Quyết định 28/2015/QĐ-UBND về sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La theo Quyết định 10/2013/QĐ-UBND

Số hiệu 28/2015/QĐ-UBND
Ngày ban hành 24/08/2015
Ngày có hiệu lực 03/09/2015
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Sơn La
Người ký Cầm Ngọc Minh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 28/2015/QĐ-UBND

Sơn La, ngày 24 tháng 08 năm 2015

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUY CHẾ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA BAN HÀNH KÈM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 10/2013/QĐ-UBND NGÀY 31 THÁNG 5 NĂM 2013 CỦA UBND TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND, UBND ngày 26 ngày 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND năm 2004;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 ngày 11 năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số    /TTr-SNV ngày .... tháng ..... năm 2015,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Sơn La ban hành kèm theo Quyết định số 10/2013/QĐ-UBND ngày 31 tháng 5 năm 2013 của UBND tỉnh, với các nội dung như sau:

1. Sửa đổi Khoản 2 Điều 3 như sau:

Khoản 2 được sửa đổi như sau:

“2. Đối với công chức Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã: ngoài những tiêu chuẩn quy định tại Khoản 1 Điều này còn phải có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước”.

2. Sửa đổi Điều 4 như sau:

“Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể

Người dự tuyển công chức cấp xã phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau:

1. Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học phổ thông.

2. Trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên.

3. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức được đảm nhiệm, cụ thể:

a) Chức danh Trưởng Công an: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành công an, luật hoặc pháp lý;

b) Chức danh Chỉ huy trưởng quân sự: Tốt nghiệp trình độ trung cấp chuyên nghiệp ngành quân sự cơ sở trở lên.

c) Chức danh Văn phòng - Thống kê

- Đảm nhiệm nhiệm vụ văn phòng HĐND - UBND, văn phòng cấp ủy: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành luật, hành chính, văn phòng thống kê, thống kê, quản trị văn phòng, quản trị nhân lực, quản trị học, nội vụ, kế toán, công nghệ thông tin.

- Đảm nhiệm nhiệm vụ Văn thư - Lưu trữ: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành văn thư - lưu trữ; hành chính văn thư; hành chính - văn phòng, lưu trữ học.

d) Chức danh Địa chính - Xây dựng - Đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và môi trường (đối với xã):

- Đảm nhiệm công việc Địa chính - Môi trường: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành địa chính, quản lý đất đai, trắc địa bản đồ, kỹ thuật môi trường, khoa học môi trường, tài nguyên;

[...]