|
UỶ BAN NHÂN
DÂN
TỈNH SƠN LA
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 914/QĐ-UBND
|
Sơn La, ngày
19 tháng 4 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
TRONG THỰC HIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Quyết định số
225/QĐ-TTg ngày 04 tháng 02 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt
kế hoạch cải cách hành chính nhà nước, giai đoạn 2016 - 2020;
Căn cứ Quyết định số
24/2014/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc
ban hành Quy chế thi đua khen thưởng;
Căn cứ Quyết định số
3241/QĐ-UBND ngày 22 tháng 12 năm 2015 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc ban
hành kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Sơn La giai đoạn 2016 - 2020;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Tờ trình số 335/SNV-TTr ngày 11 tháng 4 năm 2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành Quy chế quy định về công tác thi đua khen thưởng trong thực hiện cải cách
hành chính trên địa bàn tỉnh Sơn La.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban
nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Uỷ
ban nhân dân các huyện, thành phố, các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh uỷ;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Lãnh đạo VP và CVCK;
- Trung tâm Công báo tỉnh;
- Lưu: VT, NC, D80b
|
CHỦ TỊCH
Cầm Ngọc Minh
|
QUY CHẾ
QUI ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC
THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRONG THỰC HIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN
LA
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1.
Phạm vi điều chỉnh
Quy chế này
quy định về công tác thi đua, khen thưởng cải cách hành chính trên địa
bàn tỉnh Sơn La, bao gồm: Đối tượng, nguyên tắc, mục tiêu thi đua, nội dung,
hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng, trách nhiệm của các cấp, các ngành trong tổ
chức thực hiện.
Điều 2. Đối
tượng
Các cơ
quan, đơn vị, các tập thể, cá nhân, tổ chức có thành tích trong thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh.
Điều 3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng
a) Tự nguyện;
b) Khách quan,
công bằng, dân chủ, công khai, kịp thời, đúng đối tượng;
c) Bảo đảm thống
nhất giữa tính chất, hình thức và đối tượng khen thưởng;
d) Kết hợp động
viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất;
e) Không xét
khen thưởng đối với những tập thể, cá nhân đang xem xét kỷ luật, có đơn khiếu nại,
tố cáo hợp lệ hoặc có dư luận báo chí đưa tin về những sai phạm, tiêu cực chưa
được xác minh làm rõ.
Điều 4. Mục
tiêu thi đua
1. Xây dựng các cơ quan hành
chính nhà nước của tỉnh trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao; phục vụ tốt cho
nhân dân; tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, thuận lợi, minh bạch, đúng pháp
luật, giảm thời gian và chi phí về vật chất của các doanh nghiệp trong thực hiện
các thủ tục hành chính, gắn với kết quả thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên
thông, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản
lý nhà nước tại tỉnh Sơn La.
2. Xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có đủ phẩm chất năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ; nâng cao tinh thần, trách nhiệm, đạo đức, ý thức phục vụ nhân dân của các cơ
quan hành chính nhà nước và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích,
động viên các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp tham gia thực hiện
cải cách hành chính.
Điều 5. Nội
dung thi đua
1. Thi đua nhằm nâng cao trách
nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong triển khai
thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính.
2. Thi đua
thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính theo Chương trình tổng thể cải cách
hành chính của Chính phủ, kế hoạch giai đoạn, kế hoạch hàng năm của UBND tỉnh với
các nội dung: Cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ
máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện
đại hoá nền hành chính.
3. Thi đua
trong công tác tuyên truyền cải cách hành chính, giáo dục, nâng cao nhận thức đối
với cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nâng cao vai trò giám sát của các tổ chức,
cá nhân trong thực hiện cải cách hành chính góp phần thúc đẩy sự phát triển
kinh tế - xã hội của tỉnh.
4. Thi đua đề xuất các giải
pháp, sáng kiến thiết thực, hiệu quả trong thực hiện cải cách hành chính.
Chương
II
NHỮNG QUY ĐỊNH
CỤ THỂ
Điều 6.
Hình thức, cơ cấu, số lượng khen thưởng hàng năm
1. Hình thức khen thưởng
a) Bằng khen của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh;
b) Giấy khen của Thủ trưởng
các sở, ban, ngành, đơn vị; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; Chủ tịch
Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
2. Cơ cấu,
số lượng khen thưởng
a) Bằng
khen của Chủ tịch UBND tỉnh hàng năm
- Đối với
tập thể:
+ 02 Bằng khen
cho các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị;
+ 02 Bằng
khen cho các huyện, thành phố;
+ 03 Bằng
khen cho phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành;
+ 02 Bằng
khen cho phòng, ban, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố;
+ Các xã,
phường, thị trấn: Mỗi huyện, thành phố chọn 01 đơn vị (xã, phường, thị
trấn) thật sự tiêu biểu, xuất sắc đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen.
