Quyết định 4972/QĐ-UBND năm 2015 về giao biên chế công, viên chức, lao động hợp đồng năm 2016 cho cơ quan, tổ chức, đơn vị do tỉnh Hà Tĩnh ban hành

Số hiệu 4972/QĐ-UBND
Ngày ban hành 28/12/2015
Ngày có hiệu lực 28/12/2015
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Hà Tĩnh
Người ký Lê Đình Sơn
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4972/QĐ-UBND

Tĩnh, ngày 28 tháng 12 năm 2015

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM 2016 CHO CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tchức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: Số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 về quản lý biên chế công chức; số 110/2015/NĐ-CP ngày 29/10/2015 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP; số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 1800/QĐ-BNV ngày 30/11/2015 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2016;

Thực hiện Nghị quyết số 164/2015/NQ-HĐND ngày 12/12/2015 của Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa XVI, Kỳ họp thứ 15 về việc thông qua Kế hoạch biên chế công chức, viên chức lao động hợp đồng năm 2016;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Văn bản số 1649/SNV-TCBC ngày 21/12/2015,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Giao biên chế công chức, viên chức, chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2016 cho các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã, các đơn vị sự nghiệp nhà nước trực thuộc tỉnh và các tổ chức Hội như sau:

1. Biên chế công chức 2.542 biên chế, trong đó:

- Giao cho các cơ quan, tổ chức hành chính: 2.483 biên chế.

- Thực hiện dự phòng của tỉnh: 59 biên chế.

2. Biên chế viên chức 28.745, trong đó:

- Giao cho các đơn vị: 28.665 biên chế.

- Thực hiện dự phòng của tỉnh: 80 biên chế.

3. Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 357 chỉ tiêu, trong đó: Cơ quan hành chính 183 chtiêu, đơn vị sự nghiệp 174 chỉ tiêu.

4. Biên chế giao tự đảm bảo kinh phí 219 biên chế và 07 chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.

5. Chỉ tiêu giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng: 958.

6. Biên chế công chức, viên chức dự phòng chbố trí cho trường hợp thành lập thêm tổ chức hoặc được giao nhiệm vụ mới khi có quyết định phê duyệt của cấp có thẩm quyền.

7. Biên chế thực hiện tuyển dụng được sử dụng trong số chỉ tiêu biên chế đã được giao cho mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thực hiện nguyên tắc số công chức, viên chức được tuyển dụng mới không quá 50% số công chức, viên chức đã ra khỏi biên chế; 50% số biên chế còn lại UBND tỉnh thực hiện bố trí bổ sung cho những lĩnh vực cần tăng và để thực hiện tinh giản biên chế gắn với xác định vị trí việc làm.

(Kèm theo phụ lục biên chế các cơ quan, đơn vị)

Điều 2. Giao:

1. Sở Nội vụ:

- Thông báo chtiêu biên chế công chức, viên chức, chtiêu lao động hợp đồng cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Chủ trì, phối hợp với với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã và các tổ chức, đơn vị có liên quan xây dựng Kế hoạch tinh giản biên chế theo lộ trình từ năm 2016 - 2021.

2. Sở Tài chính căn cứ Quyết định của UBND tỉnh và thông báo biên chế năm 2016 của SNội vụ để giao quỹ tiền lương, kinh phí khác theo quy định.

3. Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng Đề án sắp xếp, cân đối thừa, thiếu đội ngũ viên chức sự nghiệp giáo dục trên địa bàn toàn tỉnh.

[...]