Trụ sở và địa bàn quản lý của BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025

Nội dung chính

Trụ sở BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025

Ngày 29/9/2025, BHXH thành phố Hải Phòng đã có Thông báo 741/TB-BHXH về việc tổ chức, sắp xếp lại Bảo hiểm xã hội cơ sở, giao địa bàn quản lý đối với Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng và các đơn vị Bảo hiểm cơ sở thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng.

Theo đó, tại Thông báo 741/TB-BHXH 2025 có nêu trụ sở BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025 nằm tại xã Thanh Miện, thành phố Hải Phòng.

Địa bàn quản lý của BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025

Căn cứ tại Thông báo 741/TB-BHXH 2025 nêu rõ địa bàn quản lý của BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025 bao gồm:

- Xã Thanh Miện.

- Xã Bắc Thanh Miện.

- Xã Hải Hưng.

- Xã Nguyễn Lương Bằng.

- Xã Nam Thanh Miện.

- Xã Trường Tân.

- Xã Hồng Châu.

Trụ sở và địa bàn quản lý của BHXH cơ sở Thanh Miện (Hải Phòng) từ 01/10/2025 (Hình từ Internet)

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Căn cứ Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bao gồm:

(1) Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

(2) Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.