Thông tư liên tịch 64-TT/LB năm 1990 về việc bổ nhiệm và xếp lương kế toán trưởng, phó kế toán trưởng các xí nghiệp Quốc doanh do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Bộ Tài chính ban hành
| Số hiệu | 64-TT/LB |
| Ngày ban hành | 12/12/1990 |
| Ngày có hiệu lực | 12/12/1990 |
| Loại văn bản | Thông tư liên tịch |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội,Bộ Tài chính |
| Người ký | Hồ Tế,Trần Hiếu |
| Lĩnh vực | Doanh nghiệp,Kế toán - Kiểm toán,Lao động - Tiền lương |
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ TÀI CHÍNH |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 64-TT/LB |
Hà Nội , ngày 12 tháng 12 năm 1990 |
Thi hành Điều lệ kế toán trưởng quốc doanh ban hành kèm theo Nghị định số 26 - HĐBT ngày 18-3-1989 của Hội đồng Bộ trưởng, liên bộ Tài chính - Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc bổ nhiệm và xếp lương kế toán trưởng, phó kế toán trưởng các xí nghiệp quốc doanh, công tư hợp doanh như sau:
Chức vụ kế toán trưởng, phó kế toán trưởng được đặt tại các đơn vị kinh doanh (gọi chung là xí nghiệp) sau đây:
- Các xí nghiệp, xí nghiệp liên hợp, công ty, nông trường, lâm trường, tổng kho và các tổ chức kinh tế tương đương thực hiện hạch toán kinh tế độc lập và hoạt động theo Điều lệ xí nghiệp quốc doanh ban hành kèm theo Nghị định số 50-HĐBT ngày 22-3-1988 của Hội đồng Bộ trưởng.
- Liên hiệp các xí nghiệp, Tổng công ty (có các đơn vị trực thuộc hạch toán kinh tế độc lập và hạch toán phụ thuộc) và các tổ chức tương đương thực hiện hạch toán kinh tế độc lập hoặc hạch toán kinh tế toàn ngành, hoạt động theo Điều lệ Liên hiệp các xí nghiệp quốc doanh ban hành theo Nghị định số 27-HĐBT ngày 22-3-1989 của Hội đồng Bộ trưởng.
- Các đơn vị sự nghiệp (như công ty, cục, viện, trung tâm, trạm, trại và các tổ chức tương đương)thực hiện hạch toán kinh tế độc lập theo nguyên tắc tự trang trải toàn bộ chi phí và tự chủ tài chính.
II. TIÊU CHUẨN THỦ TỤC BỔ NHIỆM VÀ MIỄN NHIỆM KẾ TOÁN TRƯỞNG, PHÓ KẾ TOÁN TRƯỞNG
1. Tiêu chuẩn kế toán trưởng, phó kế toán trưởng.
a) Tiêu chuẩn kế toán trưởng:
Cán bộ kế toán được bổ nhiệm giữ chức vụ kế toán trưởng phải căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ lãnh đaọ của xí nghiệp và tiêu chuẩn qui định cho các chức danh cán bộ kế toán, đồng thời phải đảm bảo các tiêu chuẩn cơ bản qui định tại Điều 6 của Điều lệ kế toán trưởng xí nghiệp quốc doanh. Cụ thể là:
- Về phẩm chất đạo đức: Phải liêm khiết, trung thực, có ý thức chấp hành và đấu tranh bảo vệ nguyên tắc, chính sách, chế độ kinh tế tài chính và luật pháp Nhà nước;
- Về trình độ chuyên môn và năng lực công tác:
+ Phải có trình độ chuyên môn (văn bằng tốt nghiệp) về nghiệp vụ tài chính, kế toán từ bậc trung học trở lên;
+ Đã qua lớp bồi dưỡng kế toán trưởng và được cấp giấy chứng nhận do Bộ Tài chính, Bộ chủ quản và các trường đại học kinh tế, tài chính - được các bộ uỷ quyền (đối với kế toán trưởng xí nghiệp Trung ương); và do Sở Tài chính, Sở chủ quản và các trường trung học kinh tế tài chính - được các sở uỷ quyền (đối với kế toán trưởng xí nghiệp địa phương) tổ chức theo qui chế và chương trình thống nhất qui định tại Quyết định số 159-TC/CĐKT ngày 15-9-1989 của Bộ Tài chính.
