|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
51/2024/QĐ-UBND
|
Thừa Thiên Huế,
ngày 06 tháng 8 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ
CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG HUẾ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục nghề
nghiệp ngày 27 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14
tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ
chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số
60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài
chính của đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số
15/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 10 năm 2021 của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội quy định về Điều lệ trường cao đẳng;
Căn cứ Thông tư số
23/2022/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Điều lệ Trường Cao đẳng Sư phạm;
Căn cứ Quyết định số 147/QĐ-TTg
ngày 05 tháng 02 năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc sáp
nhập nguyên trạng Trường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huế, Trường Cao đẳng Sư phạm
Thừa Thiên Huế vào Trường Cao đẳng Giao thông Huế và đổi tên thành Trường Cao đẳng
Huế;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Trường Cao đẳng Huế.
Điều 2. Hiệu
lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực kể từ
ngày 20 tháng 8 năm 2024.
Điều 3. Tổ
chức thực hiện
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân
tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Tài chính; Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Huế
và thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Thủ tướng Chính phủ;
- Bộ Lao động - TB&XH;
- Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Bộ Giao thông vận tải;
- Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
- Cục Kiểm tra VBQPPL - Bộ Tư pháp;
- TT Tỉnh ủy;
- TT HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Công báo tỉnh;
- Các PCVP và các CV;
- Lưu: VT, NV.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thanh Bình
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG
CAO ĐẲNG HUẾ
(Kèm theo Quyết định số: 51/2024/QĐ-UBND ngày 06 tháng 8 năm 2024 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế)
Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG
Điều 1. Vị
trí
1. Trường Cao đẳng Huế (sau đây
viết tắt là Trường) là cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn, quyền tự chủ theo
quy định của Luật Giáo dục, Luật Giáo dục nghề nghiệp và quy định của pháp luật
hiện hành.
2. Trường chịu sự chỉ đạo, quản
lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh; chịu sự quản lý
nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; chịu
sự quản lý nhà nước về hoạt động đào tạo chuyên ngành sư phạm của Bộ Giáo dục
và Đào tạo; chịu sự quản lý nhà nước về chuyên ngành đào tạo lái xe của Bộ Giao
thông vận tải và chịu sự quản lý nhà nước chuyên ngành của các bộ ban ngành có
liên quan.
3. Trường có tư cách pháp nhân,
có con dấu và tài khoản riêng.
Điều 2.
Chức năng
1. Đào tạo, bồi dưỡng nguồn
nhân lực theo nhiều chuyên ngành có trình độ từ trung cấp, cao đẳng và các
trình độ thấp hơn theo những chuyên ngành cụ thể được Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ ban ngành liên quan khác cho phép.
2. Liên kết đào tạo và nghiên cứu
khoa học với các trường đại học, học viện, viện, các trường cao đẳng ...trong
nước và quốc tế nhằm đào tạo nguồn nhân lực theo nhiều chuyên ngành có trình độ
từ trung cấp, cao đẳng, đại học theo những chuyên ngành cụ thể được Ủy ban nhân
dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ ban ngành liên quan
khác cho phép.
3. Nghiên cứu và tư vấn các
lĩnh vực đào tạo; ứng dụng các tiến bộ khoa học và công nghệ đối với các lĩnh vực
đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Chương II
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
Điều 3.
Nhiệm vụ và quyền hạn
Trường thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn theo quy định tại Điều 23 Luật Giáo dục nghề nghiệp; quy định Bộ Giáo dục
và Đào tạo về đào tạo chuyên ngành Sư phạm; quy định của Bộ Giao thông vận tải
về đào tạo lái xe và các quy định sau đây:
1. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện chương
trình đào tạo trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp gồm cả ngành học thể dục thể
thao, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chương trình đào tạo giáo viên sư phạm
theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; chương trình đào tạo lái xe theo quy
định của Bộ Giao thông vận tải.
b) Tổ chức biên soạn, xây dựng
hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, học liệu đối với từng
ngành, nghề đào tạo của Trường theo quy định của các Bộ, ngành liên quan.
c) Xây dựng kế hoạch tuyển
sinh, tổ chức tuyển sinh theo quy định của các Bộ, ngành liên quan.
d) Tổ chức các hoạt động đào tạo;
kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt
nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo
theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo,
Bộ Giao thông vận tải và các bộ, ngành khác có liên quan.
