Quyết định 633/QĐ-LĐTBXH năm 2015 về Kế hoạch triển khai Nghị định 16/2015/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu 633/QĐ-LĐTBXH
Ngày ban hành 15/05/2015
Ngày có hiệu lực 15/05/2015
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký Huỳnh Văn Trí
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Tài chính nhà nước

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 633/QĐ-LĐTBXH

Hà Nội, ngày 15 tháng 5 năm 2015

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI NGHỊ ĐỊNH SỐ 16/2015/NĐ-CP NGÀY 14/02/2015 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CƠ CHẾ TỰ CHỦ CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20/12/2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập;

Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch triển khai Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

 

 

Nơi nhận:
- Như điều 3 (để thực hiện);
- Các đ/c Thứ trưởng (để chỉ đạo);
- Văn phòng Chính phủ (để b/cáo);
- Các B
: Tài chính, Nội vụ (để p/hợp);
- Lưu: VT, Vụ KHTC.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Huỳnh Văn Trí

 

KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI

NGHỊ ĐỊNH SỐ 16/2015/NĐ-CP NGÀY 14/02/2015 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CƠ CHẾ TỰ CHỦ CỦA ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 633/QĐ-LĐTBXH ngày 15/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

Thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, với các nội dung chủ yếu sau:

I/ MỤC ĐÍCH YÊU CẦU

1. Đảm bảo triển khai thực hiện kịp thời, thống nhất, đồng bộ và toàn diện các quy định của Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Xác định cụ thể các nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trong việc tổ chức triển khai thi hành Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ.

3. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Bộ trong việc tiến hành các hoạt động triển khai thi hành Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ.

II/ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1. Tổ chức nghiên cứu, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP về cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố tổ chức tuyên truyền, quán triệt đến các đơn vị sự nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, triển khai thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập nhằm nâng cao nhận thức của xã hội về sự cần thiết, tính cấp bách trong việc thực hiện cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời khuyến khích thu hút các thành phần kinh tế đầu tư phát triển sự nghiệp công lập nhằm tạo sự chủ động trong việc cung cấp các dịch vụ sự nghiệp công, giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước hướng tới cung cấp dịch vụ công cho mọi tầng lớp nhân dân được thụ hưởng các dịch vụ cơ bản thiết yếu với chất lượng cao.

2. Quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập; xây dựng danh mục dịch vụ sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước thuộc các lĩnh vực của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định.

Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố tổ chức rà soát các loại hình đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quản lý để sắp xếp, quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với hoạt động của lĩnh vực; hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quản lý xây dựng danh mục dịch vụ sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước, trình Thủ tướng Chính phủ quyết định ban hành làm căn cứ cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo hình thức giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu theo quy định.

3. Xây dựng, ban hành các định mức kinh tế - kỹ thuật áp dụng trong các lĩnh vực sự nghiệp công lập thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý, làm cơ sở ban hành giá dịch vụ sự nghiệp công khi thực hiện đặt hàng, mua hàng, giao nhiệm vụ cung ứng dịch vụ sự nghiệp công lập. Tiếp tục nghiên cứu đổi mới cơ chế tính giá đặt hàng sản phẩm, dịch vụ sự nghiệp công lập theo lộ trình, từng bước tính đúng, tính đủ các chi phí tiền lương, chi phí trực tiếp, chi phí quản lý và chi phí khấu hao tài sản cố định tiến tới xóa bỏ bao cấp giá, phí dịch vụ nhằm tăng tính cạnh tranh và đảm bảo lợi ích của các đơn vị cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.

4. Xây dựng phương án tự chủ về thực hiện nhiệm vụ và tổ chức bộ máy, nhân sự:

Đẩy mạnh phân công, phân cấp, giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, phù hợp với quy luật của nền kinh tế thị trường, đảm bảo cạnh tranh với khu vực ngoài công lập, thu hút người có tài năng, trình độ cao tham gia vào đội ngũ viên chức để nâng cao chất lượng phục vụ người dân trong các lĩnh vực. Quy định rõ trách nhiệm người đứng đầu trong quản lý, điều hành đơn vị sự nghiệp; quy định và thực hiện cơ chế giám sát, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp trong việc thực hiện trách nhiệm được giao.

[...]