Thông báo 1483/TB-TA về tuyển dụng công chức công tác tại Tòa án nhân dân hai cấp Thành phố Hồ Chí Minh năm 2022

Số hiệu 1483/TB-TA
Ngày ban hành 04/10/2022
Ngày có hiệu lực 04/10/2022
Loại văn bản Thông báo
Cơ quan ban hành Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
Người ký Lê Thanh Phong
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO
TÒA ÁN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1483/TB-TA

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 04 tháng 10 năm 2022

 

THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CÔNG TÁC TẠI TÒA ÁN NHÂN DÂN HAI CẤP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2022

Thực hiện Kế hoạch số 1482/KH-TCCB ngày 03 tháng 10 năm 2022 của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về tuyển dụng công chức năm 2022, Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thông báo thi tuyển công chức, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng 30 công chức các ngạch, gồm: 23 Thư ký viên; 03 Kế toán viên; 03 Chuyên viên làm công tác tổng hợp, thống kê và 01 Chuyên viên công nghệ thông tin.

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN

1. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển vào làm việc tại Tòa án nhân dân hai cấp Thành phố Hồ Chí Minh

1.1. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

1.2. Đủ 18 tuổi trở lên;

1.3. Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

1.4. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lịch sử chính trị của bản thân và gia đình không vi phạm quy định của Đảng về công tác bảo vệ chính trị ni bộ;

1.5. Đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền, không bị dị hình, dị tật, khuyết tật, không nói lắp, nói ngọng; Nam cao từ 1,60m trở lên, nặng 50 - 75 kg; Nữ cao từ 1,55m trở lên, nặng từ 45 - 60 kg;

1.6. Trình độ chuyên môn:

- Thư ký viên: Phải có trình độ Cử nhân trở lên về chuyên ngành luật (hệ chính quy);

- Kế toán viên: Phải có trình độ Cử nhân trở lên về chuyên ngành kế toán, tài chính, ngân hàng;

- Chuyên viên làm công tác thống kê, tng hợp: Phi có trình độ Cử nhân trở lên về chuyên ngành thng kê, tng hp, luật;

- Chuyên viên công nghệ thông tin: Phải có trình độ Cử nhân trở lên về chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học.

1.7. Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 2 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành khung năng lực ngoi ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trở lên;

1.8. Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và truyền thông trở lên.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức

2.1. Không cư trú tại Việt Nam;

2.2. Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

2.3. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; bị cơ quan có thẩm quyền kỷ luật từ khiển trách trở lên hoặc đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật.

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức, nội dung tuyển dụng

Tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển và được thực hiện theo 02 vòng thi như sau:

1.1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên giấy, gồm 3 phần:

- Phần 1: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; công tác quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút.

[...]