Quyết định 2531/QĐ-UBND năm 2014 Quy định hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, thạc sỹ ngành sư phạm về giảng dạy tại trường phổ thông trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH HỢP ĐỒNG SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC LOẠI GIỎI, THẠC SỸ NGÀNH SƯ PHẠM GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 15/2014/QĐ-UBND ngày 25/3/2014 của UBND tỉnh ban hành Quy định tạm thời về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Hà Tĩnh;

Căn cứ Kết luận số 21-KL/TU ngày 15/10/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số chủ trương, chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao;

Xét đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Văn bản số 1006/SGDĐT-TCCB ngày 22/7/2014; của Sở Nội vụ tại Văn bản số 620/SNV-CCVC ngày 14/7/2014,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, thạc sỹ ngành sư phạm về giảng dạy tại các trường phổ thông trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

QUY ĐỊNH

HỢP ĐỒNG SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC LOẠI GIỎI, THẠC SỸ NGÀNH SƯ PHẠM GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Kèm theo Quyết định số: 2531/QĐ-UBND ngày 28/8/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

1. Phạm vi và đối tượng áp dụng

a) Phạm vi

Văn bản này quy định về hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc, tốt nghiệp thạc sỹ làm giáo viên giảng dạy trong các trường phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh.

b) Đối tượng

Sinh viên ngành sư phạm (thuộc các môn đang được giảng dạy chính khóa trong trường phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo), có hộ khẩu thường trú tại Hà Tĩnh từ đủ 3 năm trở lên, có tổng điểm thi vào đại học năm trúng tuyển đạt từ 18,0 điểm trở lên (chưa nhân hệ số, không tính điểm ưu tiên), có bằng tốt nghiệp Đại học chính quy công lập tại các trường trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và Trường Đại học Hà Tĩnh đạt loại giỏi, xuất sắc hoặc có bằng Thạc sỹ (cùng chuyên ngành khi học đại học, được chuyển tiếp học ngay sau khi tốt nghiệp sư phạm công lập loại khá trở lên, điểm thi vào đại học quy định như đối với sinh viên loại giỏi); tự nguyện hưởng chế độ, chính sách quy định và chấp hành sự phân công, bố trí công tác của Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc UBND cấp huyện theo phân cấp quản lý.

2. Hình thức

Việc ký hợp đồng thực hiện theo từng năm học (2014-2015; 2015-2016), bắt đầu từ ngày 01 tháng 9 hàng năm. Trước mắt, hợp đồng theo số lượng giáo viên thiếu của từng bộ môn, cấp học theo từng năm học; số lượng giáo viên thiếu tại các trường thuộc địa bàn đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

3. Chế độ, chính sách và nguồn kinh phí chi trả

- Giáo viên hợp đồng được hưởng:

+ Mức lương cơ sở nhân hệ số khởi điểm cho từng cấp học, văn bằng đào tạo; được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành; không được hưởng các loại phụ cấp khác;

+ Thời gian hưởng lương: Tùy theo thời gian thực tế làm việc; không quá 12 tháng mỗi năm;

+ Các chế độ khác (nếu có) theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập.

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH HỢP ĐỒNG SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC LOẠI GIỎI, THẠC SỸ NGÀNH SƯ PHẠM GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 15/2014/QĐ-UBND ngày 25/3/2014 của UBND tỉnh ban hành Quy định tạm thời về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Hà Tĩnh;

Căn cứ Kết luận số 21-KL/TU ngày 15/10/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số chủ trương, chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao;

Xét đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Văn bản số 1006/SGDĐT-TCCB ngày 22/7/2014; của Sở Nội vụ tại Văn bản số 620/SNV-CCVC ngày 14/7/2014,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, thạc sỹ ngành sư phạm về giảng dạy tại các trường phổ thông trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Giáo dục và Đào tạo, Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

QUY ĐỊNH

HỢP ĐỒNG SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC LOẠI GIỎI, THẠC SỸ NGÀNH SƯ PHẠM GIẢNG DẠY TẠI CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
(Kèm theo Quyết định số: 2531/QĐ-UBND ngày 28/8/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

1. Phạm vi và đối tượng áp dụng

a) Phạm vi

Văn bản này quy định về hợp đồng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc, tốt nghiệp thạc sỹ làm giáo viên giảng dạy trong các trường phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh.