+ Có những hiểu biết cần thiết về kinh tế, kỹ thuật và tài chính ngành sản xuất kinh doanh; có năng lực tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra phân tích công tác tài chính, kế toán, thống kê thông tin kinh tế và hạch toán kinh tế. Đã có thời gian cần thiết làm công tác thực tế về kế toán, tài chính (ít nhất là 3 năm nếu tốt nghiệp đại học và 5 năm nếu tốt nghiệp trung học - đối với xí nghiệp điạ phương và 5 năm nếu tốt nghiệp đại học và 8 năm nếu tốt nghiệp trung học - đối với xí nghiệp trung ương )và có đủ năng lực để hoàn thành nhiệm vụ, chức năng theo qui định tại Điều lệ kế toán trưởng xí nghiệp quốc doanh.
+ Đã qua thời gian làm phó kế toán trưởng 1 năm (đối với xí nghiệp địa phương) và 2 năm ( đối với xí nghiệp trung ương) trở lên.
- Cán bộ kế toán được bổ nhiệm giữ chức vụ kế toán trưởng Liên hiệp các xí nghiệp, Tổng công ty và các tổ chức tương đương ngoài những tiêu chuẩn qui định tại điểm a, Mục 1, phần 2 phải có thêm 2 tiêu chẩn sau:
+ Đã qua thời gian 3 năm thực tế làm kế toán trưởng xí nghiệp;
+ Đã qua lớp bồi dưỡng kế toán trưởng do Bộ Tài chính tổ chức và được cấp giấy chứng nhận.
b) Tiêu chuẩn phó kế toán trưởng:
Phó kế toán trưởng cũng phải có đủ các tiêu chuẩn qui định cho các chức danh cán bộ kế toán, đồng thời có các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ qui định cho kế toán trưởng. Riêng về mặt năng lực công tác, phó kế toán trưởng phải có hiểu biết và năng lực tổ chức, chỉ đạo để làm tốt các phần việc cụ thể thực sự phân công của kế toán trưởng, đồng thời có thể thay thế kế toán trưởng trong trường hợp cần thiết.
Về mặt thời gian thực tế làm công tác kế toán, tài chính phải ít nhất là 2 năm nếu tốt nghiệp đại học, 4 năm nếu tốt nghiệp trung học (đối với xí nghiệp địa phương) và 3 năm nếu tốt nghiệp đại học, 5 năm nếu tốt nghiệp trung học (đối với các xí nghiệp trung ương).
2. Thủ tục bổ nhiệm kế toán trưởng, phó kế toán trưởng.
a) Kế toán trưởng:
- Đối với xí nghiệp, công ty hoặc các tổ chức tương đương, giám đốc xí nghiệp căn cứ vào các tiêu chuẩn nói trên, lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm người giữ chức vụ kế toán trưởng xí nghiệp (trong đó ghi rõ mức lương cũ và mức lương mới đề nghị) gửi cho cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp và cơ quan tài chính cùng cấp: Đối với xí nghiệp trung ương, hồ sơ phải gửi cho bộ chủ quản và Bộ Tài chính; đối với xí nghiệp địa phương, hồ sơ gửi cho sở chủ quản và Sở Tài chính. Sau khi được cơ quan chủ quản cấp trên và cơ quan tài chính chấp nhận, hồ sơ được gửi tiếp cho cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc xí nghiệp đó xem xét ra quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng xí nghiệp.
- Đối với Liên hiệp các xí nghiệp, Tổng công ty và các tổ chức tương đương do Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng bổ nhiệm Tổng giám đốc thì hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kế toán trưởng phải gửi cho Bộ trưởng bộ chủ quản hoặc Bộ trưởng Bộ Tài chính (trường hợp bộ trưởng bộ tài chính bổ nhiệm) xem xét và ra quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng.