Câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học 2025

Nội dung chính

Câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học 2025

Câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học là một cách thú vị giúp các em hiểu hơn về ý nghĩa của ngày Quốc tế Phụ nữ. Thông qua câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học, các em sẽ biết được lịch sử, ý nghĩa và những cách bày tỏ tình cảm đối với những người phụ nữ thân yêu trong cuộc sống.

Cùng khám phá bộ câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học dưới đây:

(1) Câu hỏi về lịch sử và ý nghĩa ngày 8/3

1. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 có ý nghĩa gì?

Đáp án: Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ và đấu tranh vì quyền bình đẳng giới.

2. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 được tổ chức lần đầu tiên vào năm nào?

Đáp án: Năm 1911.

3. Ai là người đề xuất chọn ngày 8/3 làm Ngày Quốc tế Phụ nữ?

Đáp án: Clara Zetkin, một nhà hoạt động vì quyền phụ nữ người Đức.

4. Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 bắt nguồn từ phong trào đấu tranh của phụ nữ nước nào?

Đáp án: Hoa Kỳ.

5. Ngoài ngày 8/3, Việt Nam còn một ngày nào khác để tôn vinh phụ nữ?

Đáp án: Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).

(2) Câu hỏi về phụ nữ Việt Nam trong lịch sử

1. Ai là hai nữ anh hùng đã lãnh đạo cuộc khởi nghĩa chống quân Đông Hán vào năm 40?

Đáp án: Hai Bà Trưng (Trưng Trắc và Trưng Nhị).

2. Ai là nữ tướng nổi tiếng thời phong kiến, được gọi là "Bà Triệu"?

Đáp án: Triệu Thị Trinh.

3. Ai là nữ nhà thơ được mệnh danh là "Bà chúa thơ Nôm"?

Đáp án: Hồ Xuân Hương.

4. Bác Hồ đã trao tặng phụ nữ Việt Nam 8 chữ vàng nào?

Đáp án: "Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang."

5. Cơ quan đại diện cho phụ nữ ở Việt Nam hiện nay là gì?

Đáp án: Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

(3) Câu hỏi về cách thể hiện tình cảm trong ngày 8/3

1. Các em có thể làm gì để thể hiện tình cảm với mẹ, bà, cô giáo vào ngày 8/3?

Đáp án: Tặng hoa, viết thiệp chúc mừng, giúp đỡ việc nhà, thể hiện sự yêu thương.

2. Loài hoa nào thường được tặng nhiều nhất vào ngày 8/3?

Đáp án: Hoa hồng, hoa cẩm chướng, hoa tulip.

3. Một bài hát nổi tiếng nói về mẹ mà em có thể hát tặng mẹ vào ngày 8/3 là gì?

Đáp án: "Nhật ký của mẹ", "Mẹ yêu", "Ba ngọn nến lung linh".

4. Ngoài quà tặng, em có thể bày tỏ tình cảm với bà, mẹ bằng cách nào?

Đáp án: Ôm bà, mẹ và nói lời yêu thương, làm việc tốt để mẹ vui lòng.

5. Cô giáo thường nhận được món quà gì vào ngày 8/3 từ học sinh?

Đáp án: Thiệp chúc mừng, hoa tươi, những bức tranh vẽ tay.

(4) Câu hỏi vui về ngày 8/3

1. Phụ nữ có thể làm những công việc gì?

Đáp án: Mọi công việc, từ kỹ sư, bác sĩ, giáo viên, nhà khoa học đến phi hành gia.

2. Bông hoa nào được xem là biểu tượng của ngày 8/3 trên thế giới?

Đáp án: Hoa mimosa (hoa trinh nữ).

3. Tại sao nên tôn trọng và yêu thương phụ nữ không chỉ vào ngày 8/3?

Đáp án: Vì phụ nữ luôn đóng vai trò quan trọng trong gia đình và xã hội.

4. Nếu ngày 8/3 là ngày tôn vinh phụ nữ, vậy ngày nào trong năm là ngày Quốc tế Nam giới?

Đáp án: Ngày 19/11 là Ngày Quốc tế Nam giới.

(Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo)

Câu hỏi về ngày 8 3 cho học sinh tiểu học 2025 (Hình từ Internet)

Thời gian mà lao động nữ được nghỉ thai sản theo Bộ luật Lao động hiện hành là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.