Quyết định 299/2014/QĐ-UBND sửa đổi Quyết định 47/2006/QĐ-UBND về kiện toàn Thanh tra Sở Xây dựng tỉnh Bắc Ninh
| Số hiệu | 299/2014/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 30/06/2014 |
| Ngày có hiệu lực | 10/07/2014 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Bắc Ninh |
| Người ký | Nguyễn Nhân Chiến |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN
DÂN |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 299/2014/QĐ-UBND |
Bắc Ninh, ngày 30 tháng 6 năm 2014 |
QUYẾT ĐỊNH
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 47/2006/QĐ-UBND NGÀY 12/5/2006 CỦA UBND TỈNH BẮC NINH VỀ VIỆC KIỆN TOÀN THANH TRA SỞ XÂY DỰNG TỈNH BẮC NINH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 86/2011/NĐ-CP ngày 22/9/2011 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra;
Căn cứ Nghị định số 26/2013/NĐ-CP ngày 29/3/2013 của Chính phủ quy định về tổ chức và hoạt động của thanh tra ngành Xây dựng;
Căn cứ Nghị định số 07/2012/NĐ-CP ngày 09/2/2012 của Chính phủ quy định về cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành và hoạt động thanh tra chuyên ngành;
Căn cứ Thông tư số 06/2014/TTLT-BXD-BNV ngày 14/5/2014 của liên Bộ: Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ, hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra Sở Xây dựng;
Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 97/TTr-SNV ngày 13/5/2014,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quyết định số 47/2006/QĐ-UBND ngày 12/5/2006 của UBND tỉnh Bắc Ninh về việc kiện toàn Thanh tra Sở Xây dựng tỉnh Bắc Ninh như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1, Điều 1 như sau:
“ 1. Thanh tra Sở Xây dựng tỉnh Bắc Ninh (sau đây gọi là Thanh tra Sở) là cơ quan thanh tra nhà nước trực thuộc Sở Xây dựng tỉnh Bắc Ninh, giúp Giám đốc Sở Xây dựng tiến hành thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng trong phạm vi nhiệm vụ quản lư nhà nước của Sở Xây dựng theo ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Thanh tra Sở chịu sự chỉ đạo, điều hành của Giám đốc Sở Xây dựng; chỉ đạo về công tác thanh tra và hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra hành chính của Thanh tra tỉnh; chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành của Thanh tra Bộ Xây dựng.
Thanh tra Sở là tổ chức có tư cách pháp nhân, được mở tài khoản tại Ngân hàng và Kho bạc Nhà nước, được sử dụng con dấu riêng theo quy định của pháp luật.”
2. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Điều 1 như sau:
“2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 24 của Luật Thanh tra số 56/2010/QH12, Điều 13 Nghị định số 86/2011/NĐ-CP và Điều 8 Nghị định số 26/2013/NĐ-CP và các quy định pháp luật có liên quan.
Chánh Thanh tra Sở chỉ đạo, phân công công chức, thanh tra viên của Thanh tra Sở thực hiện nhiệm vụ quản lý trật tự xây dựng theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 180/2007/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Xây dựng về xử lý vi phạm trật tự xây dựng đô thị.”
3. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, Điều 1 như sau:
“3. Tổ chức bộ máy, biên chế
Thanh tra Sở có Chánh Thanh tra, không quá 03 Phó Chánh Thanh tra, Thanh tra viên, công chức giúp Chánh Thanh tra thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.
Chánh Thanh tra do Giám đốc Sở Xây dựng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức sau khi thống nhất với Chánh Thanh tra tỉnh.
Phó Chánh Thanh tra do Giám đốc Sở Xây dựng bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức theo đề nghị của Chánh Thanh tra Sở. Phó Chánh Thanh tra giúp Chánh Thanh tra thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo sự phân công của Chánh Thanh tra.
Thanh tra viên, công chức thuộc Thanh tra Sở được tổ chức thành các bộ phận thực hiện chức năng thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, quản lý trật tự xây dựng tại các địa bàn và xử phạt vi phạm hành chính theo quy định.
Hằng năm, biên chế công chức của Thanh tra Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định, nằm trong tổng số biên chế công chức của Sở Xây dựng theo đề án vị trí việc làm, bảo đảm bố trí đủ biên chế công chức để thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương.
Một số vị trí việc làm khác gồm các công việc hỗ trợ, phục vụ được thực hiện theo chế độ hợp đồng lao động.