Quyết định 2197/QĐ-UBND năm 2022 về Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 11-CT/TU NGÀY 06/9/2022 CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU, ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp, hướng dẫn, theo dõi đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 11-CT/TU, NGÀY 06/9/2022 CỦA BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG
(Kèm theo Quyết định số 2197/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh)

Thực hiện Công văn số 365-CV/BC ngày 23/9/2022 của Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long.

Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long (Chỉ thị số 11-CT/TU) như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Quán triệt triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU nhằm tạo sự chuyển biến, đột phá về chất lượng trong thi hành công vụ, nâng cao ý thức thực hiện kỷ luật, kỷ cương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh.

2. Yêu cầu

Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị, địa phương; quán triệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh chấp hành nghiêm Chỉ thị số 11-CT/TU.

II. NỘI DUNG

1. Tăng cường lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước: Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về những điều đảng viên không được làm; Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, XII, XIII; Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Luật Phòng, chống tham nhũng; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp; Quy chế về văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Quy định số 851- QĐ/TU ngày 10/5/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh,…

2. Các cơ quan, đơn vị, địa phương chấp hành nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện đầy đủ, đúng quy định các nội dung kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; chủ động nghiên cứu, tham mưu đề xuất trên lĩnh vực mình phụ trách; có ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ.

Nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm trong các cuộc họp, hội nghị; tích cực tham gia tham luận, thảo luận, góp ý các văn bản và phải tham dự đầy đủ, đúng thành phần. Đối với các cuộc họp, hội nghị theo thư mời gửi trước, trường hợp xin phép vắng hoặc cử người đi thay phải báo cáo người chủ trì bằng văn bản; đối với các cuộc họp đột xuất khi xin phép vắng thì điện thoại báo cáo trực tiếp cho người chủ trì.

3. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động phải tận tụy phục vụ Nhân dân, không gây phiền hà, nhũng nhiễu, tuyệt đối không có hành vi tham nhũng, tiêu cực trong thi hành công vụ, khi tiếp xúc, giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công cho Nhân dân, doanh nghiệp và trong công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị.

Chấp hành và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc theo quy định; không sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng. Thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia; Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá. Không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, trừ trường hợp đặc biệt phải thực hiện công tác đối ngoại (tiếp khách ngoài tỉnh) và các ngày lễ, kỷ niệm, họp mặt nhưng phải được cấp có thẩm quyền cho phép.

Chấp hành nghiêm các Luật, quy định về bảo đảm trật tự an toàn giao thông, văn hóa giao thông, nhất là đối với lái xe của các cơ quan, đơn vị.

4. Thực hiện nghiêm Quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí theo Quyết định số 2425/QĐ-UBND ngày 15/11/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh; tăng cường, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong việc sử dụng Internet, mạng xã hội và đấu tranh, phản bác các quan điểm, thông tin sai trái, thù địch theo Chỉ thị số 20- CT/TU ngày 04/01/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

5. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động vi phạm Chỉ thị số 11-CT/TU tùy theo tính chất, mức độ mà có hình thức xử lý đúng theo quy định.

Người đứng đầu các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU và liên đới chịu trách nhiệm khi có cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động vi phạm.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai thực hiện kịp thời Kế hoạch này.

- Thời gian thực hiện: trong tháng 10 năm 2022.

- Báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị theo định kỳ 6 tháng trước ngày 10 tháng 6, báo cáo năm trước ngày 10 tháng 12 về Sở Nội vụ.

2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 06-CT/TU; tăng cường kiểm tra thực hiện Chỉ thị số 06- CT/TU, Chỉ thị số 11-CT/TU đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh, thanh tra công vụ theo kế hoạch và đột xuất, xử lý các trường hợp vi phạm, tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết quả thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TU, Chỉ thị số 11-CT/TU theo định kỳ 6 tháng và cuối năm.

Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU, ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trong quá trình thực hiện có khó khăn, vướng mắc phản ánh về Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo./.