b) Đối tượng

Sinh viên ngành sư phạm (thuộc các môn đang được giảng dạy chính khóa trong trường phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo), có hộ khẩu thường trú tại Hà Tĩnh từ đủ 3 năm trở lên, có tổng điểm thi vào đại học năm trúng tuyển đạt từ 18,0 điểm trở lên (chưa nhân hệ số, không tính điểm ưu tiên), có bằng tốt nghiệp Đại học chính quy công lập tại các trường trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và Trường Đại học Hà Tĩnh đạt loại giỏi, xuất sắc hoặc có bằng Thạc sỹ (cùng chuyên ngành khi học đại học, được chuyển tiếp học ngay sau khi tốt nghiệp sư phạm công lập loại khá trở lên, điểm thi vào đại học quy định như đối với sinh viên loại giỏi); tự nguyện hưởng chế độ, chính sách quy định và chấp hành sự phân công, bố trí công tác của Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc UBND cấp huyện theo phân cấp quản lý.

2. Hình thức

Việc ký hợp đồng thực hiện theo từng năm học (2014-2015; 2015-2016), bắt đầu từ ngày 01 tháng 9 hàng năm. Trước mắt, hợp đồng theo số lượng giáo viên thiếu của từng bộ môn, cấp học theo từng năm học; số lượng giáo viên thiếu tại các trường thuộc địa bàn đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

3. Chế độ, chính sách và nguồn kinh phí chi trả

- Giáo viên hợp đồng được hưởng:

+ Mức lương cơ sở nhân hệ số khởi điểm cho từng cấp học, văn bằng đào tạo; được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành; không được hưởng các loại phụ cấp khác;

+ Thời gian hưởng lương: Tùy theo thời gian thực tế làm việc; không quá 12 tháng mỗi năm;

+ Các chế độ khác (nếu có) theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Sau hai năm hợp đồng, giáo viên hợp đồng sẽ được đánh giá và xem xét hợp đồng tiếp theo hoặc chấm dứt hợp đồng tùy theo kết quả đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ trong thời gian đã hợp đồng. Sau 3 năm hợp đồng, căn cứ vào năng lực, phẩm chất đạo đức và nhu cầu của ngành, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND cấp huyện xem xét, tiếp tục hợp đồng hoặc tuyển dụng vào biên chế theo quy định (nếu có chỉ tiêu).

- Nguồn chi trả:

Kinh phí sự nghiệp giáo dục, ngân sách tỉnh và ngân sách cấp huyện.

4. Tổ chức thực hiện

a) Sở Giáo dục và Đào tạo: Xây dựng quy trình, triển khai thực hiện đối với sinh viên hợp đồng giảng dạy cấp THPT theo chỉ tiêu hợp đồng UBND tỉnh giao;

Hàng năm, dự toán ngân sách chi trả cho giáo viên hợp đồng tại các đơn vị trực thuộc Sở gửi Sở Tài chính; tổng hợp kết quả thực hiện hợp đồng, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ);

Khi Bộ Giáo dục và Đào tạo có quyết định thay đổi chương trình môn học, chủ động phối hợp với Sở Nội vụ, UBND cấp huyện tham mưu UBND tỉnh quyết định số lượng, cơ cấu giáo viên hợp đồng các cấp học, ngành học phù hợp.

b) Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã: Căn cứ phân bổ chỉ tiêu hợp đồng UBND tỉnh giao, thống nhất với Sở Nội vụ phương án hợp đồng, phân bổ phù hợp với từng năm học, từng địa phương, đảm bảo ổn định lâu dài; lập dự toán kinh phí chi trả cho giáo viên hợp đồng gửi Sở Tài chính thẩm định.

c) Sở Tài chính: Trên cơ sở dự toán ngân sách chi trả cho giáo viên hợp đồng do Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND cấp huyện lập, thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt và phân bố ngân sách về Sở Giáo dục và Đào tạo và các địa phương.

d) Sở Nội vụ: Phân bổ chỉ tiêu giáo viên tiểu học, trung học cơ sở do UBND tỉnh giao cho các huyện, thành phố, thị xã và phối hợp với UBND các huyện, thành phố, thị xã thực hiện nhiệm vụ nêu tại điểm b mục 4 Điều này.

Hàng năm, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã kiểm tra, giám sát việc thực hiện, tổng hợp kết quả, báo cáo hoặc tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh, bổ sung những vấn đề phát sinh cho phù hợp với tình hình thực tế./.