đ) Quản lý người học, tổ chức
các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ và các hoạt động giáo dục
toàn diện khác cho người học theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội và các bộ, ngành liên quan.
e) Tư vấn nghề nghiệp, hướng
nghiệp, việc làm cho người học và tổ chức hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên
khởi nghiệp theo quy định của pháp luật.
g) Thực hiện chính sách hỗ trợ
đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao
động nữ, người khuyết tật và các chính sách đào tạo khác theo quy định của pháp
luật.
h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý
đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của Trường bảo đảm
đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định
của pháp luật.
i) Cử hoặc tổ chức đào tạo, bồi
dưỡng cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của Trường
học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
k) Phối hợp với doanh nghiệp, tổ
chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp và tư vấn
nghề nghiệp, hướng nghiệp; tổ chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan,
thực tập tại doanh nghiệp và hỗ trợ giải quyết việc làm cho người học theo quy
định của pháp luật.
l) Phối hợp với trường trung học
cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường
xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên để tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng
học sinh vào học các trình độ của giáo dục nghề nghiệp.
m) Thực hiện nhiệm vụ khoa học
và công nghệ về giáo dục nghề nghiệp, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và
chuyển giao công nghệ mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của bộ, ngành, địa
phương.
n) Thực hiện dân chủ, công khai
theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thực hiện
nhiệm vụ khoa học và công nghệ, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển
giao công nghệ vào thực tiễn giảng dạy, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho
người học. Có cơ chế để người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo; nhà giáo
tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường.
o) Quản lý, sử dụng đất đai, cơ
sở vật chất, thiết bị và tài chính, tài sản của Trường theo quy định của pháp
luật.
p) Cung cấp dữ liệu về tổ chức
hoạt động giáo dục nghề nghiệp của Trường để xây dựng cơ sở dữ liệu về giáo dục
nghề nghiệp; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.
q) Phối hợp, tiếp nhận, đào tạo,
quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến lưu học sinh Lào theo chỉ tiêu của
tỉnh Thừa Thiên Huế theo quy định.
r) Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy định của pháp luật.
2. Quyền hạn
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện
kế hoạch, chiến lược phát triển Trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục
nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
b) Tổ chức đào tạo các chương
trình giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
đào tạo các chương trình chuyên ngành sư phạm theo quy định của Bộ Giáo dục và
Đào tạo; đào tạo các ngành Giao thông theo chương trình của Bộ Giao thông vận tải.
c) Liên kết với cơ sở giáo dục
nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, tổ chức trong nước và nước
ngoài theo quy định của pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội
trong thực hiện các chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất
lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động. Đơn vị chủ trì
liên kết đào tạo chịu trách nhiệm cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học.
d) Liên kết, phối hợp với cơ sở
giáo dục đại học tổ chức đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học
và đào tạo liên thông từ trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng lên trình độ đại
học theo quy định của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành.
đ) Phối hợp với doanh nghiệp,
cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động xây dựng chương trình, giáo
trình đào tạo, tài liệu, học liệu giảng dạy; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực
hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo.
e) Tổ chức giảng dạy khối lượng
kiến thức văn hóa trung học phổ thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học
cơ sở học trình độ trung cấp theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng
dẫn thi hành.
g) Thực hiện chương trình giáo
dục thường xuyên cấp trung học phổ thông theo quy định của pháp luật.
h) Thành lập các tổ chức trực
thuộc Trường theo cơ cấu tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức, hoạt động
của Trường ban hành; bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm viên chức quản lý
theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập, pháp luật viên
chức và phân cấp quản lý viên chức.
i) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
chuyên môn, nghiệp vụ, chuẩn chức danh nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên và
cán bộ quản lý giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các Bộ,
ngành liên quan.
k) Tổ chức hoạt động phát triển,
đánh giá kỹ năng nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
l) Tổ chức hoạt động kiểm định
chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội.
m) Sử dụng nguồn thu từ hoạt động
đào tạo, khoa học, công nghệ và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của
Trường, chi cho các hoạt động đào tạo, bổ sung nguồn tài chính của Trường và
các hoạt động khác theo quy định của pháp luật.
n) Huy động, nhận tài trợ, quản
lý và sử dụng nguồn huy động, tài trợ theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện
các hoạt động của Trường.
o) Quản lý, sử dụng tài sản
công theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công; quản lý và sử
dụng nguồn tài chính theo quy định của pháp luật.
p) Được Nhà nước giao hoặc cho
thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng
hoặc giao nhiệm vụ đối với các dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước trong
lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính
sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật.
q) Thực hiện các quyền khác
theo quy định của pháp luật.
