Quyết định 1605/QĐ-UBND năm 2019 về phê duyệt danh mục vị trí việc làm của Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Khánh Hòa trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Số hiệu | 1605/QĐ-UBND |
Ngày ban hành | 24/05/2019 |
Ngày có hiệu lực | 24/05/2019 |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan ban hành | Tỉnh Khánh Hòa |
Người ký | Lê Đức Vinh |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1605/QĐ-UBND |
Khánh Hòa, ngày 24 tháng 05 năm 2019 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA TRUNG TÂM CÔNG TÁC XÃ HỘI TỈNH KHÁNH HÒA TRỰC THUỘC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị quyết số 89/NQ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9 năm 2016;
Căn cứ Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 237/TTr-SLĐTBXH ngày 19/5/2018 và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Công văn số 763/SNV-TCBC ngày 08/4/2019,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm của Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Khánh Hòa trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:
1. Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 04 vị trí
a) Giám đốc
b) Phó Giám đốc
c) Trưởng phòng
d) Phó Trưởng phòng
2. Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 02 vị trí
a) Tư vấn, trợ giúp và quản lý trường hợp
b) Đào tạo, truyền thông và phát triển cộng đồng
3. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 06 vị trí
a) Kế toán
b) Hành chính, tổng hợp
c) Văn thư, lưu trữ, thủ quỹ
d) Bảo vệ
đ) Phục vụ
e) Lái xe
Tổng cộng: 12 vị trí
Điều 2. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
1. Chỉ đạo Trung tâm Công tác xã hội tỉnh Khánh Hòa xây dựng bản mô tả cụ thể về vị trí việc làm: Năng lực và kỹ năng, tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, văn bằng chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp tương ứng, lý luận chính trị, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.