|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI NGUYÊN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 30/2019/QĐ-UBND
|
Thái Nguyên, ngày 21 tháng 10 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CẤP
TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC PHÒNG THUỘC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÁC CÔNG
TRÌNH GIAO THÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015;
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 59/2015/NĐ-CP
ngày 18 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của
Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển,
miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư số 16/2016/TT-BXD ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ Xây dựng hướng dẫn thực
hiện một số điều của Nghị định số 59/2015/NĐ-CP
ngày 18 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về hình thức
tổ chức quản lý dự án đầu tư xây dựng;
Xét đề nghị của Giám đốc Ban Quản
lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tiêu
chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý đối với cấp trưởng, cấp phó các phòng thuộc
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng
11 năm 2019.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh; Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Tư pháp;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ tỉnh;
- Các sở, ban, ngành thuộc tỉnh;
- Ban QLDA ĐTXD các CTGT;
- Lãnh đạo Văn phòng;
- TT Thông tin tỉnh;
- Lưu: VT, NC, TH.
Taint\QuyetDinh.55b.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Vũ Hồng Bắc
|
QUY ĐỊNH
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CẤP TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC
PHÒNG THUỘC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÁC CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG TỈNH
THÁI NGUYÊN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 30/2019/QĐ-UBND
ngày 21/10/2019 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Thái Nguyên)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định về tiêu chuẩn
chức danh lãnh đạo, quản lý đối với cấp trưởng, cấp phó các phòng và Văn phòng
(sau đây gọi chung là phòng) thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công
trình giao thông tỉnh Thái Nguyên, áp dụng đối với người được xem xét bổ nhiệm
và hưởng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo các chức danh: Chánh Văn phòng, Phó
Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư
xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên.
2. Quy định này làm cơ sở để thực hiện
quy trình quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, tiếp nhận, miễn nhiệm;
làm tiêu chí để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức thuộc diện quy hoạch các
chức danh lãnh đạo theo quy định, phân cấp hiện hành.
3. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách
quan, công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền, quy trình, thủ tục; đảm bảo sự ổn
định, kế thừa và phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản
lý về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, năng lực, trình độ chuyên môn,
góp phần nâng cao hiệu quả trong quá trình thực hiện hoạt
động nghề nghiệp.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHUNG
Điều 2. Phẩm chất
chính trị, đạo đức, lối sống; chấp hành pháp luật
1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng,
trung thành tuyệt đối với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ
nghĩa Việt Nam; nắm vững và gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp
luật về nghĩa vụ của viên chức và những điều viên chức không được làm.
2. Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục
vụ nhân dân, làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao.
3. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công,
vô tư; không cơ hội, vụ lợi, không tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh
chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Bảo vệ bí mật Nhà nước
theo quy định pháp luật.
4. Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung
thực, thẳng thắn, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; chấp hành
nghiêm chỉnh sự phân công, điều động, luân chuyển của cấp
có thẩm quyền.
5. Có tinh thần đoàn kết, dân chủ,
xây dựng tập thể đơn vị trong sạch, vững mạnh.
6. Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống
lành mạnh, giản dị; gắn bó mật thiết với nhân dân, được tập thể viên chức trong
đơn vị, cấp ủy, chính quyền địa phương, nhân dân nơi cư trú tín nhiệm.
7. Hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, đối ngoại của địa phương, đất
nước.
Điều 3. Chuyên
môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị
1. Nắm vững nội dung công việc và các
văn bản pháp luật về chuyên môn, chuyên ngành thuộc lĩnh vực phòng chuyên môn
đang đảm nhiệm.
2. Có trình độ chuyên môn đại học trở
lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí bổ nhiệm.
3. Là đảng viên Đảng Cộng sản Việt
Nam; có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên. Đã có chứng chỉ bồi dưỡng
kiến thức Quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên.
4. Trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ
ngoại ngữ với trình độ tương đương Bậc 2 trở lên Khung năng lực ngoại ngữ Việt
Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo
dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
5. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt Chuẩn kỹ năng
sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn
kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
Điều 4. Năng lực
công tác
1. Đạt tiêu chuẩn về năng lực chuyên
môn, nghiệp vụ cơ bản của ngạch chuyên viên và tương đương. Nắm vững và có khả
năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước và các văn bản quy phạm pháp luật về các lĩnh vực công
tác được giao và các lĩnh vực khác có liên quan.
