    1 Ghi bằng chữ in hoa.

     

     

    10