|
TỔNG CỤC HẢI QUAN
CỤC HẢI QUAN
TP HẢI PHÒNG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 867/QĐ-HQHP
|
Hải Phòng, ngày
27 tháng 09 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TỔ GIÁM SÁT, KIỂM TRA ĐỘT XUẤT
CỤC TRƯỞNG CỤC HẢI QUAN TP HẢI PHÒNG
Căn cứ Luật Hải quan số 29/2001/QH10 ngày
29/6/2001 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Hải quan số
42/2005/QH11 ngày 14/6/2005;
Căn cứ Quyết định số 1027/QĐ-BTC ngày 11/5/2010
của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Quyết định 2981/QĐ-BTC ngày 15/9/2004 của
Bộ Tài chính quy định về việc phân cấp quản lý cán bộ công chức, viên chức sự
nghiệp Bộ Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 1952/QĐ-TCHQ ngày 10/9/2012
của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc ban hành Quy chế giám sát, kiểm
tra đột xuất trong ngành Hải quan;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Thanh tra và Trưởng
phòng Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo
Quyết định này Quy chế làm việc của Tổ giám sát, kiểm tra đột xuất thuộc Cục Hải
quan Tp. Hải Phòng.
Điều 2. Quyết định này có
hiệu lực kể từ ngày ban hành và thay thế Quyết định số 1393/QĐ-HQHP ngày
08/12/2011 của Cục trưởng Cục Hải quan Tp. Hải Phòng.
Điều 3. Trưởng các đơn vị
trực thuộc, Tổ trưởng và các thành viên của Tổ giám sát, kiểm tra đột xuất chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Lưu VT, TCCB (2b).
- Thanh tra (TCHQ).
|
CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Tiến Lộc
|
QUY CHẾ
LÀM
VIỆC CỦA TỔ GIÁM SÁT, KIỂM TRA ĐỘT XUẤT
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 867/QĐ-HQHP ngày 27/9/2012 của Cục trưởng
Cục Hải quan TP. Hải Phòng)
I. QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Tổ giám sát, kiểm tra
đột xuất thực hiện nhiệm vụ.
1. Thực hiện các nhiệm vụ được quy định tại Quy chế
giám sát, kiểm tra đột xuất trong ngành Hải quan ban hành kèm theo Quyết định số
1952/QĐ-TCHQ ngày 10/9/2012 của Tổng cục truởng Tổng cục Hải quan.
2. Thực hiện nhiệm vụ đặc nhiệm giúp Cục trưởng
trong việc phát hiện, ngăn ngừa, kịp thời xử lý những hành vi vi phạm của CBCC
trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
3. Bảo đảm dân chủ, tập trung, thống nhất và tạo điều
kiện phát huy năng lực, sở trường của cán bộ, sự phối hợp công tác, trao đổi
thông tin trong giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn.
4. Hoạt động của Tổ nhằm giúp các đơn vị thuộc Cục
thực hiện đúng các quy định của Pháp luật trong việc quản lý Nhà nước về Hải
quan. Phát hiện các sơ hở, thiếu sót trong quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện
các quy trình nghiệp vụ, các quy định về ứng xử chấp hành kỷ luật, kỷ cương của
CBCC để tham mưu, đề xuất các biện pháp khắc phục, góp ý tại chỗ, ngăn chặn kịp
thời mọi biểu hiện sai phạm, góp phần bảo vệ nội bộ, xây dựng đơn vị trong sạch,
vững mạnh.
Điều 2. Tổ giám sát, kiểm
tra đột xuất làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, phù hợp với Quy chế giám sát, kiểm
tra của Tổng cục Hải quan, Quy chế làm việc của Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc
Cục Hải quan Hải Phòng do Cục trưởng ban hành kèm theo Quyết định số
464/QĐ-HQHP ngày 19/5/2011 và Quyết định 683/QĐ-HQHP ngày 24/7/2012 về việc sửa
đổi, bổ sung Quy chế làm việc của lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Cục.
II. QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 3. Phạm vi giải quyết
công việc của Tổ trưởng
1. Chịu trách nhiệm trước Cục trưởng về mọi hoạt động
của Tổ.
2. Trực tiếp giải quyết các công việc sau:
2.1. Xây dựng kế hoạch giám sát, kiểm tra đột xuất
trình Cục trưởng phê duyệt để triển khai thực hiện theo từng quý.
2.2. Phân công công việc cho các thành viên trong Tổ;
chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch công tác được duyệt.
2.3. Trực tiếp chỉ đạo thực hiện việc giám sát, kiểm
tra đột xuất tại các đơn vị thuộc Cục.
