Quyết định 1346/QĐ-BCT năm 2010 quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CỦA CHỨC DANH GIÁM ĐỐC, PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ TƯ VẤN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP CÁC TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG

BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG THƯƠNG

Căn cứ Nghị định số 189/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương;

Căn cứ Thông tư số 18/2008/TT-BCT ngày 19 tháng 12 năm 2008 của Bộ Công Thương về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Cục trưởng Cục Công nghiệp địa phương,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và Giám đốc Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

VỀ TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CỦA CHỨC DANH GIÁM ĐỐC, PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KHUYẾN CÔNG VÀ TƯ VẤN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP CÁC TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1346/QĐ-BCT ngày 19 tháng 3 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Công Thương)

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quy định này quy định tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể của chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp thuộc Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Trung tâm KC và TVPTCN cấp tỉnh).

Điều 2. Vị trí, chức trách

1. Giám đốc Trung tâm KC và TVPTCN cấp tỉnh là người đứng đầu Trung tâm, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Công Thương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (trường hợp Giám đốc Trung tâm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm) và pháp luật về quản lý điều hành hoạt động của Trung tâm KC và TVPTCN cấp tỉnh; chịu sự chỉ đạo của Cục trưởng Cục Công nghiệp địa phương về chuyên môn nghiệp vụ theo quy định.

2. Phó Giám đốc Trung tâm KC và TVPTCN cấp tỉnh là người giúp Giám đốc Trung tâm theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.

Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các tiêu chuẩn

1. Cán bộ khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm KC và TVPTCN cấp tỉnh phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo quy định về tiêu chuẩn, điều kiện tại Quy định này và các quy định của pháp luật có liên quan.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện nêu trong Quy định này là căn cứ để Giám đốc Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét bổ nhiệm hoặc trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm, quy hoạch cán bộ và xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhằm tiêu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo theo từng chức danh.

………………..

vấn phát triển công nghiệp trên địa bàn; có khả năng giúp Giám đốc Trung tâm nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, phương pháp với Sở Công Thương và các cơ quan có thẩm quyền về cơ chế, chính sách và biện pháp nhằm phát triển công nghiệp ở địa phương.

2.3 Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị; các tổ chức; các cơ sở sản xuất, kinh doanh và cá nhân trên địa bàn tỉnh, thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp.

Điều 6. Kiến thức

1. Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về công nghiệp, thương mại và dịch vụ để vận dụng đúng đắn, sáng tạo có hiệu quả đối với lĩnh vực hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

2. Có kiến thức cơ bản về: quản lý kinh tế; quản lý nhà nước; pháp luật và chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến hoạt động khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp.

3. Nắm được tình hình chung về chính trị, kinh tế-xã hội của địa phương và am hiểu tình hình chính trị, kinh tế-xã hội trong nước và thế giới để phục vụ công tác được giao.

Chương III

TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN CỤ THỂ CỦA TỪNG CHỨC DANH

Điều 7. Tiêu chuẩn chức danh Giám đốc

1. Tốt nghiệp đại học có ngành nghề phù hợp với lĩnh vực công tác.

2. Có chứng chỉ lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chính nhà nước, ngạch chuyên viên chính trở lên. Đã qua lớp bồi dưỡng chuyên môn về nghiệp vụ khuyến công.

3. Có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên.

4. Biết một ngoại ngữ thông dụng ở trình độ B trở lên.

5. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng phục vụ công tác.

Điều 8. Điều kiện bổ nhiệm Giám đốc

1. Có 03 năm trở lên công tác trong ngành Công Thương; trong đó, có ít nhất 02 năm làm công tác quản lý liên quan đến hoạt động khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp.

2. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 đối với nam và không quá 50 đối với nữ.

3. Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.