|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-----
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
Số:
14/2007/QĐ-UBND
|
TP.
Hồ Chí Minh, ngày 31 tháng 01 năm 2007
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG VỀ ĐẨY MẠNH SẮP XẾP, ĐỔI MỚI,
PHÁT TRIỂN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Chương trình hành động của Chính phủ về đẩy mạnh sắp xếp,
đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước giai đoạn
2006 - 2010 (ban hành kèm theo Quyết định số 263/2006/QĐ-TTg ngày 15
tháng 11 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ) và Chỉ thị số 36/2006/CT-TTg ngày 15
tháng 11 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện
Chương trình hành động của Chính phủ;
Xét đề nghị của Ban Đổi mới Quản lý doanh nghiệp thành phố tại Tờ trình số
600/ĐMDN ngày 15 tháng 12 năm 2006 về việc chương trình hành động về kế hoạch sắp
xếp các Công ty Nhà nước của thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2007 - 2010,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay ban hành kèm theo
Quyết định này Chương trình hành động về đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới, phát triển
và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp
Nhà nước của
thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2007 - 2010.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực
thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân
thành phố,
Trưởng Ban Đổi mới Quản lý doanh nghiệp thành phố, Giám đốc
Sở Kế hoạch
và Đầu tư, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chi cục
trưởng Chi cục Tài chính doanh nghiệp, Cục Thuế, Viện Kinh tế thành phố, Giám đốc
các Sở - ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân
các quận -
huyện, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc các Tổng Công ty, Công ty
Nhà nước và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành
Quyết định này./.
|
Nơi nhận :
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ;
- Cục Kiểm tra Văn bản-Bộ Tư pháp;
- Ban Chỉ đạo đổi mới và phát triển DN;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND.TP;
- TTUB: CT, các PCT;
- VPHĐ-UB: PVP/KT; Tổ CNN;
- Lưu: VT, (CNN-KH)
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Trung Tín
|
CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG
VỀ
ĐẨY MẠNH SẮP XẾP, ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
THÀNH PHỐ GIAI ĐOẠN 2007 - 2010
(Ban hành kèm theo Quyết định số 14 /2007/QĐ-UBND ngày 31 tháng 01
năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố)
Căn cứ chương
trình hành động của Chính phủ về đẩy mạnh sắp xếp,
đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước giai đoạn 2006 -
2010;
Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành Chương trình
hành động về đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả doanh
nghiệp Nhà nước của thành phố giai đoạn 2007 - 2010, như sau:
Phần 1:
NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU
1. Tiếp tục sắp
xếp, đổi mới vững chắc và có hiệu quả các Tổng
Công ty, Công
ty Nhà nước của thành phố theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần
thứ X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần
thứ VIII và
Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố khóa VII về
kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội của thành phố trong 5 năm 2006 - 2010.
Tăng cường
công tác phổ biến, tuyên truyền về các Nghị quyết của Đảng, cơ chế chính sách của
Nhà nước về sắp xếp và đổi mới doanh nghiệp Nhà nước, thường xuyên đôn đốc, kiểm
tra, giám sát, xác định cụ thể
trách nhiệm của
các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc thực hiện đề án sắp xếp, cổ phần
hóa doanh nghiệp Nhà nước của thành phố do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và giải
quyết nhanh chóng các vướng mắc trong
quá trình thực
hiện.
2. Chỉ
đạo các Tổng Công ty và Công ty Nhà nước hoạt động theo
mô hình Công
ty mẹ - Công ty con của thành phố tăng cường giám sát chặt chẽ hoạt động của
các Công ty con và người đại diện phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp khác,
thực hiện nguyên tắc công khai, minh bạch trong
tổ chức, hoạt
động để bảo đảm việc quản lý, sử dụng vốn Nhà nước vào
hoạt động
kinh doanh có hiệu quả, phòng, chống lãng phí, tham nhũng,
tiêu cực.
Lựa chọn từ 1
đến 3 Tổng Công ty và Công ty Nhà nước hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công
ty con để thực hiện thí điểm hình thức Hội đồng quản trị thuê Tổng Giám đốc điều
hành, kể cả với người nước ngoài.
