Thông báo 117/TB-VPCP năm 2015 kết luận của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức do Văn phòng Chính phủ ban hành
Số hiệu | 117/TB-VPCP |
Ngày ban hành | 06/04/2015 |
Ngày có hiệu lực | 06/04/2015 |
Loại văn bản | Thông báo |
Cơ quan ban hành | Văn phòng Chính phủ |
Người ký | Kiều Đình Thụ |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
VĂN PHÒNG CHÍNH
PHỦ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 117/TB-VPCP |
Hà Nội, ngày 06 tháng 04 năm 2015 |
Ngày 26 tháng 3 năm 2015, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã chủ trì Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức. Cùng dự với Thủ tướng Chính phủ có Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Trưởng Ban Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ. Tham dự Hội nghị có các thành viên Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ, Ban chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; lãnh đạo Ủy ban nhân dân và lãnh đạo các sở, ban, ngành của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Sau khi nghe Bộ Nội vụ trình bày Báo cáo kết quả cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ năm 2015; báo cáo của một số Bộ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ tướng Chính phủ đã kết luận như sau:
Tuy nhiên, so với mục tiêu, yêu cầu đã đặt ra, cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức còn một số hạn chế, như: vẫn còn một số thủ tục hành chính không cần thiết, không phù hợp, gây phiền hà, tốn kém cho người dân và doanh nghiệp nhưng việc sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế chưa kịp thời. Chưa tăng cường áp dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc và cung cấp dịch vụ công. Chức năng, nhiệm vụ một số cơ quan quản lý nhà nước vẫn còn chồng chéo, trùng lắp, việc phối hợp giữa các cơ quan chưa thực sự chặt chẽ, hiệu quả. Tinh thần, thái độ phục vụ người dân và doanh nghiệp của một số cán bộ, công chức, viên chức còn gây bức xúc trong dư luận. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chưa sâu sát trong chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính.
a) Quán triệt sâu sắc vai trò của cải cách hành chính, trong đó cải cách chế độ công vụ, công chức là một khâu đột phá trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011 - 2020, là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên của các cấp, các ngành. Trên cơ sở đó, xây dựng chương trình, kế hoạch với mục tiêu rõ ràng, phân công cụ thể nhiệm vụ và trách nhiệm từng cơ quan, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, rút kinh nghiệm trong tổ chức thực hiện.
Thực hiện nghiêm quy định về Văn phòng đăng ký đất đai thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tại Nghị định số 43/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đất đai.
Định kỳ rà soát, kiểm điểm việc thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao tại Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015, báo cáo Chính phủ kết quả thực hiện vào tháng 6 năm 2015.
Tăng cường giáo dục phẩm chất chính trị, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Kiên quyết đưa ra khỏi nền công vụ những cán bộ, công chức, viên chức yếu kém về phẩm chất đạo đức và trình độ năng lực.
Bộ Nội vụ tiếp tục hoàn thiện, trình Ban Bí thư xem xét, phê duyệt Đề án về thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý để triển khai thực hiện thống nhất, chặt chẽ trên toàn quốc; trình Chính phủ Nghị định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng: xác định rõ ràng, cụ thể tiêu chí đánh giá, chú trọng kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Văn phòng Chính phủ thông báo để các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và cơ quan khác có liên quan biết, thực hiện./.
Nơi nhận: |
KT. BỘ TRƯỞNG,
CHỦ NHIỆM |