Chương
III
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ SỐ LƯỢNG
NGƯỜI LÀM VIỆC
Điều 4. Cơ
cấu tổ chức
1. Hội đồng Trường:
a) Hội đồng Trường là tổ chức
quản trị, đại diện quyền sở hữu của nhà trường;
b) Thẩm quyền, thủ tục thành lập,
số lượng, cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của hội đồng trường; nhiệm
vụ, quyền hạn của chủ tịch, thư ký hội đồng trường; việc bổ nhiệm, miễn nhiệm,
cách chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường được thực hiện theo quy định
của pháp luật hiện hành.
2. Lãnh đạo Trường, gồm: Hiệu
trưởng và các Phó Hiệu trưởng.
a) Hiệu trưởng là người đứng đầu
Trường, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trường.
b) Phó Hiệu trưởng là người
giúp Hiệu trưởng, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Hiệu
trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao; phân công một Phó Hiệu trưởng
điều hành các hoạt động của Trường khi Hiệu trưởng vắng mặt hoặc được Hiệu trưởng
ủy nhiệm điều hành.
c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cho từ chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu
và thực hiện chế độ chính sách khác đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng thực
hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ của tỉnh.
3. Các phòng chức năng:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính -
Quản trị;
b) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
c) Phòng Đào tạo - Nghiên cứu
khoa học;
d) Phòng Khảo thí - Đảm bảo chất
lượng - Hợp tác quốc tế;
đ) Phòng Công tác chính trị - Học
sinh sinh viên;
4. Các khoa:
a) Khoa Khoa học Cơ bản;
b) Khoa Công nghệ ô tô và Xây dựng
giao thông;
c) Khoa Cơ khí;
d) Khoa Điện - Điện tử;
đ) Khoa Công nghệ thông tin -
Kinh tế số - Truyền thông;
e) Khoa Sư phạm;
g) Khoa Ngoại ngữ.
5. Các đơn vị trực thuộc:
a) Trường Thực hành Mầm non;
b) Trung tâm Tư vấn tuyển sinh
và Truyền thông;
c) Trung tâm Đào tạo lái xe;
d) Trung tâm Sát hạch lái xe;
đ) Trung tâm Bảo trì và sửa chữa
ô tô;
e) Trung tâm Bồi dưỡng và phát
triển nguồn nhân lực.
6. Các Hội đồng tư vấn: Được
thành lập theo quy định pháp luật.
Điều 5. Số
lượng người làm việc
1. Số lượng người làm việc của
Trường được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối
lượng công việc và nằm trong tổng số lượng người làm việc của tỉnh được cấp có
thẩm quyền giao.
2. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản
lý viên chức, người lao động của Trường phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu,
tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của pháp luật; theo
yêu cầu nhiệm vụ, nhu cầu công việc và quy định phân cấp quản lý của Ủy ban
nhân dân tỉnh.
3. Việc phân bổ số lượng người
làm việc cho các phòng chức năng, các khoa và các tổ chức thuộc và trực thuộc
Trường phải đảm bảo các tiêu chí quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày
07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể
đơn vị sự nghiệp công lập.
Điều 6. Cơ
chế tài chính
Trường Cao đẳng Huế thực hiện
cơ chế tài chính theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của
Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Tổ
chức thực hiện
1. Căn cứ quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường, Hiệu trưởng quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của các phòng, khoa, đơn vị thuộc và trực thuộc
Trường; ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường; thực hiện bố trí, tuyển
dụng viên chức phù hợp với quy định của pháp luật.
2. Trong quá trình triển khai
thực hiện, trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc hoặc cần sửa đổi, bổ sung,
Trường chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan báo cáo Sở Nội vụ để
thống nhất tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh, sửa đổi,
bổ sung Quy định này cho phù hợp với tình hình thực tiễn và quy định của pháp
luật hiện hành./.
