Buộc công bố tại cuộc họp và niêm yết ở trụ sở quyết định hủy bỏ tạm đình chỉ công tác được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Buộc công bố tại cuộc họp và niêm yết ở trụ sở quyết định hủy bỏ tạm đình chỉ công tác được quy định như thế nào?

Theo Điều 49 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy trình về Công khai quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác như sau:

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ban hành quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác, người ra quyết định có trách nhiệm công khai bằng một trong các hình thức sau đây:

- Công bố tại cuộc họp toàn thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác làm việc;

- Niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác đó làm việc trong thời hạn 15 ngày liên tục, kể từ ngày niêm yết.

Như vậy đối với trường hợp của bạn thì người ra quyết định có trách nhiệm công khai bằng một trong các hình thức Công bố tại cuộc họp toàn thể tại cơ quan bạn hoặc trong thời hạn 15 ngày liên tục theo quy định hiện hành.