Luân chuyển cán bộ là người tố cáo trong thời gian được bảo vệ được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Luân chuyển cán bộ là người tố cáo trong thời gian được bảo vệ được quy định như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 03/2020/TT-BNV (có hiệu lực từ 05/09/2020), có quy định:

Không thực hiện việc điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí việc làm, phân công công việc khác đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ, trừ các trường hợp sau:

- Thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Chương V Nghị định 59/2019/NĐ-CP;

- Được sự đồng ý của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức;

- Theo yêu cầu bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền giải quyết tố cáo.

Như vậy theo nguyên tắc thì trong thời gian được bảo vệ thì không được luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức là người tố cáo.

Tuy nhiên trong một số trường hợp cụ thể như trên thì cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền có thể luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.