2. Có năng lực chuyên môn, năng lực
lãnh đạo vượt trội. Có tư duy nhạy bén, độc lập, sáng tạo, kịp thời nắm bắt,
phát hiện những vấn đề mới có liên quan đến lĩnh vực, vị trí công tác đang đảm
nhiệm; có khả năng giải quyết các công việc chuyên môn mới, đáp ứng yêu cầu của
thực tiễn; có khả năng tổng hợp, tham mưu xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án thuộc lĩnh vực công tác của đơn vị được giao phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
3. Có năng lực điều hành, khả năng tập
hợp, phát huy trí tuệ, sức mạnh tập thể để chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc,
kiểm tra và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
4. Có tinh thần trách nhiệm và ý thức
tổ chức kỷ luật cao; tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động, hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao.
5. Phong cách làm việc khoa học, dân
chủ, bình đẳng, giữ gìn đoàn kết nội bộ, được tập thể viên chức, người lao động
trong đơn vị tín nhiệm. Nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của
viên chức, người lao động cũng như tâm tư nguyện vọng của quần chúng nhân dân,
dư luận xã hội liên quan đến lĩnh vực mình quản lý.
Điều 5. Các tiêu
chuẩn khác
1. Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với các
chức danh trưởng, phó các phòng là không quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50
tuổi đối với nữ và đảm bảo ít nhất phải đủ một nhiệm kỳ bổ nhiệm 05 năm.
2. Có đủ sức khỏe theo quy định để
hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Thuộc đối tượng quy hoạch chức
danh bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương với chức danh bổ nhiệm đã được cấp có
thẩm quyền phê duyệt.
4. Có đầy đủ hồ sơ lý lịch, văn bằng,
chứng chỉ của cá nhân theo quy định và được cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Kê
khai tài sản, thu nhập hằng năm rõ ràng, đúng quy định.
5. Trưởng các phòng phải có thời gian
giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương đủ 12 tháng trở lên, tính đến ngày
được xem xét bổ nhiệm.
6. Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại
văn bản này, việc điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức giữ
các chức vụ lãnh đạo quy định tại Điều 1 Quy định này phải đáp ứng các tiêu chuẩn
theo quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Giao thông vận tải và của UBND tỉnh tại thời điểm bổ nhiệm.
7. Viên chức bị xử lý kỷ luật từ khiển
trách trở lên thì không bổ nhiệm vào các chức danh quy định
tại Khoản 1, Điều 1 Quy định này trong thời gian ít nhất 01 năm (12 tháng) kể từ
ngày có quyết định kỷ luật.
Chương III
TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
Điều 6. Đối với
Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
hành chính, kinh tế, kỹ thuật.
2. Đã được rèn luyện trong thực tiễn,
có thời gian công tác thực tế từ 05 năm trở lên.
3. Có kinh nghiệm làm việc công tác
Văn phòng.
Điều 7. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kế hoạch và Quản lý đầu tư xây dựng
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cầu
đường bộ hoặc Kinh tế xây dựng.
2. Có Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý dự án
đầu tư xây dựng công trình.
3. Có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đấu
thầu.
4. Đã được rèn luyện trong thực tiễn,
có kinh nghiệm về công tác lập kế hoạch và tổ chức đấu thầu hoặc quản lý dự án
đầu tư xây dựng.
Điều 8. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý dự án
1. Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành cầu
đường bộ hoặc Kinh tế xây dựng.
2. Có Chứng chỉ hành nghề giám sát
công tác xây dựng công trình giao thông hoặc chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng
công trình giao thông.
3. Có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đấu
thầu.
4. Có Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý dự
án đầu tư xây dựng công trình.
5. Đã được rèn luyện trong thực tiễn,
có kinh nghiệm về công tác giám sát công trình giao thông hoặc quản lý dự án đầu
tư xây dựng công trình hoặc lập dự án, thiết kế xây dựng công trình.
Điều 9. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài chính kế toán
1. Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành
Kinh tế.
2. Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng.
3. Đã được rèn luyện trong thực tiễn,
có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong công tác tài chính kế
toán của Chủ đầu tư đối với chức danh Phó Trưởng phòng và 04 năm trở lên đối với
chức danh Trưởng phòng.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 10. Trách
nhiệm thi hành
1. Kể từ ngày Quy định này có hiệu lực
thi hành, việc bổ nhiệm lần đầu, bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo cấp trưởng,
cấp phó các phòng thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên phải tuân thủ các tiêu chuẩn quy định tại
văn bản này.
2. Trong trường hợp các văn bản viện
dẫn quy định các tiêu chuẩn bổ nhiệm có liên quan thay đổi thì áp dụng theo văn
bản mới.
3. Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư
xây dựng các công trình giao thông, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan
chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
Trong quá trình
triển khai thực hiện, nếu có vấn đề mới phát sinh hoặc chưa phù hợp, Giám đốc
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông báo cáo kịp thời Ủy
ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.
