Môi giới chuyên nghiệp
Đăng xuất
Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025: Hoàn đổi ngày làm việc người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày?
Nội dung chính
Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025: Hoàn đổi ngày làm việc người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày?
Tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 có nêu về lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025 của người lao động như sau:
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
...
3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
...
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Theo đó, để tạo thuận lợi cho kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2025, người lao động là công chức, viên chức sẽ được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (02/5/2025) sang thứ Bảy (26/4/2025) và sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Tư (30/4/2025) đến hết Chủ nhật (04/5/2025), với ngày làm bù rơi vào thứ Bảy (26/4/2025).
Đối với người lao động không phải cán bộ công chức và viên chức thì lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025 sẽ do người sử dụng lao động quyết định.
Nhà nước chỉ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025 cho người lao động như quy định đối với cán bộ công chức và viên chức.
Trong trường hợp người sử dụng lao động thực hiện hoán đổi ngày làm việc để áp dụng lịch nghỉ lễ như nhà nước thì người lao động được nghỉ hàng tuần vào Thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ Tư (30/4/2025) đến hết Chủ nhật (04/5/2025).
Người lao động chỉ nghỉ hàng tuần vào Chủ Nhật nếu muốn nghỉ lễ liên tục 3 ngày, từ thứ Tư (30/4/2025) đến hết Thứ Sáu (02/5/2025) thì cũng có thỏa thuận với người sử dụng lao động để hoán đổi ngày làm việc (ngày làm bù sẽ do người sử dụng lao động quyết định).
Trường hợp, người sử dụng lao động không hoán đổi ngày làm việc thì lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025 của người lao động sẽ là 02 ngày theo quy định pháp luật.
Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 2025: Hoàn đổi ngày làm việc người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày? (Hình từ Internet)
Ngày lễ 30 4 và 1 5 2025 có phải ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, chỉ có ngày lễ 30 4 (Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước) là ngày lễ lớn của Việt Nam.
Đối với ngày lễ 1 5 2025 (ngày Quốc tế lao động) chỉ thuộc các ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương của người lao động theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