2.4. Ký các văn bản, báo cáo của Tổ về các kết quả
công tác, kiến nghị các vấn đề vướng mắc do các đơn vị phản ảnh, trao đổi hoặc
do công tác giám sát, kiểm tra phát hiện được.
2.5. Triển khai các nhiệm vụ đột xuất do Cục trưởng
giao.
Điều 4. Phạm vi giải quyết công
việc của Tổ phó
1. Giúp Tổ trưởng quản lý và điều hành các hoạt động
được phân công, chịu trách nhiệm trước Tổ trưởng và cấp trên về kết quả hoạt động
của các công việc được giao.
2. Đề xuất với Tổ trưởng về chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm
tra các đơn vị theo các lĩnh vực chuyên môn.
3. Trực tiếp chỉ đạo việc kiểm tra, giám sát theo kế
hoạch.
4. Thực hiện các công việc khác do Tổ truởng phân
công, ủy quyền. Trường hợp Cục trưởng giao nhiệm vụ trực tiếp thì thực hiện
ngay, sau đó báo cáo cho Tổ trưởng rõ.
Điều 5. Trách nhiệm và phạm vi
giải quyết công việc của các thành viên
1. Chủ động nghiên cứu, đề xuất nội dung kiểm tra về
lĩnh vực chuyên môn được phân công theo dõi và công việc được lãnh đạo Tổ giao.
2. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Tổ về ý kiến đề
xuất, tiến độ, chất lượng, kết quả của công việc được giao.
3. Báo cáo kịp thời, trung thực với Lãnh đạo Tổ về
các thông tin liên quan thu thập được và các vấn đề vướng mắc phức tạp hoặc vượt
quá khả năng của mình để được xem xét hỗ trợ, hướng dẫn.
4. Tuyệt đối không tư vấn hoặc tiết lộ thông tin,
công việc của Tổ đang trong quá trình nghiên cứu giải quyết. Mọi vấn đề cần
trao đổi, báo cáo đều phải được Lãnh đạo Tổ có ý kiến chỉ đạo. Tuyệt đối không
được tùy ý hoạt động ngoài kế hoạch hoặc lạm dụng danh nghĩa của Tổ để vì việc
riêng.
Điều 6. Những vấn đề cần bàn bạc,
thống nhất trong hoat động của Tổ.
Việc xây dựng chương trình, kế hoạch giám sát, kiểm
tra trong từng quý hoặc nhiệm vụ đột xuất được lãnh đạo Cục giao phải triển
khai ngay và có biện pháp tổ chức thực hiện kế hoạch giám sát, kiểm tra.
Điều 7. Tổ chức các cuộc họp
1. Họp quý: Vào ngày 20 của tháng cuối quý để
kiểm điểm công tác và xây dựng nội dung kế hoạch công tác quý sau trình Cục trưởng
phê duyệt.
2. Họp tháng: Vào đầu tháng, sau cuộc họp giao
ban của Cục để thông báo kết luận của đồng chí Cục trưởng có liên quan đến công
tác giám sát, kiểm tra, thực hiện kỷ luật kỷ cương.
3. Họp đột xuất: Triển khai ngay kế hoạch kiểm
tra khi có thông tin hoặc yêu cầu của Cục trưởng về một vụ việc cụ thể.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Lãnh đạo và các
thành viên Tổ GSKT có trách nhiệm phối hợp thực hiện đúng quy chế giám sát, kiểm
tra theo Quyết định số 1952/QĐ-TCHQ ngày 10/9/2012 của Tổng cục trưởng Tổng cục
Hải quan và quy chế làm việc của Tổ trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Điều 9. Các cuộc kiểm tra của
Tổ đuợc ghi chép đầy đủ nội dung và thời gian vào sổ nhật ký để làm cơ sở tập hợp
báo cáo.
Điều 10. Thư ký của Tổ
có trách nhiệm ghi chép nội dung các cuộc họp, quản lý các tài liệu của Tổ (biên bản, báo cáo phản ánh, báo cáo kết quả, các
văn bản chỉ đạo...) và thông báo, truyền
đạt thông tin từ Tổ trưởng tới các thành viên Tổ công tác. Hồ sơ thu thập thông
tin, hồ sơ doanh nghiệp và các tài liệu liên quan đến hoạt động của Tổ được bảo
quản và lưu trữ theo chế độ mật.
Quá trình thực hiện quy chế làm việc của Tổ nếu có
vướng mắc phát sinh sẽ báo cáo Cục trưởng thay đổi, bổ sung cho phù hợp./.
