Quyết định 2197/QĐ-UBND năm 2022 về Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long
| Số hiệu | 2197/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 25/10/2022 |
| Ngày có hiệu lực | 25/10/2022 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Vĩnh Long |
| Người ký | Lữ Quang Ngời |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 2197/QĐ-UBND |
Vĩnh Long, ngày 25 tháng 10 năm 2022 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU, ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp, hướng dẫn, theo dõi đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.
|
|
CHỦ TỊCH |
THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 11-CT/TU, NGÀY 06/9/2022 CỦA BAN THƯỜNG
VỤ TỈNH ỦY VỀ TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG
VIÊN, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH VĨNH LONG
(Kèm theo Quyết định số 2197/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh)
Thực hiện Công văn số 365-CV/BC ngày 23/9/2022 của Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long.
Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long (Chỉ thị số 11-CT/TU) như sau:
1. Mục đích
Quán triệt triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU nhằm tạo sự chuyển biến, đột phá về chất lượng trong thi hành công vụ, nâng cao ý thức thực hiện kỷ luật, kỷ cương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh.
2. Yêu cầu
Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị, địa phương; quán triệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh chấp hành nghiêm Chỉ thị số 11-CT/TU.
1. Tăng cường lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước: Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về những điều đảng viên không được làm; Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI, XII, XIII; Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Luật Phòng, chống tham nhũng; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính Nhà nước các cấp; Quy chế về văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Quy định số 851- QĐ/TU ngày 10/5/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh,…
2. Các cơ quan, đơn vị, địa phương chấp hành nghiêm sự lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện đầy đủ, đúng quy định các nội dung kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Quan tâm giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, nhất là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; chủ động nghiên cứu, tham mưu đề xuất trên lĩnh vực mình phụ trách; có ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ.
Nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm trong các cuộc họp, hội nghị; tích cực tham gia tham luận, thảo luận, góp ý các văn bản và phải tham dự đầy đủ, đúng thành phần. Đối với các cuộc họp, hội nghị theo thư mời gửi trước, trường hợp xin phép vắng hoặc cử người đi thay phải báo cáo người chủ trì bằng văn bản; đối với các cuộc họp đột xuất khi xin phép vắng thì điện thoại báo cáo trực tiếp cho người chủ trì.