Chi tiết 2 cách viết mẫu 02A, 02B Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024? Mức đảng phí của đảng viên là học sinh là bao nhiêu?

Nội dung chính

Chi tiết 2 cách viết mẫu 02A, 02B Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024?

Mới nhất:

>>> Hướng dẫn tải và ghi Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024 đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo?

Xem thêm:

>>> 02 cách điền chi tiết Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024 đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách viết mẫu 02A: dành cho với Đảng viên không giữ chức lãnh đạo, quản lý

Mẫu 02A Đảng viên không giữ chức lãnh đạo, quản lý.... tải về

Thông tin cơ bản:

- Họ và tên: Điền đầy đủ và chính xác.

- Ngày sinh: Ghi rõ ngày, tháng, năm sinh.

- Đơn vị công tác: Ghi tên đơn vị công tác hiện tại.

- Chi bộ: Ghi rõ tên chi bộ đang sinh hoạt.

Nội dung tự kiểm điểm:

Ưu điểm, kết quả đạt được:

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: Đánh giá trung thực về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tinh thần đoàn kết và ý thức tổ chức kỷ luật.

- Tinh thần đoàn kết, ý thức tổ chức kỷ luật: Nêu rõ các hành động cụ thể thể hiện tinh thần đoàn kết và ý thức tổ chức kỷ luật.

- Tự đánh giá: Đánh giá theo các cấp độ: Xuất sắc, Tốt, Trung bình, Kém.

- Việc học tập và nâng cao bản lĩnh chính trị:

- Tham gia sinh hoạt chính trị: Ghi rõ các hoạt động, lớp học, hội nghị đã tham gia.

- Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh: Nêu rõ các kết quả đạt được từ việc học tập và làm theo.

Phẩm chất đạo đức, lối sống:

- Giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh: Đưa ra các ví dụ cụ thể về việc giữ gìn đạo đức, lối sống.

- Đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực: Nêu rõ các hành động cụ thể đã thực hiện.

Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn:

- Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ: Ghi rõ các nhiệm vụ đã hoàn thành và kết quả đạt được.

- Tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công việc: Nêu rõ các sáng kiến, cải tiến đã thực hiện.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm: Đánh giá mức độ hoàn thành các cam kết đã đặt ra.

Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân:

- Phân tích các hạn chế, khuyết điểm: Đánh giá trung thực về các hạn chế, khuyết điểm.

- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm: Nêu rõ nguyên nhân và trách nhiệm của cá nhân.

Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có):

Giải trình từng vấn đề: Nêu rõ nguyên nhân và trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có):

Làm rõ trách nhiệm: Nêu rõ trách nhiệm của cá nhân đối với các hạn chế, khuyết điểm của tập thể.

Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm:

Phương hướng, biện pháp: Đưa ra các biện pháp cụ thể để khắc phục các hạn chế, khuyết điểm.

Tự nhận mức xếp loại chất lượng:

Tự đánh giá theo các mức:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ,

- Hoàn thành nhiệm vụ,

- Không hoàn thành nhiệm vụ.

Cách viết mẫu 02B áp dụng đối với Đảng viên giữ chức lãnh đạo, quản lý

Mẫu 02B Đảng viên giữ chức lãnh đạo, quản lý....tải về

Thông tin cơ bản

- Họ và tên: Nguyễn Văn A

- Ngày sinh: 10/05/1985

- Đơn vị công tác: Phòng Kinh tế, UBND huyện XYZ

- Chi bộ: Chi bộ Phòng Kinh tế

Nội dung tự kiểm điểm:

Những ưu điểm và kết quả đạt được

Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:

Trong năm qua, tôi đã luôn giữ vững phẩm chất chính trị, thực hiện tốt nhiệm vụ của một Đảng viên, thường xuyên học tập, nâng cao bản lĩnh chính trị qua các lớp học lý luận chính trị và các hội nghị của Đảng. Về đạo đức, lối sống, tôi luôn tự giác rèn luyện, giữ gìn lối sống giản dị, trong sạch, không có biểu hiện tiêu cực, cá nhân chủ nghĩa. Tôi luôn chú trọng việc xây dựng hình ảnh một Đảng viên gương mẫu, gần gũi và tôn trọng đồng nghiệp và nhân dân.