Tiếp tục củng
cố các Tổng Công ty, Công ty Nhà nước tổ chức và
hoạt động
theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con để phát huy hiệu quả
liên kết kinh
tế của tổ hợp doanh nghiệp và nâng cao tính tự chủ, tự chịu
trách nhiệm của
các Công ty tham gia liên kết nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh trong điều kiện
hội nhập kinh tế quốc tế.
3. Đẩy nhanh
tiến độ sắp xếp và cổ phần hóa các Công ty Nhà nước,
kể cả các Tổng
Công ty và Công ty Nhà nước hoạt động theo mô hình
Công ty mẹ -
Công ty con và các Công ty Nhà nước thực hiện nhiệm vụ
công ích.
Hoàn thành việc chuyển đổi toàn bộ các Công ty thuộc diện
Nhà nước giữ
100% vốn điều lệ sang hình thức Công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc Công ty cổ phần
vào năm 2009. Cổ phần hóa phải gắn với niêm yết,
giao dịch
trên thị trường chứng khoán theo các quy định hiện hành của
Nhà nước.
4. Tổ chức sơ
kết, tổng kết các mô hình tổ chức quản lý mới, nhất là về thí điểm chuyển các
đơn vị sự nghiệp y tế, nghiên cứu khoa học - công nghệ hoặc các đơn vị sự nghiệp
kinh tế có thu khác sang Công ty cổ phần.
5. Tiếp tục đổi
mới tổ chức quản lý, nâng cao năng lực quản trị của doanh nghiệp Nhà nước để
ngày một thích nghi hơn với cơ chế kinh tế
thị trường và
điều kiện mở rộng hội nhập kinh tế quốc tế. Xây dựng các
tập đoàn kinh
tế của thành phố trên cơ sở tổ chức lại 17 Tổng Công ty và Công ty Nhà nước hoạt
động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con theo 3 lĩnh vực: thương mại và dịch
vụ, xây dựng, và công nghiệp. Tăng cường
hỗ trợ Công
ty Nhà nước trong việc đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản trị doanh nghiệp cho đội
ngũ cán bộ quản lý.
6. Xây dựng
và triển khai thực hiện kế hoạch bán bớt, bán hết phần vốn Nhà nước tại các
Công ty cổ phần mà Nhà nước không cần giữ cổ phần
chi phối để tạo
thêm nguồn vốn tăng cường đầu tư phát triển các Tổng Công ty và Công ty Nhà nước
nhằm góp phần thực hiện vai trò là công cụ điều tiết kinh tế của thành phố
trong nền kinh tế thị trường.
7. Căn cứ các
Nghị định và Quyết định mới của Chính phủ và
Thủ tướng
Chính phủ, tiến hành sửa đổi, bổ sung các Văn bản quy phạm
pháp luật của
thành phố về sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp
Nhà nước,
trong đó ban hành Chỉ thị mới thay thế Chỉ thị số 26/2002/CT-UB và Chỉ thị số
20/2004/CT-UB về sắp xếp và cổ phần hóa các Công ty
Nhà nước của
thành phố.
Phần 2:
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trên cơ sở
những nhiệm vụ và nội dung chủ yếu trong Chương trình hành động này, giao Trưởng
Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp thành phố chủ trì phối hợp với Giám đốc các Sở
ban ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện, Chủ tịch Hội đồng
quản trị và Tổng Giám đốc (Giám đốc) các Tổng Công ty và Công ty Nhà nước của
thành phố xây dựng đề án sắp xếp và cổ phần hóa các Công ty Nhà nước giai đoạn
2007 - 2010 báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét để trình Thủ tướng Chính
phủ phê duyệt chậm nhất là ngày 28 tháng 02 năm 2007.
2. Giao Ban Đổi
mới Quản lý doanh nghiệp thành phố theo dõi,
đôn đốc việc
thực hiện Chương trình này, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Ủy ban nhân
dân thành phố./.
|
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Trung Tín
|