- Đối với
cá nhân: 15 Bằng khen.
b) Giấy khen: Hàng năm căn cứ
vào tình hình kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính, Thủ trưởng các sở,
ban, ngành, cơ quan, đơn vị; Chủ tịch UBND cấp huyện; Chủ tịch UBND cấp xã xem
xét tặng giấy khen cho phù hợp.
Điều 7. Tiêu chuẩn xét khen thưởng
1. Đối với
tập thể
Các cơ
quan, đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả, đảm bảo chất lượng, tiến độ các
nhiệm vụ cải cách hành chính được giao theo Kế hoạch cải cách hành chính hàng
năm, giai đoạn của tỉnh và Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước
giai đoạn 2011 - 2020, tập thể được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng
khen phải đạt được các tiêu chuẩn sau:
a) Có
thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua thực hiện cải cách hành
chính của tỉnh;
b) Có nhân
tố mới, sáng kiến, mô hình mới trong phong trào thi đua để các cơ quan, đơn vị
khác học tập;
c) Nội bộ
đoàn kết; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.
2. Đối với
cá nhân
Các cá
nhân có thành tích xuất sắc, thực sự tiêu biểu trong việc thực hiện cải cách
hành chính; có sáng kiến hoặc giải pháp hiệu quả trong công tác cải cách hành
chính và quản lý nhà nước được Hội đồng khoa học cơ sở, Hội đồng sáng kiến cơ sở
hoặc Hội đồng khoa học cấp tỉnh, Hội đồng Sáng kiến cấp tỉnh công nhận, cá nhân
được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen phải đạt được các tiêu chuẩn
sau:
a) Có thành
tích xuất sắc trong phong trào thi đua thực hiện cải cách hành chính;
b) Có phẩm
chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước và nghĩa vụ công dân;
3. Tiêu
chuẩn tặng Giấy khen
Giao cho
Thủ trưởng sở, ban, ngành, đơn vị; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Chủ tịch
Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ vào tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị quy định
tiêu chuẩn cho phù hợp.
Điều 8. Thời gian đăng ký thi đua, thời gian đề nghị khen
thưởng
1. Thời
gian đăng ký thi đua: Các địa phương, đơn vị đăng ký thi đua gửi về Sở Nội vụ
trước ngày 15/3 hàng năm.
2. Thời
gian đề nghị khen thưởng: Các cơ quan, đơn vị xem xét lựa chọn tập thể, cá nhân
theo tiêu chuẩn và gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng về Sở Nội vụ trước ngày 15
tháng 11 hàng năm.
3. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng thực hiện theo quy định tại
Quyết định số 24/2014/QĐ-UBND ngày 28 tháng 10 năm 2014 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc ban hành Quy chế thi đua khen thưởng;
4. Trình tự
xét khen thưởng
a) Trong
thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Sở Nội vụ tổng
hợp, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thẩm định, đối chiếu tiêu chuẩn
quy định, lập danh sách các tập thể, cá nhân đủ tiêu chuẩn khen thưởng báo cáo
xin ý kiến Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh phê duyệt, trình Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh xem xét, quyết định khen thưởng.
b) Trong
thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được Tờ trình đề nghị khen thưởng của
Sở Nội vụ, Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
ký ban hành Quyết định khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
Điều 9.
Trách nhiệm thi hành
1. Giao Sở Nội vụ:
- Hướng dẫn các Sở, ban,
ngành, cơ quan, đơn vị, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố, Ủy ban nhân dân cấp
xã tổ chức đánh giá, tổng kết thi đua, khen thưởng trong công tác cải cách hành
chính hàng năm.
- Căn
cứ kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính hàng năm và đề nghị của các sở,
ban, ngành, cơ quan, đơn vị, UBND huyện, thành phố, xem xét lập hồ sơ trình Hội
đồng thi đua, khen thưởng theo quy định.
- Tham mưu cho Ủy ban nhân dân
tỉnh tổ chức tổng kết công tác cải cách hành chính và phát động phong trào thi
đua đẩy mạnh cải cách hành chính của tỉnh.
2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn
vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện
nghiêm túc Quy chế này.
3. Sở Thông tin và Truyền
thông, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Sơn La tổ chức tuyên truyền Quy
chế về thi đua, khen thưởng trong công tác cải cách hành
chính hàng năm trên địa bàn tỉnh Sơn La.
4. Trong quá trình tổ chức thực hiện,
nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh
(qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi cho phù hợp./.