Tinh thần đoàn kết và ý thức tổ chức kỷ luật:

Tôi luôn chủ động trong việc gắn kết các thành viên trong đơn vị, duy trì không khí đoàn kết, tạo điều kiện để các cán bộ, công chức trong phòng cùng nhau học hỏi và phát triển. Thực hiện nghiêm túc các quy định, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Trong công việc, tôi luôn tuân thủ kỷ luật, quy định của đơn vị, không vi phạm quy chế làm việc.

Tự đánh giá mức độ hoàn thành:

Theo nhận xét cá nhân và đồng nghiệp, tôi tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mình là Tốt. Tôi đã hoàn thành các chỉ tiêu công tác được giao, duy trì hiệu quả hoạt động của phòng, góp phần vào sự phát triển chung của huyện.

Việc học tập và nâng cao bản lĩnh chính trị:

Tôi đã tham gia đầy đủ các lớp học chính trị do huyện tổ chức, nghiên cứu và tham gia các buổi sinh hoạt chuyên đề về tư tưởng Hồ Chí Minh và các nghị quyết của Đảng. Qua đó, tôi đã vận dụng kiến thức vào công việc, phát huy tinh thần làm việc sáng tạo và trách nhiệm.

Phẩm chất đạo đức, lối sống:

Giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh:

Tôi luôn chú trọng việc giữ gìn đạo đức, lối sống trong sáng. Là một Đảng viên, tôi gương mẫu trong việc thực hiện các quy tắc đạo đức, xây dựng các mối quan hệ trong công việc trên nền tảng tôn trọng, hợp tác, chia sẻ. Tại nơi làm việc, tôi không tham gia các hoạt động có tính chất vụ lợi, cá nhân.

Đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực:

Tôi chủ động tham gia đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị như tham nhũng, lãng phí và có thái độ kiên quyết trong việc ngăn chặn các hành vi không đúng đắn. Thực hiện tốt công tác giám sát và báo cáo kịp thời khi phát hiện các dấu hiệu tiêu cực trong tổ chức.

Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn:

Kết quả thực hiện nhiệm vụ:

Trong năm qua, tôi đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, trong công tác quản lý, điều hành, tôi đã tham mưu cho lãnh đạo huyện triển khai thành công các dự án phát triển kinh tế địa phương, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Tôi đã chỉ đạo sát sao các phòng ban, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, năng động.

Tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công việc:

Tôi đã đề xuất và triển khai nhiều sáng kiến cải tiến quy trình làm việc tại đơn vị, nhằm tăng cường hiệu quả công việc và giảm thiểu các thủ tục hành chính. Các sáng kiến này đã được lãnh đạo huyện ghi nhận và áp dụng rộng rãi trong các cơ quan cấp dưới.

Thực hiện cam kết tu dưỡng và phấn đấu:

Tôi cam kết luôn tu dưỡng đạo đức, giữ vững phẩm chất Đảng viên, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, rèn luyện, học hỏi để nâng cao năng lực công tác. Tôi cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động cộng đồng và xã hội, thực hiện tốt trách nhiệm của mình đối với cộng đồng.

Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành:

Thực hiện chức trách, nhiệm vụ:

Với vai trò lãnh đạo tại đơn vị, tôi đã chỉ đạo công tác tổ chức và điều hành hoạt động phòng Kinh tế, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Tôi luôn duy trì các buổi họp định kỳ, chỉ đạo sát sao công tác chuyên môn và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.

Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý:

Các đơn vị, tổ chức dưới quyền tôi đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đơn vị nào vi phạm quy chế hoạt động. Tôi cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để đáp ứng yêu cầu công tác ngày càng cao.

Khả năng xây dựng đoàn kết nội bộ:

Tôi luôn nỗ lực xây dựng mối quan hệ đoàn kết, thân thiện giữa các đồng nghiệp, thường xuyên tổ chức các buổi gặp mặt, giao lưu để tăng cường sự gắn kết trong đơn vị.

Trách nhiệm trong công việc:

Tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo:

Tôi luôn thể hiện tinh thần năng động trong công việc, chủ động tiếp cận và áp dụng các công nghệ mới vào công việc quản lý. Các sáng kiến của tôi đã giúp phòng Kinh tế đạt được nhiều kết quả tích cực.

Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm:

Trong công việc, tôi luôn sẵn sàng chịu trách nhiệm về các quyết định và hành động của mình. Khi có sự cố xảy ra, tôi không đùn đẩy trách nhiệm mà tìm cách xử lý tận gốc vấn đề.

Xử lý các vấn đề phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ:

Tôi đã xử lý thành công một số tình huống khó khăn trong công tác phát triển kinh tế địa phương, giải quyết những tranh chấp đất đai, giúp đưa các dự án về đích đúng hạn.

Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình:

Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực:

Tôi đã trực tiếp tham gia các phong trào phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và tạo dựng hình ảnh một Đảng viên trung thực, trong sạch.

Sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên:

Tôi luôn được đồng nghiệp và cấp dưới tín nhiệm vì tác phong làm việc chuyên nghiệp, gương mẫu trong công việc và đời sống

Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân:

Phân tích các hạn chế, khuyết điểm:

Tuy đạt được nhiều thành công, nhưng tôi vẫn có những hạn chế trong công tác giao tiếp, đôi lúc chưa linh hoạt trong việc xử lý một số tình huống phức tạp, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

Nguyên nhân của hạn chế:

Nguyên nhân chủ yếu do đôi khi thiếu sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước các vấn đề, thiếu kinh nghiệm trong việc giải quyết các tình huống phát sinh đột xuất.

Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có):

Làm rõ trách nhiệm: Nêu rõ trách nhiệm của cá nhân đối với các hạn chế, khuyết điểm của tập thể.

Phương hướng khắc phục:

Trong thời gian tới, tôi sẽ tích cực học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng giao tiếp, quản lý. Đồng thời, tôi sẽ chủ động lên kế hoạch công việc chi tiết, tăng cường sự chuẩn bị trước khi giải quyết các vấn đề.

Tự nhận mức xếp loại chất lượng:

Tôi tự nhận mức xếp loại là Hoàn thành tốt nhiệm vụ, và cam kết sẽ nỗ lực hơn nữa trong công tác lãnh đạo, quản lý và phấn đấu nâng cao chất lượng công việc trong năm tiếp theo.

Chi tiết 2 cách viết mẫu 02A, 02B Bản kiểm điểm cá nhân đảng viên 2024? Mức đảng phí của đảng viên là học sinh là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Thời hạn nộp bản kiểm điểm Đảng viên theo mẫu 02A và 02B cuối năm 2024 là khi nào?

Căn cứ theo Mục 5 Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 quy định về trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện như sau:

Trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện

5.1. Tại khoản 2, quy định thời điểm thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân tiến hành vào dịp cuối năm và kết thúc trước 31/12 hằng năm.

Đối với tập thể, cá nhân ở các trường học, cơ sở giáo dục, việc xem xét đánh giá, xếp loại căn cứ trên kết quả công tác của năm học; thống nhất kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân hoàn thành trước 31/12 hằng năm để đảm bảo tính đồng bộ trong toàn Đảng.

Đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị có tính chất đặc thù theo chức năng, nhiệm vụ quy định chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước 15/01 năm sau.

5.2. Hồ sơ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng của tập thể, cá nhân được quản lý theo quy định và gửi về Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 15/02 năm sau theo Mẫu 04.

Như vậy thông qua quy định trên thì thời hạn nộp bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 sẽ được cơ quan, đơn vị quy định cụ thể. Tuy nhiên, cần phải đảm bảo hoàn thành trước ngày 31/12/2024, bao gồm cả đảng viên đang công tác tại các trường học và cơ sở giáo dục cũng phải đảm bảo về thời hạn nộp bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm theo đúng quy định.

Mức đảng phí của đảng viên là học sinh là bao nhiêu?

Căn cứ theo Mục 1 Phần B Quy định về chế độ đảng phí ban hành kèm theo Quyết định 342/QĐ-TW năm 2010 có quy định về đối tượng và mức đóng đảng phí hằng tháng, cụ thể như sau:

Thu nhập hằng tháng của đảng viên để tính đóng đảng phí bao gồm: tiền lương, một số khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí; thu nhập khác. Đảng viên xác định được thu nhập thường xuyên, đóng đảng phí theo tỷ lệ (%) của thu nhập hằng tháng (chưa tính trừ thuế thu nhập cá nhân); đảng viên khó xác định được thu nhập thì quy định mức đóng cụ thể hằng tháng cho từng loại đối tượng.

Như vậy thông qua quy định trên thì mức đảng phí của đảng viên là học sinh là Đóng đảng phí bằng 1% mức sinh hoạt phí hằng tháng.

Khuyến khích đảng viên thuộc mọi đối tượng trên đây tự nguyện đóng đảng phí cao hơn mức quy định nhưng phải được chi ủy đồng ý.